|
用真心演绎精彩
青龙县委书记 李学民
“事业造就干部、干部推动事业”。新提拔的科级领导干部在工作中要进一步激发活力，燃旺激情，把真诚融入作为尽职尽责的基本遵循，勇敢地面对各种考验。
以感恩之心融入新岗位。能够得到提拔晋升交流的机会，攀上人生又一个新起点，应当说这主要得益于自身的不懈努力和优异表现，一分耕耘一份收获。但不可否认的是，在每个人成长进步的后面，绝对离不开组织的培养、家人的支持、同事的帮助。懂得感恩、知恩图报，应当成为新任领导干部的人生第一课。为什么这样讲，因为有极个别干部却不以为然，有的觉得现在的职位不是自己所希望的，没能被安排到理想的岗位，总觉得组织有欠于他；有的觉得自己资历老得不得了、水平高得不得了，早就该提拔重用了，觉得自己怀才不遇，人生之大忌就是心理失衡，觉得组织有亏于他。报有这种不正常心态的人，看客观条件多，要别人付出多，难免会心浮气躁，必定会怨天尤人，最终会耽误自己。作为一名党员干部，感恩之心是做人做官做事的基点，要把这种朴实的感恩情感化作比境界、比贡献、比干劲的实际行动，只有这样，才能使各项工作走在前头，争得一流，成为楷模。
以忠诚之魂融入新岗位。对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以委以重任的人。在对待职业与事业的关系问题上，大体有两种态度:一种是把职业作为谋生的手段，以此来付出劳动，获取报酬，维系自己和家人的生计。这种人工作是被动的、无奈的、痛苦的、没有激情的，也做不出大的成绩来;一种是把个人的职业作为自己崇高的事业，工作中不满足于前人或他人已达到的水平，努力创新，全力去干。激情演绎精彩，这种人工作是快乐的，是一种享受，是一种高层次的忠诚。希望大家要做后一种人，视岗位为天职、视责任为命令，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位。要有一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作激情和创业冲动。领导岗位是稀缺资源，对领导干部不设“铁交椅”，不是你占了位置就下不来，不愿干、干不成、干不好，打不开局面，就是要让位给责任心强、有能力的人来干。
以奉献之情融入新岗位。把优秀干部提拔工作难度大的岗位，大家要把吃苦当作一种人生不可缺少的历练，把默默做事、不事张扬当作厚积薄发、历久弥香的内在潜质，把不怕困难、勇往直前、不达目的誓不罢休当作一种战胜人生的坚强意志，全力去干、去争、去拼，不断创造实实在在的工作业绩，用真心演绎精彩。
|
