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女性认同干得好不如嫁得好的五大成因

 我的七彩石 2012-03-06

女性认同干得好不如嫁得好的五大成因

 

女性认同干得好不如嫁得好的五大成因

据《新快报》报道:广东省妇联和广东省统计局近日联合发布了第三期广东妇女地位调查,数据显示,女性收入仅为男性的六成,更有五成女性认同“干得好不如嫁得好”,包括四成男性也持这种态度。有56.5%的女性认同男人应该以社会为主,女人应该以家庭为主”,比10年前的调查结果上升了3.3个百分点。

社会发展到现在,女权运动一浪高过一浪,而且女性社会地位也在日益提高,竟然还有半数女性认同“干得好不如嫁得好”,出乎了丁丁的意料。然而,仔细想想,半数女性认同“干得好不如嫁得好”的观点其实也有一点根据,成因如下:

一是传统观念的影响。几千年以来,整个社会一直处于男性主宰,女性一直从属于男性,只是在上个世纪之后,由于机械化和自动化的发展,女性可以和男性争夺工作岗位,女性逐渐开始掌握自己的经济大权,女权运动才开始发展,喊出了“男女平等”的口号,女性的社会地位开始有了空前的提高。但是,“男主外、女主内”的观念在近百年时间内还难以消除,尤其是中国,直到新中国成立之后,女性的社会地位才逐步提高,这种“男主外、女主内”的观点一时还难以改变。

二是传统经济和政治地位并没有根本改变。在目前,男性依然掌握着整个社会的经济权和支配权,在整体上还主宰着这个世界,虽然出现了女总统、女总理及高级女领导,但毕竟还是少数,在中国,女性在各级领导岗位的比例仅占12.4%。所以,虽然男女人数基本相等,但整体上女性能够获得的经济利益要比男性少得多,在经济基础决定上层建筑的社会,有半数女性认同“干得好不如嫁得好”的观点还很正常。

三是生理结构的天然分工,女性明显处于弱势。虽然现在多数工作岗位男女都能够平等的竞争,有的工作岗位女性干可能更优秀。但是,因为生理结构的不同,女性要生孩子,并哺育孩子,而且这个阶段正是人生的黄金时期,也就注定了女性的竞争牌劣势,正是这种原因,许多单位就明确不招收女性,虽然国有单位没有明确的歧视,但实际上也不愿意招录女性,即使招录了,提拔的机会比男性低得多,尤其是重要岗位男性明显多于女性。这样,女性掌握经济大权的可能明显低于男性,所以,许多女性就希望嫁个好男人过舒坦日子算了。

四是社会不良风气的影响。现在的社会,是一个笑贫不笑娼的社会,许多女性不愿意付出辛勤的劳动来掌握自己的命运,通过当二奶、情人来改变命运,有的情愿嫁给老头子,还说他们有成熟男人的魅力,其实原因很简单,因为这些男人掌握了大量的社会资源,有钱有地位,可以让这些女性过上好日子。而一些女性想通过自己的努力过上好日子,当然有个别的女同志实现了自己的愿望,但大部分女性最后发现,在这个社会勤奋其实等于愚蠢,到头来,要么要潜规则男性、要么没有成功、要么成功了,人也老了,再看看那么嫁给好男人的姐妹,她们没有通过任何努力,就因为嫁给了好男人,日子过得有汁有味,人生几十年,何苦自己为难自己,不如嫁个好男人得了。

五是成功女性背后往往有着不愿提起的心酸。在当今社会,确实有一批成功的女性,在别人看来,她们确实是叱咤风云,风光无限,然而,她们的背后却有不愿让人提起的心酸。俗话说:一个成功女性的背后往往站着一群男人,从倒下的女商人、女官员来说,她们往往遭受了男人的潜规则,而从倒下的男商人、男官员来说,他们的背后往往有一大批女人,这些女人包括名流主持人、明星、甚至官员,这些女性其实是想通过自己的努力来主宰自己的命运,无奈整个社会充满着潜规则,要想成功,必须付出肉体。另外,有一批女强人,靠自己的努力确实成功了,她也没有潜规则,但她们的生活往往让人心酸,要么离异,要么终生不娶,孤单一个人,因为这样的女强人,没有男人能够承受。能够成功又没有潜规则且拥有幸福家庭的女性少得可怜。正是因为如此,女性产生“干得好不如嫁得好”的观点正是她们心酸的总结。

然而,想靠男人过上好日子的女性其实很难过得幸福,因为靠山山会倒,靠人人会跑,无论是男人或是女人都要担好“两桶水”:事业和家庭。如果只注重家庭,也就是说只想嫁个好男人,肯定会失衡。无数事实证明,那些丢掉自己事业的女性,她们往往过得并不幸福,因为她们把所有希望都寄托在这个男人生上,一旦这个男人变心,她们将悲痛欲绝、无所适从。所以,丁丁在这里奉劝天下所有女性:即使你嫁了一个男人,但你千万不能放弃自己的事业,即使你的事业相比你的男人的事业是那么渺小,也不要放弃,因为你的事业至少可以让你生活!

所以,我认为:幸福的女人不但要嫁得好,还要干得好。

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