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成功驱动
2012-02-11 | 阅:  转:  |  分享 
  
http://www.ssol.netPMT—成就技能—成功驱力拿破仑·希尔总结出成功的十七条定律1、积极的心态(PMA黄金定律)
2、明确的目标3、多走些路4、正确的思考方法5、高度的自制力
6、培养领导才能7、建立自信心8、迷人的个性9、创新制胜
10、充满热忱11、专心致志12、富有合作精神13、正确看待失败
14、永葆进取心15、合理安排时间和金钱16、保持身体健康17、养成良好的习惯PMT—成就技能—
成功驱力GE总裁韦尔奇的六大准则1、掌握自己的命运,否则将受人掌握2、面对现实,不要生活在过去或幻想之中3、坦诚待人4
、别只是管理,要学习领导5、在被迫改革之前就进行改革6、若无竞争优势,切勿与之竞争PMT—成就技能—成功驱力内容
概要拥有积极的心态培养高度的自信心树立明确的目标抓住机遇、把握机遇保持高度的自制力正确对待失败营造良好的人
际关系PMT—成就技能—成功驱力一、拥有积极的心态拿破仑.希尔成功学的“黄金定律”一个
人能否成功,关键在于他的心态。成功者有积极心态。积极的心态特征是“正面”的,如信心、诚实、希望、乐观、勇气、进取、机智与丰富的知
识等;失败者有消极心态。消极的心态特性是“反面”的,如悲观、绝望、自卑、懦弱、颓废等。PMT—成就技能—成功驱力
积极的心态会带给人成功为你带来成功环境的成功意识生理和心理的健康拥有爱心能够自我的思想和工作驱除恐惧的信心长久的友谊
免于自我设限了解自己和别人的智慧
PMT—成就技能—成功驱力消极心态带给人苦果生理和心理疾病使你变得平庸的自我设限对事物心怀恐惧敌人多、朋友少的处
境各种烦恼屈服于别人的意志之下颓废的生活成为负面影响的牺牲品PMT—成就技能—成功驱力如何培养积极心态?培养强烈的进
取心心怀必胜使别人感到自己是重要的心存感激寻找最佳的新观念变不可能为可能培养乐观精神经常使用自我提示语放弃鸡毛蒜皮
的小事PMT—成就技能—成功驱力如何培养强烈的进取心永不自满突破舒适区做得多于报酬不耻下问与不
自满的人为友善于听取批评培养一种乐观精神PMT—成就技能—成功驱力PMT—成就技能—成功驱力二、培养高度的自信心成
功者都是具有自信心的人自卑是自信的绊脚石克服自卑超越自卑PMT—成就技能—成功驱力信念如果你认为自己
会被击倒,你就会被击倒。如果你认为自己没有勇气。你就不会有勇气。如果你想赢,可是又认为自己不会赢,那么,你几乎不可能赢。
如果你认为自己将会失败,你就已经失败。如果你认为自己与众不同,你就与众不同。在这个世界上,成功孕育于你的大脑,全决定于
那颗大脑。你必须尽可能想得美,你必须先确定你是谁,你就可能赢得任何奖牌。PMT—成就技能—成功驱力克服自卑的方
法认知法转移法补偿法领悟法PMT—成就技能—成功驱力建立自信的方法?挑
前面的位子坐?练习正视别人?把走路的速度加快25%?练习当众发言?畅怀大笑?利用积极的心理暗示:?使用肯定式的表现法
?遇到挫折时,常常想“天无绝人之路”?受到压抑时,不妨有意识地使用粗鲁的言语来壮胆?怯场时,不妨道出真情,即能
平静下来?闷闷不乐时,尽量把原因写出来PMT—成就技能—成功驱力三、树立明确的目标有目标才会成功有目
标才会成功目标是构筑成功的基石·目标使我们产生积极性·目标使我们认清使命·目标有助于我们安排轻重缓急·目
标引导我们发挥潜能·目标有助于我们把握现在·目标使我们未雨绸缪·目标使我们把重点由工作本身转到工作成果··目标使我
们产生积极性·目标使我们认清使命·目标有助于我们安排轻重缓急·目标引导我们发挥潜能·目标有助于我们把握现在·目
标使我们未雨绸缪目标使我们把重点由工作本身转到工作成果PMT—成就技能—成功驱力自己的确定
自己的目标目标必须是长期的目标必须是长期的目标必须是特定
的目标必须是特定的目标要具体化目标要具体化目标要远大目标要远大PM
T—成就技能—成功驱力确定目标应该注意的问题确定目标应该注意的问题认识自己的能力认识自己的能力认清自己所处的地位
认清自己所处的地位莫把贪欲当目标莫把贪欲当目标量力而行,符合实际量力而行,符合实际努力付诸实施努力付诸实施PMT—
成就技能—成功驱力四、抓住机遇、把握机遇机遇在那里?国家政策的出台社会趋势的变化意外事件的发生领导人员的变更新的问
题的出现人际关系的建立PMT—成就技能—成功驱力如何抓住机遇?PMT—成就技能—成功驱力?变难题为机遇?变被动为机遇
?变问题为机遇?变挑战为机遇?变压力为机遇创造机遇PMT—成就技能—成功驱力五、保持高度的自制力
?自制是一种最难得的美德?有自制力才能抓住成功的机会?缺乏自制力可能毁掉你的一生?先控制自己才能控制别人http:
//www.ssol.net七、营造良好的人际关系良是好成的功人的际普关遍系法则让别人
更了解自己容易得到信任获得更多的帮助有利于弥补不足成功学理论认为:喜欢别人,又能被别人喜欢的
人,才是成功的人。成功的人大多喜欢交际,形成自己的“友谊网”。一个人有才华,有能力,但是,你却
不善交际,人家不了解你,所以“养在深闺人未识”,纵有满腹经纶,也是枉然。如果你善于利用人际关系的优势,让别人认识你,了解你。得到别
人的信任,得到别人的支持和帮助。良好的人际关系可以实现人与人之间的优势互补。你用你的优势,去弥补他人的劣势,同样
,别人也会以他的优势来弥补你的劣势。成功学理论认为:喜欢别人,又能被别人喜欢的人,才是成功的人。
成功的人大多喜欢交际,形成自己的“友谊网”。一个人有才华,有能力,但是,你却不善交际,人家不了解
你,所以“养在深闺人未识”,纵有满腹经纶,也是枉然。如果你善于利用人际关系的优势,让别人认识你,了解你。得到别人的信任,得到别人的
支持和帮助。良好的人际关系可以实现人与人之间的优势互补。你用你的优势,去弥补他人的劣势,同样,别人也会以他的优势
来弥补你的劣势。做一个什么样的人?中国人喜欢的人善于退让的人尊老爱幼的人鞠躬尽瘁的人不争名利的人正直仗义
的人随和友善的人中国人不喜欢的人过度表现,喜欢自夸的人傲慢无礼,轻视别人的人随便反悔,不守约定的人斤斤计较,过于吝
啬的人阳奉阴违,曲意逢迎的人不识时务,反应迟钝的人招摇过市,拨弄是非的人孤僻冷漠,散漫邋遢的人古今中外,
人际交往具有一般性的和共同的准则,如奸诈的人,无论走到那里,都很难赢得好的人缘。但是,由于文化、传统等方面的因素,中外人际交往的准
则也存在差异,有的在西方可以让人接受的品行、习惯,如果照搬到中国就可能不招人喜欢。所以,我们有必要搞清中国文化的背景,搞清中国人到
底喜欢什么样的人,为自己的人际关系的建立找准定位。古今中外,人际交往具有一般性的和共同的准则,如奸诈
的人,无论走到那里,都很难赢得好的人缘。但是,由于文化、传统等方面的因素,中外人际交往的准则也存在差异,有的在西方可以让人接受的品
行、习惯,如果照搬到中国就可能不招人喜欢。所以,我们有必要搞清中国文化的背景,搞清中国人到底喜欢什么样的人,为自己的人际关系的建立找准定位。成功的人际交往一、认真地倾听别人的谈话二、记住别人的名字三、避免不必要的争论四、面带微笑五、保持善意的幽默六、给别人提供力所能及的帮助七、原谅别人的小过失八、对别人保持一致的态度九、体谅别人的难处十、求同存异
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(本文系融城帅哥首藏)