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对洛满镇整改落实工作的几点意见 发表于2009年07月14日 15:53
   今天上午，洛满镇召开学习实践科学发展观活动整改落实阶段动员会，昨天通知我的时候，因为身体欠佳，已经告知镇领导我不准备发言。但看到洛满镇的同志们精神面貌不错，于是临时决定说几句。
以下是我中午根据当时的讲话回忆整理的大概内容——
同志们！很高兴再次来到洛满镇。在学习实践活动期间，我已经到洛满镇几次了，每次来都有新的感受，感觉到洛满镇的学习实践活动每个阶段、每个环节的工作都是扎扎实实的。刚才听了韦书记、陆镇长、韦主席对前一阶段工作的总结、整改落实工作的安排和动员，我认为我们洛满镇分析检查阶段工作成效是明显的，达到了“找准突出问题、理清发展思路、促进科学发展”的目标。特别是按照“七个马上改”（一是在解放思想，更新观念上马上改；二是在应对严峻经济形势“保发展、保民生、保稳定”，抢抓发展机遇上马上改；三是在减少办事环节提高工作效率上马上改；四是在不作为、乱作为的问题上马上改；五是在干与不干、干好干坏一个样的问题上马上改；六是在纪律松弛、作风散漫上马上改；七是在解决干部素质不高、能力不强上马上改）的要求，为整改落实阶段工作的落实奠定了扎实的基础。
整改落实阶段是实实在在地“干”，最突出实践特色的阶段，是整个学习实践活动的最终落脚点。这一阶段工作要求高，任务重，干部关心，群众关注，镇党委和各支部必须高度重视，切实加强组织领导，力求每一个环节、步骤都落实到位，确保高标准、高质量地完成任务。总的说来，要围绕一个“实”字做好本阶段的工作。
第一，责任要落实，体现出镇整改落实阶段工作方案里提出的“真谋”。
一是要认真制定整改方案，为抓好整改提供可靠依据。制定整改方案是整改落实阶段的关键性、基础性工作，必须围绕前两个阶段学习调研、分析检查找出来的突出问题，围绕镇政府年初制定的工作目标，围绕县委县政府安排的工作任务，围绕当前的各项重点工作，制定一个目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案。
二是要建立健全层层负责、领导负责和专人负责的工作机制。要建立“一个问题，一名领导，一个责任单位，一个工作班子，一张完成时间表、一揽子抓到底”的“六个一”整改落实运作模式，强化工作责任。
三是要强化督查考评。把整改落实情况列入年度绩效考评，考评结果与即将实施的村委干部绩效工资挂钩。
第二，措施要扎实，体现出镇整改落实阶段工作方案里提出的“真改”。
一是必须抓发展关键，有效推动洛满镇实现加快发展、科学发展目标。做到项目抓落地、环境抓优化、富民抓增收、服务抓提升。
二是必须抓群众满意，有效打造“群众满意工程”。做到民有所思、我有所想， 民有所困、我有所帮， 民有所需、我有所办， 民有所求、我有所应。
三是必须抓转变作风，有效提高服务水平。做到环境要有新变化，干部要有新形象，党员要有新精神，服务要有新水平。
四是必须抓长效机制，有效巩固学习实践活动成果。做到绩效考评更激励，民主管理更透明，发展推进更有力。
第三，工作要务实，体现出镇整改落实阶段工作方案里提出的“真干”。
一是整改工作要紧紧围绕“保增长，重民生，调结构，强投资，夯基础”的工作要求。这是县委为了应对严峻经济形势提出来的工作思路，洛满镇必须从自身实际出发，在整改落实中将这个思路体现在发展的成效上。
二是整改工作要紧紧围绕“三个年”活动和“六个和谐”活动。县委按照自治区的统一部署，正在开展“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”活动，“六个和谐”也是县委在精神文明建设方面提出的创新举措，我们必须在整改落实中将这些工作抓好抓实。
三是整改工作要紧紧围绕“求实效、出经验、做示范”的试点工作要求。我们不能忘记作为第三批学习实践活动试点单位的职责，在整改落实中创新工作方法，为即将全面铺开的第三批学习实践活动作出积极有益的探索。
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