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荒唐!“打过群架”成招聘条件

 红牛2008 2012-03-26

    近日,武昌鲁巷武汉大学生就业市场举行毕业生双选会,一家公司打出个性招聘海报,其另类的招聘条件让不少求职者震惊。招聘经理解释,对男性求职者要求,“声音洪亮、双眼有神、握手有力”,是希望求职者身体健康;“追过女孩、打过群架”。

    公司招工人还是招“打过群架”的人才?假如招搬运工人,只要年轻力壮,胆大心细即可。假如是“打过群架”成招聘条件,那么如此犯罪条 件,还真有一点难找,其一、,打群架一般是指两群人,还要区分动拳头还是动凶器!其二、打群架一般非伤即死,打群架的两群人是公安首要通缉要犯!其三、打 过群架的犯罪分子,一般东躲西藏,惶惶不可终日,如此招聘条件,是螳螂捕食,黄雀在后的钓鱼执法。还是真要“胆识”?恐怕只能象“加里森敢死队”上监狱死 囚里边去物色“绝才”罢了……

    公司自吹自擂,大言不惭,那么,它的个性招聘条件是“追过女孩、打过群架”,公司自称展现求职者的胆识。那么,它的企业文化也好不到哪 儿去!如此“打过群架”人才,类聚在一起,无论是开会还是日常工作,只要看不顺眼。或是一言不合,便拳头说话,或者拔刀相向!这是家公司呢?还是“强盗土 匪”窝呢……?!

    如此招聘广告,为了吸引眼球,美其名曰:“追过女孩、打过群架”。尽管有荒唐的所谓“个性”,却公然违背社会公德,违背做守法公民的道德底线,不仅仅是让人十分反感和困惑,还非常容易误导社会不良风气的蔓延和泛滥成灾!

    道德是企业立足之市场经济社会的根本保证,所见所闻,企业为了招揽人才,不应当降低道 德之底线,企业的招聘广告,应宣传企业选择人才的标准是积极向上的道德楷模,有旗帜鲜明的企业文化标准,还要承担起社会应尽的义务和责任,应当为树立社会 正气,构建社会文明作贡献。然而,为了企业经济效益,不惜公然违背社会公德,强调“打过群架”荒谬的个性招聘条件,倡导的显然是社会的阴暗面的丑陋,这是 企业招聘文化的“变态”和“畸形”,当地工商部门,应当严令喝止!

    我们退一步说话,当地的工商部门,理应为如此荒唐的企业广告,把好最后一道关。绝不让畸形、变态、丑陋的招聘条件,在海报上到处泛滥和肆无忌惮地张扬……!!

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