2011实习协议范本

实习协议范本

甲方：____

地址：____

人：____

电话：____

传真：____

乙方：____

地址：____

人：____

电话：____

传真：____

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，劳动和教育等的规定，达成协议以便双方遵照。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教育或劳动行政批准，合格办学资质的学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政认可，有资格向企业劳务服务的公司。

甲乙双方均应证件(复印件)本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共____名，男生____名，女生____名;

2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所输送实习生符合下列要求：____

4.甲方所输送之实习生乙试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

2.甲方需所输送之实习生乙方指定到乙方指定医院参加体检，且学生流失率超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方带回;

4.甲方需向乙方实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方的实习生资料与事实不符或违反规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权管理并乙方直至学生企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方接回并另行安排其实习或学习，乙方考核不合格原因;

7.在学生实习期间，甲方应学生意见、工作及在生活、工作中遇到的，协助乙方学生的思想工作，与学生家长沟通，让学生安心实习，并将意见反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，金额体检合格人数计算，80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

9.学生工伤事故，甲方需协助乙方;

10.甲方所输送实习生下列问题将被解

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除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益重大损失的;

10.3学生重大，依法被追究刑事责任的;

10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒情况的;

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等证件，经查实确凿者;

10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定从事原工作，也从事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公平、公正的原则，乙方要求和标准，对甲方输送的学生面试及技能和知识培训，择优录取，正式实习的人员;

2.乙方实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接到学生实习意愿的，由乙方，并重新安置;

3.实习生工资由乙方，因生产需要延长工作的，按劳动法规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违纪或特殊原因的，乙方扣发实习生工资;

5.乙方劳动法规定为甲方输送之实习生必要的劳动保障，在工厂工作期间的劳动安全;工伤事故时，乙方劳动法并规定;(  原文来源网址：http://www./jmcl/xpjb/201106/170171.html转载请注明，谢谢)

6.乙方为甲方输送之实习生有偿宿舍，并宿舍的日常管理：

6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不缴纳，将直接学生的实习，乙方将书面通知学校和当事人，在学生当月工资中费用扣除;

6.2实习需遵守宿舍规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习，由甲方带回;

6.3实习生如需搬出宿舍居住，需事先征得父母、学同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，乙方不再承担在工作以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经将终止其实习，乙方也不承担期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方另行安排工作;

8.实习生擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生