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安全生产责任书
为切实保障企业员工的生命和企业财产安全，真正形成安全生产责任制纵向到底，横向到边的格局，经公司研究决定对车间人员进行安全生产目标管理考核。
一．车间主任的安全职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：
1．保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2．组织制订并实施车间安全管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
3．组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育和班组安全教育，并定期组织安全技术考核；
4．组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
5．及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；
6．建立本车间安全管理网，配合合格的安全技术人员，充分发挥本车间和班组安全人员的作用。
一．车间员工安全职责
1．认真学习并严格遵守公司各项安全生产规章制度，不违章操作；
2．要根据工艺条件精心操作，各种生产纪录要正确、清楚、可靠；
3．积极参加安全生产活动，及时整改事故隐患，主动提出改进安全生产工作的建议；
4．发生事故立即报告，并保护好现场和积极配合做好调查分析工作。
三．安全生产工作目标
1．本年度不发生安全生产死亡事故；
2．本年度不发生十级以上伤残事故；
3.本年度不发生火灾事故；
4．控制一般事故，一般事故不超过职工总人数的1％。
三．考核办法
1．考核期为年月日至年月日；
2．考核以事故定量考核为主，兼顾平时安全管理情况。
四．奖惩办法
1．全年没有发生事故的车间主任奖励500元；
2．发生一次火灾事故或职工死亡事故的取消奖励并罚款500元；
3．发生一次十级以上工伤事故或一般工伤事故超过指标的，每次扣200元。
4．车间员工遵守安全操作规程全年没有发生安全事故的奖励100元。
5．员工发生安全事故除取消安全奖励并按有关规定处罚。
车间车间
负责人员工
年月日
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