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用人用其长
作者： 岚居
杜甫诗曰：“挽弓当挽强，用剑当用长。”用人亦当用其所长。人非完人，才无全才。保医百病的万应金丹没有。包办百事的万能通才也没有。尺有所短，寸有所长，短于此者可能长于彼。领导艺术不仅在善聚人才，更在善用人才。舍其所短，用其所长，处处有可用之才；舍其所长，用其所短，英雄亦将无用武之地。要武大郎夺奥运跳高金牌办不到，要爱因斯坦当幼儿园老师办不好。唐人陆贽说：“录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，天下无不弃之士。” 舍长用短，埋没人才，还可能贻误大事。马谡非徒有虚名，诸葛南征他献攻心之策，很快平定南中，败降者心悦诚服，保证：“南人不复反矣！”谋划方略颇有长才。街亭之役以不娴军旅之马谡与老猾司马懿周旋与兵家必争之地，结果失街亭斩马谡，蜀汉首次北征无功而退，诸葛亮知人不明用人不当，实是铸成大错的主因。 录长补短，不仅使人尽其才，还能造就人才。拿破仑对麾下将校及众多士卒了如指掌，每次都能用其所长，屡获全胜，造就一大批军事指挥人才，称雄一时。唐太宗知人善任古今称道。魏徵曾为建成谋主，亦委以谏诤之职。魏徵犯颜敢谏，太宗数度优奖，使其批龙鳞履虎尾而无所顾忌，魏徵等得展其才，尽其言，成就青史留名的贞观之治。连隋代某些谄佞之人，立于贞观之朝，亦成正直之士。 要用人之长，既要有知人之明，还要有容人之量。以亲疏别贤愚，恩怨定良莠，是非尚且不分，焉能用人之长？至于好权者用人之诈，好利者用人之贪，好刑者用人之酷，好武者用人之暴，好谀者用人之谄，如秦二世用赵高，汉桓、灵用十常侍，上下相煽，卒成大恶。 （1994、3、15） |
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