华远公司根据上级总体安排部署，结合实际，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化“五进”活动作为进一步加强廉洁文化建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥循序渐进的思路，逐步推进，力求实效。主要抓了以下几个方面的工作：
一、找准定位，明确目标，增强廉政文化进领导班子、进机关的主动性
廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。
（一）思想认识到位。公司成立以来，在上级党委的正确领导下，我公司取得了一定成绩，全面完成了2010年的各项任务，这些成绩的取得，离不开党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。所以，开展廉政文化“五进”活动是很有必要的，我公司以此为契机，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导全体党员干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强党员干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）方案措施到位。自廉政文化“五进”活动开展以来，我公司结合工作实际和现有的条件，通过党风廉政建设工作计划进一步明确了廉洁文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。
（三）组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，成立了华远公司党风廉政建设领导组，明确了工作的具体负责人，为全面落实廉政文化建设提供了政治保障。
二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化“五进”活动进基层、进岗位、进家庭的深入性
在活动中，积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了廉政文化“五进”活动的深入开展。
（一）教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。通过开展廉政文化警示教育、观看廉政文化电影、开展廉政文化宣传专板等活动加强党风廉政教育。
（二）典型导廉，提高了廉政文化的感染力。通过组织学习沈浩同志先进事迹，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的风尚。
（三）活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。丰富多彩的板报宣传活动，即可以吸引广大党员干部的注意力，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。各部门积极推荐了中国廉洁小故事、廉洁格言等大力弘扬廉政文化，效果明显。
三、建立机制，服务发展，增强廉政文化“五进”活动的实效性
廉政文化建设是一项重要的基础性工作，在具体实践中我们坚持立足现有条件，发挥部门优势、有效整合资源，取得了较好的实效。
一是建立组织保障机制。制定了党风廉政建设领导体系。
二是建立部门联动机制。明确每个部门、每个党员、每个职工各负其责、整体联动的工作机制。
三是建立干群参与机制。广泛开展家庭助廉、设立意见箱、公示栏，赋予干部群众监督权，形成广泛的监督机制。
通过开展廉政文化“五进”活动，在公司营造了优质高效的工作环境，从上到下严格财经纪律，没有发生违法乱纪行为;在全公司形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，逐步构建具有行业特色的廉政文化体系。在下一步工作中，我们将继续加强廉政文化“五进”活动载体创新，充实活动内容，拓展活动覆盖面，确保活动实效，以推动公司各项事业又好又快地发展。
山煤国际能源集团华远有限公司
二〇一〇年十二月二十日
