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创业者课堂——回答网友提问(四)

 @春花秋月@ 2012-04-11

创业者课堂——回答网友提问(四)  

2010-03-10 08:45:58|  分类: 私人收藏 |字号 订阅

 

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喜马拉雅熊创业者课堂——回答网友提问(四)

 网易科技创办“创业者课堂”栏目为有志创业和已经创业的人士提供了与VC“面对面”交流的平台。我选了部分有代表性的网友提问,以下我的建议:

问题一:创业时怎么样寻找合适的合伙人?

查老师,您好,

一直关注您的Blog,从您的BLog中学习到很多关于创业各个阶段的经验的建议。非常感谢。

在关注和学习的过程中,自己也在不断的进行着实践,也遇到很多问题,主要还是人的问题。

请请允许我先做一个自我简介,我是技术开发人员出生,现在经营着一个叫折扣族的网站(http://www./)。

主要是基于用户分享式的周边折扣资讯的信息平台,我们的目标是做最贴心的折扣资讯平台。

网站从2008年底,至现在可以分为两个阶段。

08年底至09年10月,这中间基本都处于个人开发期,这是第一版本的程序,

在09年7月份的时候,寻觅到两个设计方面的合作伙伴,最终是没能在产品上线之前,

不得不解散这个团队,主要原因在于前期的沟通,包括产品预期,股权分配,职责定位上,

如您写的几篇,像《话说期权》等里所描述的问题一样,我个人认为原因出在,心理预期过高,同时对个人能力的评估过于自信,及这个团队中,还没有市场运营的概念。我个人觉得,股权的问题并不是非常之看重。事情没成之前,拿到再多也是无用。后来,按大家的建议分配到他们满意的比例给大家,但似乎实际的结果,并不能达到一种很有干劲的状态,有人希望全职能从事这个工作。这时我感觉,大家真的对这个期望过高,同时产品设计特别追求完美,甚者到了某个功能没完成,不能上线的地步。后来基于我的考虑,这个团队是没办法运营和继续下去。我选择解散,并个人支持大家近三个月的业余时间费用。

(最终大家也没有收这个钱。考虑各自拿回自己的劳动成果的方式。)

十月份,经过一个星期的调整,一个人重新开始,网站设计,功能,理念,全部重新定位思考,这主要是网站整个信息的模式,考虑怎样在现有的资源下,能运营的起来,也就是现在看到的版本。这中间,总共花了二个月的时间,包括网站的整体界面设计,程序开发,备案,域名购买,服务器搭建等。共计消耗的成本,除我个人开发成本外,1W不到的支出。个人投资,所以尽可以的节约资源,及寻找朋友帮忙。网站运营到现在,思路有了很多新的转变,更多的问题是在网站运营推广上,由于本身是从事技术方面工作,所以更多是运营资源上的稀缺。也在不断寻觅新的合伙人,但这个比较难,要么是对方的门槛是要求有投资的网站,要么是很难达成共同网站价值观的人。而且,随着时间不断的推移,网站的idea,已没有任何的竟争力,同时运营起不来。现在也在适着更大可能的扩大自己的圈子,多认识一些运营的人。所以想请教老师的问题是,如何寻找一个合适的运营合伙人。包括市场经验,运营经验。

后语话:

个人现在感觉,idea真的不是最重要的,如马云所说一流的团队,和二流的idea的组合好过最好的idea.如果有可能,也可将我的计划书递交给查老师看看。分享一下宝贵意见。现在主要不是钱,主要是寻找到合适的团队合伙人。请查老师指导。如果需要公开问题,请帮忙网站名称保密。谢谢。祝查老师,每天开心,身体健康。走在创业路上的人:晓东。

 我的建议:

找志同道合的团队合伙人就像找老婆。你今天要搞开发,找一个搞开发的,明天要做市场,找个做市场的,呵呵,将来公司成规模了,要再找一个做运营的?核心的创业伙伴必须是相互了解、相互有许诺,尤其在困难时刻能置个人利益于脑后,能和你同甘苦共命运的人。这样的人很难从招聘广告上找,得看你自己有没有魅力、有没有缘分。 

找对象、找合作伙伴,与其对别人挑精拣肥,不如看看是否能提高你自己的素质和情怀,你能不能鹤立鸡群,让优秀的人才跟着你就像绿叶陪衬着红花。建议你想好了到底要怎样的人做老婆,不不不,做合作伙伴,然后用伟大的理想去忽悠他/她,用你的无比美丽去感动他/她,实实在在的利益去打翻他/她;看他/她是否会把自己的钱也掏出来砸到公司里去,死心蹋地跟你去干。理想的他/她正好是你的技术员、市场销售、运营高手,不然就去招聘;创业伙伴是你命中注定的那个人,余下什么MBA啊、高级白领啊,俺们私下说句难听的,全都是可以花钱去招的钟点工。

 

问题二,我想创业做电子商务,但是自己不懂技术需要聘请,初期这样的模式可行吗?

我去年刚毕业,不是电子商务专业的,但对电子商务很感兴趣,大一就开始做淘宝了。去年实习找工作,碰巧到现在的公司,我有个idea源于这家公司,我的问题是,我是个刚毕业的学生,不是学计算机专业的,我的idea跟电子商务有关。我要创业的话,需要建网站,我需要聘请学计算机的人,您觉得像我这样的模式,可以做吗?谢谢

我的建议: 

呵呵,看你太嫩了,“电子商务”并非一定要学电脑的才弄得懂。像你这种大一就开淘宝店的,建网站要什么技术?去“淘宝百宝箱”里瞅瞅,开网店、拉人气、支付配送、积分返点……应有尽有。到哪天你发现了淘宝的百宝箱都没法满足你了,你再考虑找人开发吧,你那时是一个真正的电子商务专家,很可能弄出连淘宝都弄不出的名堂来。

 

问题三:我是个体户,但是想把公司规模话,可又怕我的运作方式和商业机密被其他人知道,我该怎么做呢? 

你好,老师

我现在碰到一个问题。

我02年大学毕业,开始创业,运气比较好,4年搞了100万,现在26岁,对你来说应该是非常少的钱。我的问题是,毕业后4年,我一直是个体户,公司就一个人,没有雇佣其他人,公司要做大,必须要有规模,最好有连锁的形式。这是傻子都知道的问题。但是问题关键是 我做的行业是出入境旅游,国际劳务。跨国婚姻,我认为,国际旅游利润比较高。国内旅游,基本利润非常低。而且,竞争非常激烈。

这行,基本是靠口碑。比如,国际劳务,一般是农村的人出去,做出去一个,后面,至少几十个人,如果,做出第二批,一个村的人都会找你。

特别是侨乡,没有几年轻人个人愿意待在中国。每年合法途径的,偷渡的,多少人 。一个欧洲劳务,价格一般最少10万人民币。(北京领区的,如果,是福建,还要翻几倍)时间只需要2个月。真的是时间短,来钱快,可以快速致富。可以一夜从乞丐变成富翁。但是对 项目操作人邀请非常高。这行,最关键的是联系外方和找邀请函。有这个能力,一般是客人找你。你只需要坐在办公室,因为,太多中国人想出国工作,学习,公务旅游。。如果,我请人,我最怕。员工知道我操作的工程,和国外的联系方式。但是,如果,不请人,一个人做所有事情。太累,主要是工作重复,就填表,做材料。而且,我想把事情做大,我最怕找国外邀请函的方法被人知道。因为,这个技巧,一般什么国旅,中旅他们的员工都不会,除非,他们花钱买。就是在国外留学和国外呆几十年的人都不清楚。但是,懂英文的人,看一下流程,就知道过程是什么。基本就清楚怎么办呢。

我所以,非常担心泄密。请问,我应该有什么方法,可以扩大公司规模,但是,我的商业技巧和机密在公司增长的过程中,不被别人知道。谢谢。期待的你的答复。因为,我认为我可以把公司做大,做成连锁形式。因为,这行,可以做 公务旅游,跨国婚姻,国际劳务,出国承包工程,我联系劳务的时候,有老外明确让我帮他进口中国原材料和找承包商。投资移民等。特别现在很多人想马上换护照的人比较适合他们。真诚的请教,望回复。祝你新年快乐

 我的建议:

大学生创业,4年搞了100万,不赖,先赞一个! 那你就永远做个体户,个体户也没什么不好!

下一步是不是应该胸怀开阔一些?眼界放远一些?麦当劳的手艺人人都知道,汉堡加薯条,店堂24小时窗明几净、灯光明亮,人人要想做人人都能做,但是问题在于是不是人人都愿意去做?人人都能做的比麦当劳更好?真正的创业者惧怕什么?

 

问题四:创业团队间权益怎么划分?如何获得VC青睐?

您好:我是经营旅行服务业的,我也曾经组建过类似的创业团队,但是利益划分[权益]不是我的长处,有什么好的办法,还有重要的一点如何才能获得VC的青睐,具体说我怎么去找到VC并且推荐自己呢?

 我的建议:

如果利益划分[权益]不是你的长处,那就将就去看看我的拙文《创业公司的股份拼骨图》和《话说期权》吧。找VC的话,你要准备一块重重的敲门砖,具体方法也建议你读一下《商业计划书的二十一条军规》和《VC的X档案》。

 

问题五:投资方要求我出一份双方股权保护方案, 面对这样的要求我该怎么做?这种方案该怎么写呢?

您好导师~!有问题想向您请教--我大学学了一个专业,是我所热爱的。毕业后一直从事自己所学的专业,做销售经理2年、创业代理销售干了2年多,积累的较为丰富的行业经验和客户资源。我有国内该类型产品最先进技术的全套图纸,现在有人有意向向我投资建厂,我也有信心让工厂生存、发展起来,投资方对我的商业计划书也觉得满意(这里要谢谢您)...但是我们(投资方和我)现在都担心工厂发展到一定阶段会被“清洗”出去,投资方要我拿出一个让他们信服的保护双方股权的方案来。

这个方案我没什么经验,请问是否有这方面的经验可以借鉴~?

 我的建议:

啊?!居然还有这种事儿?投资人也就是股东也会被人“清洗”出去?要不是大小股东你清洗他们或者他们清洗你,不可能还有谁能把你俩都清洗走啊?有谁会这样无法无天?这事儿的按法律办事,你找一个律师,把具体情况说说,他保护你是小菜一碟的事情,我们要时时刻刻利用遵守法律,依靠法律来保护自己的权利,包括创业的权利、财产拥有的权利、股东的权利、说话申诉的权利,布尔什维克现在已经不存在了,现在的世界流行和谐。

 

问题六:我想在家乡(一小县城)创业办教育机构,您觉得这算是一个好的创业机会吗?回家创业,需要注意些什么?

我是一名刚毕业的大学生,能给我一些创业的忠告吗?我现在北京的一家小型教育机构工作了,公司做的是中小学生的学习能力训练,而我春节回家(山东一县城滕州市),感觉我们县城现在经济发展的很迅速,私家车满地跑,高楼也平地起了许多。我想虽然硬实力在提升,那么教育这块软实力还是需要加强的,而且一个地方的软实力往往滞后于显性经济的发展,那么请问现在是不是个机会,去回家创业?如果回家创业,需要注意些什么呢?

如有答复,将不胜感激,谢谢!

 

 我的建议:

大学生回家创业好主意啊,办教育更是一件功德万代的好事情!不过做好事和做生意不一样,做生意还必须考虑市场、产品、定价、利润等等问题,私家车满街跑也不一定都会停在你的创业公司门口,有钱人都把自己孩子送出国去了……我的意思是说,你务必想好你想做什么?别人为什么要花钱买你的东西?市场上是否还有类似的竞争性产品?不能看到一帮有钱人就马上联想他们会自动掏出钱来给你,不管做什么卖什么,都得找到自己独特的价值所在。

 

 问题七:公司发展还可以,但是因为曾经受过创业伙伴的伤害,导致现在不敢相信别人,但是又想把公司做大,我该怎么克服这个问题?

老师你好:

       公司今年是第二年,很偶然的机会我发现了这个市场,并且成功的为公司积累了一部分资金,

 但是往下走的时候,心里总有一点不安。

 1、我的年龄有点小,经验不够,尤其人脉方面,碰到问题没人能够商量

 2、人员问题不好管,刚开始的时候大家能齐心协力,现在开始跟在我身后的几个人对自己考虑的特别多

 3、经营模式有点问题,创业初期客户我一个人在跑,忙起来的时候我能累死,别人闲死

 4、以前合伙受过伤害现在自己一个人搞,不太相信别人

 这就是我碰到的一些问题,事情还要继续做下去,望老师给点建议

 

我的建议:

1. 曾经受过伤害那说明你现在有经验了、成熟了,不会再受欺了。

2.       你又说自己一个人忙死累死,别人闲死了还拼命考虑自己的利益,怎么你还在受欺?

3.       把这些没用的人统统赶出去,换一批能和你沟通、帮你分担、和你共同拼搏的人进来。

4.       年龄永远不是问题,每个人都有年轻的时候,难道一定都要到头发白了才能去试、去创业?经验是从实践中学来的。

 

问题八:公司想上一个规模,但是遇到了几大问题,希望老师看后能给我解答,谢谢?

创业者课堂的两位老师你们好!

我说下我的情况,我现在是个私企在职人员,利用业余时间做了一个动漫周边领域专业网站。作为一个个人网站来讲,发展状况十分良好。现在已经是国内最大的动漫周边资料网站,会员消费能力很强,行业产值很大,加上国家政策扶持动漫行业,似乎是一个不错的开端。

但开站两年多了,一直无法找到能做到更大的突破口。主要有几方面困难:

1、网站自身为了谋求更大的发展与合作机会,不卖任何商品,相比同类网站而言,收入能力差很多。

2、网站现有收入基本都投入到硬件了,如果舍弃现有的工作,生活将面临困难。

3、团队基本就是我自己,缺乏网络技术人才,无法按照构想完成网站框架。(同样也因为网站系统简陋,导致能参与建设的网友无法顺利参与)

4、很多人看到行业逐渐升温或受到我网站目前模式的启发进入行业,使竞争变的日趋激烈。

 我的建议:

所以我想向老师请教下,面临这种情况下我该如何将网站发展壮大?

你一个光棍司令的业余作品“已经是国内最大的动漫周边资料网站,会员消费能力很强,行业产值很大”,真厉害,但是这么大的市场你居然还赚不到钱,同时你又宣称“网站自身为了谋求更大的发展与合作机会,不卖任何商品,相比同类网站而言,收入能力差很多”。这是自相矛盾的啊。你不准备买任何东西,又想赚钱,这怎么可能?

我看病因是你不肯扔掉自己打工的饭碗,把饭碗砸了,就有动力逼着你找到网站赚钱的门道。

 

问题九:创业初期如何做好团队管理?如何与VC打交道?

您好,我是一家创业型公司的创始人,我们企业的网站是做B2C时尚产品。www.echoofblue.com,我们的商业模式是平民化价格打造高品质成衣量身定制服务,目前公司运做半年多了,也有天使投资人和我们在接触合作,同时有几家VC关注我们的模式。但现在关于初创期间的团队管理和一些和VC接触中存在疑问希望有机会能向您请教。我叫李睿,期望能得到您的回信。谢谢

我的建议:

你具体的问题是什么?晾出来大伙儿分享分享?

 

问题十:我的公司是HR咨询公司,以及垂直HR商务SNS网站,下面详细介绍我的模式,您从VC角度怎么看这个项目,有什么建议可以分享?

你好!看过这个创业课堂的很多文章,深受启发。我现在筹备的项目,以目前商业模式和专注的市场来看,估计未来做大了也就是几个亿到十几个亿的规模。原本没想过要找VC,不过资金充裕些的确会发展更快。

我要做的项目是一个HR咨询公司,同时线上开发一个垂直的HR 商务SNS网站。盈利模式有两个,一个是针对HR服务供应商提供增值服务的会员费和广告费用,一个是线下咨询公司作为供应商之一,直接向HR提供服务带来的收入。

在用户数量达到一定数量和网站有一定品牌影响之后,盈利模式可以考虑增加通过对HR及其所在公司的增值服务来盈利。

现在的问题是,目前所有这些HR相关服务的供应商,在互联网上投入广告的数量和金额还是相对有限的,未来3-5年内这一细分领域的广告市场估计也不会有井喷式增长,虽然从更长远的角度来看,一定还有很多机会。

如您的博客中提到的"忽悠"VC的方式,关于未来市场规模和投资翻成百上千倍,我现在没有那么大的数字可以拿出来。

 我的建议:

仔细按了一下你的脉,发现你有如下“创业幻觉症”:

1.       你只有粗浅的幻想,并无真正赚钱的高招,心里没底,所以说话前后矛盾。比如你说能做到几个亿到十几个亿的规模,你都可以上市好几次了,还不够大?还要VC干嘛?

2.       你一方面说未来有很多机会,但是又胸有成竹的说未来的市场不会有井喷式增长;

3.       你一方面笑傲VC只不过是“资金充裕些的确会发展更快”,但又宣称VC“关于未来市场规模和投资翻成百上千倍,我现在没有那么大的数字可以拿出来。”

兄弟,低头赶路吧,老老实实先做出你说的几个亿到十几个亿的规模,再想别的。


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http://tech.163.com/special/00093VQS/techvc.html 

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