【原】勤于思考、仔细做事

勤于思考、仔细做事

细节决定成败，并不是说只有细节决定成败。我认为，通过学习《细节决定成败》这本书，它的目的就是要告知人们，在做事情的时候要从细节抓起，从细微做起，切忌马马虎虎、大大咧咧、嘻嘻哈哈。否则真的会因为你的某个细节没有做到位而使得全盘工作陷入被动局面。

仔细想一想，在现实社会环境中确实向汪中求先生所讲的：“中国不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是不折不扣、精益求精的执行者。中国不缺少各方面的规章制度，缺少的是对规章制度条款不折不扣的执行”。所谓细节管理，就是要以认真的态度、科学的管理，把有效的资源做好。细节的危害，就如电路短路，关键的细节出现失误会造成全线瘫痪，百分之一的失误会造成百分之百的失败。也就是说我们做事不能以“就这样吧”、“凑合吧”、“差不多”、“还行”的态度去应对工作，要严格按制度、按标准、一就是一、二就是二。这也就是我们学习细节管理要解决的问题。

一个单位就如一条贯通的线路，而每名员工就是这条线路上的某一个点，正是由如此多的点(员工)组成了一条整体线路（团队），团队的发展，离不开大家的共同努力，需要每个人做好各自的细节，这就是团队精神。团队精神是集体的热情、认真的态度、科学的精神、忘我的工作的集中体现。

细节人人可为。从细节做起，把每项工作做细、做到位是每个人都可能做到的，是很简单的。但是“简单不等于容易，把简单的招式做到极致就是绝招”。要做到绝招，就必须要有认真的工作态度，而这一点也正是人们不容易做到位的，最容易出现“短路”的位置点，也就是通常所说的不能够严格按规章制度办事的环节。就如何控制短路，的确是摆在我们面前急需整改的“隐患”。目前的机构设置，人员配备，职责职能要求我们具备扎实的工作态度，求实的工作作风，科学高效的工作精神。为做到按标准、高质量完成自己的本职工作，我会不断的加深理解并照着下面的阐述去做：

1、要多学规则、不要斗心计。

2、挑战是绝对的，机遇是相对的，机遇是给那些有准备的人的。

3、战略是一种放弃，就是要清楚不去做什麽。

4、当今社会合作越来越强，越广泛，分工越来越细。

5、一些看似气概豪迈，实则大而不当的口号，曾使我们的国家付出了惨重的代价。

6、在很多时候这种以“大”相标榜，夸大其词的语言往往成为一些人工作不认真，缺乏科学精神的托词和借口。

7、卫星要上天，马桶也不能漏水。

8、企业只有不合格的干部，没有不合格的员工。

9、素质就是快速适应社会的需要。