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领导干部廉洁从政需克服“五种心理” 随着干部人事制度改革的不断深化，领导干部的“心理问题”逐渐被提到议事日程上来。党和国家领导人的讲话中，也明确提出“领导干部廉洁从政必须关心干部的心理问题”。领导干部身居高位，其一言一行、一举一动、一颦一笑都不仅仅是自己的事，都会对工作和群众产生微妙影响。 各级领导干部能否意识到这一点，能否廉洁从政，正确对待自己、正确对待部下、正确对待工作，是其世界观、人生观、价值观、政绩观的集中反映，是其思想水平、工作能力、为人处事态度的外在表现。笔者认为，领导干部廉洁从政克服“五种心理”至关重要。 “侥幸心理”。在正确对待党纪国法的制裁面前，有的违纪违法者认为，腐败不一定会暴露，被查处的只是少数人；有的自以为行为隐蔽、方法巧妙、手段高明，可以高枕无忧；有的认为自己身份特殊、保护伞厚、关系网广、哥们义气铁，即使败露也能大事化小、小事化了。这种侥幸心理，事实上是低估了党和政府铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。因此，各级领导干部必须克服这种“侥幸心理”。 “自负心理”。表面上把唯物史观挂在嘴上，实际上从未把群众放在眼里。以为老子天下第一，自己是朵花，别人都是豆腐渣；自己是英雄，别人是狗熊；自己是诸葛亮，别人都是臭皮匠；自己是天才，别人是蠢才；自己无所不能，群众一无所能。眼睛长在眉毛以上的地方，鼻孔拉到下巴底部，睥睨世界、目空一切，唯有镜中的自己，才是天下第一好汉、世间唯一能人。因此，各级领导干部必须克服这种“自负心理”。 “从众心理”。在正确对待当今社会存在的不良风气，有的领导干部受传统观念的影响，怀有程度不同的从众心理，对腐败现象也具有一定的“容忍度”。有的党员干部认为腐败是一种社会现象，大家都见怪不怪，只好“随波逐流”；有的党员干部提起腐败现象深恶痛绝，但个人遇到具体问题时，总是千方百计找熟人、托关系，客观上助推了不正之风和腐败现象。因此，各级领导干部必须克服这种“从众心理”。 “自肥心理”。有的领导干部认为自己身居高位，做大事，就该挣大钱，十倍于你当然应该，几十倍于你也不为过。当官不发财，请我都不来。哪位干部不是我提拔？哪份工作不是我指导？哪个项目不经我同意？哪些贡献没有我血汗？我不“笑纳”谁“笑纳”？我不“索取”别人怎么“索取”？按劳分配也罢，按需分配也罢，按生产要素分配也罢，总不能没有我的分。什么叫“以权谋私”？什么叫“以权谋利”？自认为全是“合理收入”、“正当报酬”。因此，各级领导必须克服这种“自肥心理”。 “自满心理”。在正确对待成绩和荣誉面前，各级领导干部必须保持头脑冷静，决不能居功自傲。特别在“春风得意”之时，更要谦虚谨慎，三思而后行，不能因“气盛”而“骄生”，把自己凌驾于组织之上，惟我独尊，为所欲为，在自满和放任中堕落。因此，各级领导干部必须克服这种“自满心理”。 以上“五种心理”或多或少反映着当前一些领导干部的普遍心理，群众对此啧有烦言，社会舆论口诛笔伐，党和国家深恶痛绝。因此，各级领导干部在廉洁从政的过程中，必须克服“侥幸、自负、从众、自肥、自满”等“五种心理”，从而进一步推动经济社会的又好又快发展，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴奠定坚实的基础。（佘海军） |
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