实现保定各项事业的新发展新跨越新辉煌，关键靠干部，关键靠作风，关键靠执行。以落实省委“三自”、“六不”要求为核心，深入开展执行力亮剑行动，是一项事关保定经济社会发展全局、抓纲带目的战略举措。
“三自”、“六不”是对全省干部队伍建设的总体要求和具体规范，充分体现了省委从严治党、从严治政、从严治纪的态度和决心，是建设经济强省、和谐河北的必然要求，对于正处在加快发展、跨越发展关键时期的保定尤为重要。当前，保定发展站在新起点，进入新阶段，各级领导班子和干部队伍状态总体是好的，但与省委“三自”、“六不”要求和人民群众的期待相比，少数干部还存在明显的思想惰性、感知惰性、行为惰性，纪律松弛、精神萎靡、功利心态、囿权思想严重、工作标准不高、争先意识不强，影响发展，贻误事业，损害保定整体形象。
开展以落实“三自”、“六不”要求为核心的执行力亮剑行动，目的是整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境。这是保持党的纯洁性的需要，是应对发展、稳定两大考验的需要，是进一步优化发展环境的需要，是加强干部队伍自身建设的需要。各级干部必须站在政治的高度，深刻认识开展执行力亮剑行动的重要意义，把“三自”、“六不”统一起来，转化为自觉行动，始终保持党的先进性和纯洁性，不断提高创造力和执行力。只有这样，才能抓住事业成功的根本，引领各项工作的关键。
开展以落实“三自”、“六不”要求为核心的执行力亮剑行动，不是权宜之计，而是长效之需、治本之策，是带动全局的重要工作、统揽全局的系统工程，必须长期坚持，持续推动。要从整风肃纪入手，强化激励危机导向，在责任链上严格管理，在执行力上较真叫板，敢于用“亮剑”的勇气和魄力果断抉择，向有令不行、有禁不止的人“说不”，向破坏环境、影响发展的行为“开刀”，向所有影响保定跨越赶超、再创辉煌的绊脚石“宣战”，让影响和阻碍保定发展的一切人和事望而生畏。
开展以落实“三自”、“六不”要求为核心的执行力亮剑行动，必须坚持责任落实从严、整饬纪律从严、督导检查从严、实绩考核从严、结果运用从严，增强干部的责任意识，集中整饬违反纪律的突出问题，打造全方位、全覆盖、全过程的督查网络，强化实绩考核的激励和危机双重导向，把结果与选人用人结合起来，抓出精神状态、工作作风大转变，抓出强化服务、优化环境大改观，抓出促进工作、加快发展大提升，打造保定干部特别能担当、特别能攻坚、
特别能进取、特别能奉献的形象品牌，使勇于任事，埋头干事，善成大事成为保定干部最鲜明、最具代表性的特性特质。
加快发展始终是保定面临的最紧迫问题。实现各项事业的新发展新跨越新辉煌，是开展执行力亮剑行动的出发点和落脚点，需要与保定改革发展稳定的实际工作结合起来，着力提速经济发展，着力改变城市面貌，着力振兴县域经济，着力改善人民生活，着力维护安全稳定。要在项目园区建设上亮剑，在城建力度效果上亮剑，在实施对标进位上亮剑，在落实惠民实事上亮剑， 在强化维稳责任上亮剑，强化组织推动、示范引导、监督评判和宣传引导，确保顺利推进，取得实效。
清心为治本，直道是身谋。让我们以落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动为契机，把思想和行动迅速统一到市委、市政府安排部署上来，提振精神，凝聚合力，点燃激情，以更加奋发有为的精神状态、更加务实进取的工作作风、更加扎实有力的工作举措，努力实现保定各项事业的新发展新跨越新辉煌，以更好更快更大发展的优异成绩向党的十八大献礼。
