本文引用自老乐《新三十六计处理人事关系》 第1计:倾听计:耐心听人说话,博得别人尊重。 第19计:及乌计:他人爱屋及乌,我亦理解关注。 第20计:方圆计:内心注重原则,对外讲究灵活。 第21计:宽容计:学会忍让自己,宽容接纳他人。 第22计:自责计:有时主动认错,提高自己信誉。 第23计:豁达计:心胸宽宏大量,为人处事豁达。 第24计:感染计:理解不是强加,自己举动感染。 第25计:道歉计:善意直视对方,诚心诚意道歉。 第26计:信任计:用人不能怀疑,疑人不能重用。 第27计:感召计:勇于放弃私我,关注对方利益。 第28计:律己计:事事宽以待人,处处严以律己。 第29计:为善计:友好相处为上,与人友善为本。 第30计:谦让计:心达虚怀若谷,待人谦虚有礼。 第31计:功利计:成败兵家常识,不义之财不取。 第32计:幽默计:智慧笑话故事,幽默化解气氛。 第33计:反间计:有人挑拨莫急,双方戳穿事理。 第34计:为主计:主动人际交往,主动坦诚相见。 第35计:攻心计:将心比心有心,以心换心交心。 第36计:糊涂计:该糊涂时糊涂,该清楚时清楚。 |
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