就业难与招工难加剧且趋于常态 结构性矛盾凸显专家：就业难与招工难情况加剧且趋于常态化 春节前夕，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在第4季度新闻发布会上表示，根据人社部的监测，这种就业难和招工难并存的现象更加趋于常态化，而且有从沿海向内陆蔓延的趋势。2012年"招工难，用工荒"不仅会继续存在，程度也会加剧。 中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟介绍，我国就业结构性的矛盾更加突出。 张车伟：统计局发布的一个数字，它的口径是从15岁到64岁，这样劳动年龄人口已经开始，与去年相比已经开始下降，这是一个重要的信号。过去一直劳动年龄比例一直呈现增加的趋势的状况出现了根本性的一个变化，这实际上也就意味着说从劳动力供给来讲压力与过去相比就更进一步减小了。需求的形势或者动力依然强劲，结果招工难的局难的局面肯定还会继续下去。 在张车伟看来，目前的局面导致的结果之一就是提高劳动者的工资待遇。 张车伟：因为这种供求关系的紧张，从供求关系上来讲有利于劳动者，劳动者在工资决定中的地位应该是提升。因为中国过去的工资增长应该说是偏慢，和供给有很大的关系，我想这是有助于提高我们劳动者的收入水平，从而有利于我们消费水平的一个提高。 张车伟认为，对企业而言同样存在着倒逼机制，逼迫企业需要寻找市场附加值更高的经济活动，把落后的产业先进化，并促进企业采取更加人性化的措施。中国之声特约观察员马光远预测，由于我国劳动力总体上供大于求。如果解决了农民工有尊严的生活，我国十年都不会出现招工难。 马光远：对农民工而言，有尊严的生活有什么具体指标？包括他们在城市的这种保障，医疗、住房，包括他们的孩子能不能不上那种所谓的农民工子弟学校，而是跟别的城市的人口一样能够上就近入学，能不能做到这些才叫尊严，才叫体面。 |
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