成功，需要自我分析

成功的定义：成功等于目标，其它的都是这句话的注解。（世界潜能大师伯恩*崔西） 成功的起始点： 第一步骤 详细而认真的自我分析： 1、了解自己到底要成为什么样的人 2、了解自己人生的目标到底是什么，想要什么样的结果 3、了解自己的兴趣是什么，自己最适合做什么样的工作 4、了解自己的优缺点，不断的学习他人的长处（最大的长处就是吸收别人的长处） 第二步骤 每个人都要有一种使命感 1、我的使命感是什么？我为什么而生？ 2、正确的设定个人使命，并时时刻刻警戒自己。 3、使命要高尚纯洁，而又不虚伪。具有一定的社会意义或公众意愿，而不是只是为了个人而设定的一句口号。因为为了更好的达成自己的目标，个人使命会在一些公共的场合大声的说出来。而你的使命若能唤起别人心中的共鸣，能够让别人都认同你，愿意跟随你，觉得跟随你有前途，甚至是可能提高自己存在的价值，那么你就能轻松的凝聚一个团队，带出团队的向心力，进而生出超强的战斗力。 如陈安之个人使命：以最短的时间，让每个中国人都学会成功学，使中国成为二十一世纪超级强国！！！ 第三步骤 我的信念是什么？我追求的是一种何等境界？ 1、信念到底是什么？ 心理学家以及世界潜能大师安东尼*罗宾说，潜意识无法分辨事情是真还是假，只要我们不断的想像、重复并且相信，它都会成为现实。信念是人潜意识里执着的东西。 有一个催眠大师把一个病人催眠了，用一块冰块在那的手臂上划了一下，然后告诉他说是一块烧红的铁片。结果病人醒来之后，手臂上出现了烫伤的水泡。 又有，科学家调查发现，可以让吃了镇定剂的病人兴奋起来，可以让吃了兴奋剂的病人很安静。还有病人对感冒药的反应等等，像这类的例子不胜枚举。 2、可以参考《激发内心的无限潜能》中成功的七个谎言。或是《自己就是一座宝藏》中成功的信念。 3、信念无所谓对与错。如果你觉得你可以，你就猜对了；如果你觉得你不行，那么你也猜对了。信念是人的一种信仰，他可以让人生出无限的潜能，无限的激情，无限的动力。人是自己信念下的产物，什么样的信念甚至什么样的语言就会产生什么样的人（罗伯特*清琦说，贫穷的言语贫穷的思想会产生贫穷的人）。 4、信念是人动力的源泉，信念可使人产生无穷的力量。可以这么说，这一定情况下，信念决定了人生命的高度。 第四步骤 必须有一个明确的价值观的和系统。 一定要弄明白，自己最想要的是什么？其它的依次是什么？逐一把这些想要的给予具体化，并依次列下来。 1、可参考安东尼*罗宾的《激发内心的无限潜能》。 2、如自己的人生观：家庭、事业、情感、自由、朋友、发展、旅游等。 3、又如对朋友要求价值观：尊重、理解、帮助、认同、真诚、直言、时间、快乐、榜样等。 4、世界观：进步、和平、发展、共荣、谦让、和谐等。 5、价值观是根据主体的不同而改变的。而一个人的价值观也是会随着环境的改变而调整的。也就是说，人的价值观是可以改变的，而不是千篇一律的。现在大多企业的企业文化里都会提倡价值观理念。如高效、创新、发展、品质、生产、人才等。 第五步骤 设定目标 1、要严格、合理、明确的设定有效的目标。有计划的设定有一定挑战性的目标，是成功的先决条件。 2、目标设定的技巧 SMART理论：具体的、可量化的、可完成的、现实的、时间段。按此理论，合理的设定出近、中、远或是低、中、高的目标。最有效的目标要设定在视平线以内且又有挑战。 第六步骤 找一个世界级的学习榜样 1、        设法找到你最想成为的那个人，然后向他学习。 2、        你要想攀越高山，你只有找到曾经越过高山的人才能帮助你。永远不要去问山下的人。 3、策略：学习、模仿、复制榜样的思想、信念、行为等。 第七步骤： 找一个强有力的竞争对手 1、换位思考，双向思考，假设对手思考。感觉迷茫时，问自己，如果是**，他会怎么做？ 2、当对手有很超常的表现或是表现很优秀时，立刻弹出一个问题：他是怎么做到的？ 3、策略：知己知彼，多了解竞争对手，了解他的思想、信念、行为步骤等，再结合自身的优势，设法去超越他。超越的关键就是行动。 榜样和对手可以设定为同一个人。 第八步骤 要有一个详细而又周密的计划 1、        计划甚至比目标还要重要。计划是实现目标必不可少的重要的部分。甚至有美国著名的催眠大师马修*史维教导，直接用计划去替代目标。 2、        计划是目标的分解。一连贯的小目标小步骤系统的组织起来去逐一完成进而达成目标，这就是计划。 3、计划要详细、周密、严谨、合理，要具备可行性。计划不等同于策划，是为了完成目标而制定的匹配的布署。 第九步骤 时间管理： 1、时间不是管理出来的，而是有效利用的。 2、设定高效的目标；制定合理周密的计划，正确地持续的行动这本身就是最好的时间管理。 每一分钟都要做最有生产力的事情。 3、有效的授权。所有可以授权的事情都要授权出去，做最有价值的别人无法替代的事情。 计划尽可能详细。 3、        每晚做好第二天的工作计划； 每周做好下周的工作计划。每月做好下个月的工作计划。每年做好下一年的工作计划。 第十步骤 建立组织，人脉就是钱脉 1、        有效发挥个人使命的力量，遵循人际关系的法则，不断的整合自己身边的高效的人力资源，并通过有效的团队目标，运作团队的能力，使团队朝一个方向努力。 2、        二十一世纪不再是英雄的时代，而是领导的时代。 第十一步骤 和成功人士交朋友，大量的阅读、学习 1、        随时随地的留意身边的成功人士，并主动交往。 2、        记住，不要张口闭口谈自己的成功，要谈自己的成长。多谈他人的成功，设法使他人讲述成功之道。 3、        始终记住，穷也要站在富人堆里！ 4、        一般人如何才能结交优秀的高层人脉呢？ 优秀的人都喜欢交往优秀的人，这是吸引法则。你无法立刻拥有亿万财富，你也无法立刻让自己成为社会上的达官贵人，所以你根本不可能直接和这类成功人士建立关系。但是你可以通过不断的学习鞭策自己也逐步优秀起来。这是你获得成功人士好感或友谊的唯一途径。 人际关系规律：贫和贱，富和贵是不分家的。成功者的人际圈里只有五种人：亲人；富人；官人；名人；能人。或许我们的出生已经否定了我们不可能凭空成为前四种人，但我们却可以通过努力是自己变成第五种人，不是吗？这是我们和成功人士建立关系的唯一途径。切记，千万不可不学无术还去拼命的巴结，结果做了别人的仆人。 第十二步骤 大量的行动 1、        成功的关键还是在于立刻采取有计划的大量的行动。量中求值。不断的付出，不断的大量的做计划中的事情。 2、        成功就是把简单有效的事情重复不断的做。 3、消除行动的恐惧点：怕拒绝是每个最恐惧的。其实这是一种正常的现象，只要我们学会走出思维的误区和盲点，就轻松解决了。 4、动力的来源：追求快乐和逃避痛苦。然百分之九十九的情况下，后者的作用力大于前者。如，销售人员之所以不去拜访顾客或是行为拖延，乃是因为他怕被顾客拒绝的痛苦大于他追求利润的快乐。如果要改变这种情况，只需要了解其中的道理，并且弄明不去拜访有什么坏处，去拜访有什么好处？以及如何克服恐惧且要明白一些伟大的销售人员起初时也都会有怕被拒绝恐惧，那么这个恐惧点很快就会被解除了。 5、行动的规律：新诺亚原理（即平均学原理）例：十叩柴扉九不开的消极思想转变为百叩柴扉十扇开的积极思想。积极的思维决定了有效的行为。 第十三步骤 坚持到底，圆自己的梦 1、所谓功者，持也；持者，持之以恒，坚持不渝。 2、找准对的方向，设定对的目标，用对的方法，把事情做对了，会成功吗？还不够！还差上个步骤，就是把持续的做对，直到成功！缺持者，难成大器。