2011年管家部12月份工作总结及2012年1月份工作计划 一、本月与上月经营及成本数据对比统计表 1、对比统计表
二、十二月份部门主要工作内容: 1、加强了班后的培训工作,要求基层管理人员在班后对一天的工作进行总结,针对出 现的问题进行现场点评,并加强了现场培训力度; 2、加强了客房布草的洗涤及客房布草的管理力度; 3、加强了设施设备的检查力度,尤其是客房马桶盖情况的检查报修力度; 4、加强了客房卫生管理和MOD查房中所发现问题的跟进工作; 5、跟进大堂大理石的晶面处理; 6、召开了部门督导级会议,主要解决工作中存在的一些问题; 7、做好元旦及春节期间员工休假安排工作; 8、及时清理了垃圾房的建筑垃圾; 9、调查同档次同行业员工及领班薪资待遇标准; 10、申购新打泡箱一个; 11、撤出了客房所有老代销品,现己全部换新; 12、加强了元旦演出排练工作; 13、加强垃圾房周边卫生清洁和管理; 14、加强了元旦期间消防和安全宣传工作; 15、做好了亚历山大红旗歌舞团的接待和退房工作; 16、时刻关注员工思想动态,“以情留人,以心留人”,保持员工队伍的稳定性; 三、元月份工作计划: 1、从12月份开始,管家部人员编制有了大幅度减少,由于人员进出频繁对日常工作带 来了一些不便。春节临近将以培训工作和如何安抚好员工的思想情绪作为工作重点; 2、加强引导管理人员的管理能力,提高部门的执行力; 3、做好春节期间人员调动与安排; 4、做好春节期间物资准备工作; 5、跟进酒店各区域的消杀工作及督导力度; 6、紧抓礼节礼貌、仪容仪表,让员工以一种良好的精神面貌面对每一位宾客; 7、加强员工及管理人员的交接工作; 8、加强客房房间开窗通风工作,确保房间无异味;
2011年1月9日 |
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