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中国社会发展到今天，最受人们瞩目的人群当属政府官员。其根本原因是官员们决定着经济社会的发展和进程；决定着人民群众的生活和福祉。这种决定性的作用集中地体现在权力的运用上。任何事物都有其两面性，官员也是如此，也有好官和坏官之分。不论哪级官员，决定自身前途命运的重要问题是从政为官之道问题。 从政为官之道任何官员都不能回避。在错综复杂的仕途上，每个官员都要在主观能动性的作用下，有选择地去走为官之路。社会发展的高度文明，已经把官员的本质确定在公仆的概念上。官员的官德倍受公众瞩目。从政为官之道都要经受民众的品评和社会的考验。不管你接受与否，社会的属性都会让你处在这样的境遇。能否当好公仆，怎样当好公仆，是值得每个官员认真思考的问题。 从政为官，首先必须在思想理念上正确。只有这样才能做到行为上正确。思想理念的正确既有助于明志，又有助于省身。明志省身恰恰是从政为官之要。 ——谋以率众。领导者既要讲究领导艺术，又体现领导水平；既需要领导智慧，又要注重领导科学，这是一个永远不能登顶，而又要做毕生努力的发展方向。按照在干中学、在学中干的发展规律，用学习丰富思想，靠实践积累经验，重做人培养品格，以实干创造业绩。只要我们肯虚心、肯努力、肯坚持不懈，就能学到善于深思熟虑的功夫，就能感悟精于深谋远虑的智慧，就能创出促进事业、贡献社会、体现人生价值的业绩，使人生练达，多思善辩，方略精道，大器做人，细心做事，德才兼备，凝聚人心，发展快速，成就大业，在从政生涯上不断攀高。 ——贤以领众。贤能是领导干部必备素质。无才则不悟，无才则无智，无智则无谋。可想而知，一个无才无智无谋的人无法科学正确地决策，也无法带领群众成就一番事业。人的才能不是先天就有的，后天锻炼尤其重要。如果我们每个领导干部从走上领导岗位的那天起，不断地加强学习和实践锻炼，就会不断地增长才干，以适应岗位的需要，以适应发展的需要。学习是我们终生不可荒废的课题。向书本学、向他人学、向实践学，三个方面同等重要，不可偏废。只有学到真功夫，才能发挥出好水平，才能表现出高风格，在推动事业发展上发挥作用，在实现人生价值上发挥作用。 ——神以凝众。人生最重是精神。领导干部应该具备一切有利于事业和人民群众利益的精神，包括爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神、敢抓敢管精神、开拓创新精神、亲民爱民精神等等。精神的健康，精神的闪光，一定会反映在事业上，使事业促成喜悦，喜悦促进事业。自身如此，影响和带动同志们亦如此。领导干部精神的重要就重要在言传身教的带头作用上；重要在思想先进、素质优秀、让人信服、使人顺从上；重要在素质好，催生队伍的凝聚力，能力强，形成团队的战斗力，境界高，群体有期望，人人有奔头，全力支持，一呼百应上。神以凝众在运用领导艺术，讲究领导方法，发挥领导作用，巩固领导地位上有着非凡的功能，值得我们认真地研究、探索和追求。 ——公以尊众。为官之道在于正。人的行为都有其一定的价值取向，办事上能体现，决策上能体现，可以说，价值观无处不在。公以尊众强调的是说话、办事时所反映的价值取向的正当性。公平正义是个大市场，意味着尊重所有人的权力，反过来被所有人尊重。表面上回之以尊重，实质上报之以信赖。不但打造了形象，树立了威信，更重要的是占领了人气市场，是一种把小事办成大事，把局部变成全局，把眼前发展为长远的高明之举。可谓事半功倍，举一反三。俗话说，金碑银碑不如群众的口碑，群众认可了，你才有在人生和社会舞台上展示和发挥的机会。任何近水楼台、感情用事的行为，都是自贬行为；任何以权谋私、权钱交易的行为都是自贱行为。表象可掩，实质仍存，远者易饰，近者难欺。只有真正做到公平正义做人做事，只有真心实意尊重他人，才是正确的，才是高明的。公以尊众既是亲民，也是爱民。亲民之人民之亲人，爱民之人民爱之人。同时，也是深情自爱和自我珍惜的表现。 ——理以喻众。领导干部凡事要摆事实、讲道理，以理服人。不犯简单的错误，不犯莽撞的错误，不搞一厢情愿的强权政治。一切从实际出发，善用道理论证的方法，使之深入人心，让人领悟，使人信服，从而出现只有拥护，没有反对，只有支持，没有对抗，只有亲和，没有敌视的局面。在统一思想、统一意志、统一行动上都会有很好的效果。要做到理以喻众，就必须养成再思考性格，从再思考中获得的东西，必是深层面的东西，会给人生带来深刻的感悟，衍生出不朽的良知，产生出不竭的动力，既鼓舞和鞭策着自己，也感染和带动着他人，使人产生奥妙无穷之美，享受助力人生之乐，是一种冥冥智慧之中的享受。 ——诚以待众。诚信是人际关系的基础，是彼此信任的条件，对做人做事都非常重要。对他人诚信，也是对自己诚信。领导干部诚以待众，就是要求我们真诚地对待部下，真诚地对待人民群众，真诚地对待每一个人，多用诚心，禁用手段。不说假话，不说大话，不说空话，不说狂话；不哗众取宠，不文过饰非，不心存歹念，不算计他人；不沽名钓誉，不中饱私囊。踏实做事，诚实做人，用朴素营造和谐，用诚信树立威信。威信能使人生充实，能使事业成功。 ——德以服众。良好的品德是为人之本、处事之要、从政之魂。我们党选拔任用领导干部之所以强调“德才”兼备，“德”字在先，就是源于德对权力的影响至关重要。有德者用权利国利民，无德者用权祸国殃民。位高权重者，德行尤其重要。少德者最容易误入歧途，最容易导致人生坎坷，甚至中途落马。人类社会发展的历史已经明确地告诉我们，在人生旅途中，小胜靠智，大胜靠德，有德方能担当大任。所以，我们领导干部要想让事业五彩缤纷，要想让人生繁花似锦，必须深谙德以服众的为官之道。美德是永恒的名声。 ——范以引众。领导干部作为事业的带头人，必须按照我们党的宗旨要求，做到率先垂范。不论事情大小，不分哪个方面，都应该这样。在典范作用发挥上要做好三个方面：一是把一切事情做对。这是职业生涯的关键。领导人就是带头人，带头就要带好头，只有做对事情才是带好头。这也是领导干部做事的底线。按照这一底线，时时提醒，事事把握，敞开心扉，磊落做事。谨防嗜好伤身，一切嗜之有度；审慎交朋结友，谨防随波逐流。虽说人无完人，却也要争取不犯错误、少犯错误、不犯原则性错误。要坚持做到返观内省，寂而常照。有错知错，知错改错，避免戴着领导者的光环，金玉其外，败絮其中，以不自污形象，不自辱名声，永葆领导风范。做对事情有一个让人受益匪浅的效果，就是帮助你远离人生三大陷井（大意、轻信、贪婪），不让自己几十年的人生总是担心吊胆、寝食不安，更不会遭人非议和责难。规避风险的同时，还种植了希望。二是把一切事情做好。这是高标准、严要求。做好了才能体现领导者的高素质，才能发挥出率先垂范的带动作用。好到什么程度并没有具体的标准，要由个人的学识水平、思想境界和各方面的综合素质来决定。当然是标准越高越好。越高越能体现个人综合素质的优秀。三是把一切事情做常。不论是要求把事情做对，还是要求把事情做好，都要做到坚持经常。用经常来培养优秀人品，历练优秀官品。如果做到了，就是把优秀变成了习惯。这种优秀是真正的优秀，是本质的东西。一旦获得，就是资本，是超越一切的资本。它会助你跑赢人生。 |
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