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关于就业协议与派遣证,你知道多少?(转)|信息发布

2012-04-15  臻园
    提到就业协议书,很多同学都觉得那是学校用来统计就业率的,实际上,就业协议书与我们本身的利益关系更加紧密。
  

    一般情况下是先签就业协议书再签合同。因此,毕业生在于用人单位签订协议书的时候,应该问清楚,用人单位是否能够接收你们的档案、户口。能接收,具体是哪里,请他们在协议书上写明并盖章。一般有以下几种情况:
  

    1.用人单位是政府部门或事业单位的,都能接收档案、户口。
  

    2.用人单位是企业单位的,有几种情况,企业能接收,有专门的地址;企业不能接收,但他们可负责,比如将你们的档案放在当地人才市场,管理费由企业负责;若用人单位不负责接收档案(一般小型私企不负责),那你们自己就要想好你们的档案、户口将来的去处。有两种选择:一是自己放在当地人才市场,管理费自己出(大概300元/年左右),毕业时学校会联系人才中心的人来学校统一办理,你们可以不用去人才市场缴费。二是迁回原籍,此情况在协议书上档案、户口处填写"迁回原籍"。一般迁回原籍是迁往当地的人事局,但是,经常出现档案遗失的情况,不建议毕业生做该选择。
  

    签了就业协议,将其中两份交给学校就业指导中心,一份给用人单位,一份自己保留。这个手续完成以后,你才能在毕业之后办理派遣证,也就是接下来要说的事情。
  
   说道派遣证(也叫报到证),很多大学毕业生都不了解,大学四年里,这个东西可能你都不曾听说过,实习半年,办理毕业手续的时候,可能会陆陆续续听到老师们或者同学们提起,但是你忙着找工作忙着面试,或许从不曾放在心上。
  

    工作后,你需要转正了,需要评职称了,这个时候公司会向你提到派遣证,而你,已经错过了办理派遣证的时间,档案也不知道哪里去了。。。、
  

    说了这么多,只有一句话,派遣证,这个东西真的真的很重要。如果你是刚从学校拿了毕业证的毕业生,不要急着离开你的学校,你的手续并没有完全办完。
  


    接下来,我来告诉你关于派遣证你需要知道的
  
   一、什么是派遣证?
   只要是国家承认的普通全日制大学,学生毕业找到工作,学校都可以发派遣证。成人和自考没有派遣证。户口等问题都离不开它(尤其是那些在大学期间转移了户口的同学!!)
  
   二、如何办理派遣证,需要什么材料?
   高校必须按照国家教委和市高校毕业就业办公室审核签发。所需要的材料:
   1.学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明
   2.该学生与有关各方签章的就业协议书,教育厅毕业就业知道中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报道后办理养老保险和医疗保险账户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证。
  
   三、派遣证有效期
   1.报道期限,这是说你要在派遣证规定的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业)或生源地所在地政府人事主管部门(未就业)报道,如果超过期限,你可能会遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业),二是生源地政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务员招考。
   2.派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果你没有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,你的身份永远是学生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地。
  
   四、关于毕业生转正定级
   毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月,为见习期满,可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大,但是如果不做转正 定级的话,档案中就没有转正定级表,将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难,比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

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