江夏店初中班主任量化考核实施细则 |
为了提高教育教学质量,调动班主任工作积极性,特制定如下细则:
一、班主任待遇
班主任津贴按每班每月150元计算,然后按月考核积分计算(150乘以班数除以班主任月总积分乘以班级考核一月一评。)
二、评比方法
评比项目分学校值班、学生会一日常规检查、科室任务和授课教师测评四块进行。积分项目包括班主任工作、班级纪律、学生出勤班主任进班次数、教寝室和卫生区卫生、学校布置临时任务的完成情况以及公物的保管、学生学额巩固率等。各块积分加起来为每个班主任的总积分,由领导组负责组织施,担任班主任者回避。
(一)、学校值班积分(40%)
1、班主任早饭前早读、大课间、午自习(或午睡)进班每次得1分(以值班记录为准)。 (二)、学生会值班积分(30%)
该项分团委、学生会按《一日常规》进行评分。
(三)、科室积分(20%)
1、按时上交学校规定的班主任工作计划、总结、班会记录(或主题班会备课)、学籍表、学生评语存根等缴齐得10分,每缺一项扣3分;迟交不得分(教导处提供)。
(四)、授课教师给班级的评分(10%)
授课教师根据班级授课纪律、作业交送、班风、尊师等情况进行评分。 肥西县江夏店初级中学 |
|