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企业高管经营管理的三项竞争力

 规范化制度化 2012-04-03


(2011-06-28 20:32:28)作者:迟淑华

        ——审视一下您企业的高管经营管理水平达标吗?——

 【“取势”】

“趋势”是能力,即看过去,当下和未来;关注历史依据,顺应当下内外环境,审视经营各方面因素。拓展资源,才能拥有平台,留住人才,拥有客户,改变企业的命运。

 【“明道”】

凡事都有其运行的轨迹,事物发展的规律在道上行。经营的目的不是为了失败,而众多失败的结果,是因为靠直觉决策“赌”经营思维而导致失败。

企业经营资源,团队的力量、钱、物力资源,重要因素是“人”,更需要的是管理者自身具备三项能力:“学识,见识、胆识”,不吃一堑,而长一智。

“明道”守法,有知识,明管理,善用能人,保庸人,道宽路明,策略之上,运用财务部这把利剑凝聚核心团队,企业成长的必经之路源于“钱”的血液和“管理”的心脏。

 【“优术”】

专业技术和领导能力经验,实操的套路和技巧,解决问题的实力,心里有财务量化的数据支持,“走别人的路,修自己的路”,创新优化经营管理模式。从开始“存活”到发展的“稳固”,然后才是“发展”。

  凭借老板聪明,自我经营的想梦,精英团队在哪里?平台在哪里?外部环境势在在哪里?道在哪里?数在哪里?重中之重依据在哪里?找到企业管理会计的数据信息量化经营。定位,自己在哪里,要往哪里去,如何去,生生不息环环相扣“统驭之略”,推动企业财务管理,实现价值最大化,赚到手里的现金才算钱才算硬道理。

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