深圳公务员殴打父母给德育的示警近日，深圳市光明新区一名廖姓公务员进入公众视野。廖某是北大硕士生，受过高等教育，出人意料的是，他竟然殴打年近六旬的老父老母，并且两人还是特意从湖南老家来深帮忙照顾孙子的。 无疑，廖某殴打父母所以引起社会关注，一方面是因为其是北大硕士生兼身份是公务员，另一方面是起因都是一些生活小事，而且将父亲上衣撕扯，咬得父亲肩膀鲜血直流，此前还多次打母亲，致使母亲下决心要断绝母子关系。按廖某最初回应记者的说法，“(我和父母)反正都这样了，无所谓了”，更是令人心寒。 古语云：“慈孝之心，人皆有之。”虽然此事到底有多少不足为外人道的内情不得而知，或者其中有如廖某朋友所言，农村的父母很容易走到另外一个极端，认为辛辛苦苦把儿子培养成人，儿子应该回报父母，而妻子责怪家穷，夹在中间的廖某忍耐很久最后才出现这样的事件。但是，这又岂能成为殴打父母的理由? 有关孝道的话题不多说，只说打父母者是北大法律硕士生还是公务员，这样的“特殊背景”确实令人深思，使我们不能不涉及道德教育的问题。如果说“小悦悦事件”中的人性冷漠再一次引发人们对社会道德培植的深刻反思，那么，廖某殴打父母也应使我们对家庭道德伦理教育进行反省。 巧合的是，不久前廖某的母校北大在“中学校长实名推荐制”的推荐生标准中，明确将“不孝敬父母”列为“不得推荐”的第一条。虽然这被认为“看上去很美”，而实操有很大的难度，甚至有父母为孩子获得推荐机会而护短之忧，但是，北大意识到德育要以孝敬父母为先，将不孝者拒之门外，即便有点“复古”味道，依然值得支持。而更值得期待的是，将“孝道”作为人的道德观教育的重要成分，进入更多大学的课堂。 同样值得一提的是，公务员队伍的教育与考核也有必要进行反省。眼下，公务员的招录几乎以技能考试为唯一的准入条件，对于“德”的考评虽然已经表现出特别重视，却缺乏严格科学的鉴别机制。公务员上岗之后，培训与考核也集中于业务，“德”方面也仅仅盯住是否廉洁上。对于公务员的社会公德、家庭道德伦理培育基本没有涉及，家庭暴力通常更是被认为是“家庭私事”，这无疑使公务员不将家庭暴力当一回事。廖某在同事眼里“颇有才华、为人低调”，曝出殴打父母的事只是“非常诧异，不敢相信”，这一点也不奇怪。 诚然，公务员殴打父母已涉及法律的问题，但最基本的家庭道德伦理缺失给我们提出了警示。廖某“已经认错”，但愿公务员们都能知道其中的错。而且，警示我们的大学以及政府部门对人的道德教育能够重视、加强。 |
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