已经第四次了，那个人又来了。同事们都在窃语：他是不是傻的呀？
我悄悄对同事说：你看，那个人又来找你了。说完自己都有些心酸，看得出来他是很需要一份工作的吧，以他的形象应该是处处碰壁吧！但我居然把快乐建立在别人的不幸身上，或许我也是事不关已，高高挂起的那种吧！
此人看起来不过三十来岁吧，长的有些瘦小，穿的也不怎么整齐，一口外地口音，给人的感觉：一个不怎么聪明的外省人，如果我是老板，我想我也不会聘用他吧！
他第一次来应聘，我印象深刻，他用一口不怎么标准的普通话问：请问你们这里是招工吗？负责招聘的同事一看，便说：不好意思，这里不招外省的。
这话也不假，这个公司有将近十个小公司，另还有两个酒店，和一个房地产，除了酒店会招外省人外，别的地方都不招外省的。其实一个地方想要发展是需要很多外来人口的，而这里却只招本地户口的，如果这里全市老板都这么想的话，那外来人靠什么吃饭呢？而这个城市的发展又靠什么？
果然他问：为什么不招外省的？外省的人来到你们这个地方不用吃饭了吗？看来这个人是求一份工作心切啊。同事也没有办法，便给他一份个人简历，让他填好等通知。其实这样也只是打发他而已，如若不想招他，那张简历等他走后，便可以做废。没想到他说，他没拿身份证，问可不可以拿回去填，填好再拿过来？同事无奈，便让他回去慢慢填。
第二次来是第二天，他拿着他填好的个人简历过来，问：什么时候可以面试？同事告诉他，一般是3－5个工作日，如若没有，便是不招了。他好像还想问些什么，同事说，等电话吧！他只能不情愿的走了。
他走了不久，同事，便把他的简历随手扔到垃圾桶去了。想着，像他的这样，肯定是不会聘用的，知道的人都觉得他怪怪的，甚于有人说：他脑袋是否有些短路啊？
隔天，他又第三天光顾本公司，同事还是叫他等电话。可他居然问，他的简历呢？好像有些地方需要修改。同事无语，却又不想惹事，觉得他怪怪的，怕把他惹急了会怎么样？想想便说，你再拿一张回去填吧！
于是便有了文章开头的第四次。
而这次，同事们几乎都当他是透明的，他问什么，大家都不怎么理他。但他却不怎么想走，一会坐着，一会站着，我想他心里是明白的，我们公司根本不想要用他，虽然处处碰壁，但他还是抱着一丝希望，一个人在外漂泊真的不容易，吃喝住行都要用钱，如若没钱，寸步难行，而家里的老少或许也等着他寄生活费。
晚上下班时，才看到他骑着自行车，慢慢地走，边走边停，看他的样子，可能是看哪里，有没有贴着招聘广告吧！他的背景有些沧凉，想想他这几天的执着，我很想走近去告诉他：最好去工业区找！
不是我抵毁他，其实他自己也应该知道，工厂应该会更适合他！
虽说，只要功夫深，铁棒磨成针。看得出他求工心切，也很执着，但公司或商场都不会聘用他，因为他不适合。但天生我材必有用，他做这一行也许不适合，但总会有适合他的工作。关键是要知道自己的长处和短处，扬长避短，找能发挥自己长处的工作，这样便能事半功倍。而不是像他那样盲目的执着于一份不适合自己的工作，这样于公司于他自己都是无益的。
最后希望他能在处处碰壁的同时，看清自己的短处，找到自己的长处，然后找到一份适合他的工作。
