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班级管理心得体会
一个班集体的建立,一股良好班风的形成,仅仅靠老师的力量是不够的,而且老师也不可能对班级的大小事务一一过问,有时是你想过问都没有机会,因为老师不可能随时随地都跟着学生,班级里发生的许多事情...
韩城市“三个加强”全面提高干部监督日常管理
韩城市“三个加强”全面提高干部监督日常管理 韩城市委组织部认真落实从严治党要求,以“三个加强”为整体思路,切实增强干部监督日常管理,促进全市干部健康成长,着力打造高素质干部队伍。制定出台...
现场干部日常管理技能
现场干部日常管理技能。【温馨提示】该份资料合计55页,我们已经为您整理成电子文档。如果您觉得这份资料对您有帮助。希望获取完整的电...
【组工之窗】肃州区:念好“抓”字诀 织密监督网
【组工之窗】肃州区:念好“抓”字诀 织密监督网近年来,肃州区坚持抓早抓小抓细日常监督、抓紧抓严抓实专项整治、抓常抓长抓好关爱激励...
加强干部监督管理,需落实“全面” 和“从严”的要求
加强干部监督管理,需落实“全面” 和“从严”的要求 全面从严治党,基础在全面、关键在严、要害在治。在监督范围上,既要监督干部的工作和八小时内表现情况,又要监督干部思想和生活圈、社交圈,不...
年轻干部成长要把握好“三个圈”
年轻干部成长要把握好“三个圈”年轻干部的朝气不应该在日常繁琐、重复的工作中泯灭,昂扬的斗志不应该在基层工作中熄灭,而应该有所追求,有所奋斗。因此,年轻干部跳出习惯了的“舒适圈”很有必要。...
申论“金句”,让你瞬间变得“高大上”!
5.“上有所好,下必甚焉”,如果领导干部在工作细节和日常琐事上不以为然,满不在乎,动辄就是“去,给我……”,下面有些同志也会习以...
识别干部功夫在平时
识别干部功夫在平时。《关于防止干部“带病提拔”的意见》强调,要深化日常了解,坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,深入了解干部的日常品行和表现,多渠道、多层次、多侧面识别干部。知人不...
「原创」强化考核促担当
要重点考察干部的走村入户、为民排忧解难等情况,真实客观考察干部日常表现。考核是干部管理的一种重要方式,有效落实干部考核条例,才能促进广大党员干部在思想、能力、行动等方面全面提升,建设一支...
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