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1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导说话先服从，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、竞争力的核心，是学习和进步的速度。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、是,保证达成结果。 犯错是因,处罚是果.结果是由自己的态度决定的.
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18, 思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
19、没有想法，就没有结果。
20、行动不及时是因为痛苦达不到。
21、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
22、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
23、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
24、沟通重在换位思考。
25、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
26、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
27、立刻执行，把团队放在第一位。
28、敢于负责任，才能担重任。
29、简单的才是有效的。
30、做好时间管理，做自己的主人。
32、贯彻的密度+力度=执行的深度+高度。
32、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
33、理念变天地变，理念不变原地转。
34、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
35、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
36、凡事都有三种以上的解决方法。
37、若要如何，全凭自己。
38、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
39、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
40、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
41、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
42、舒服的，往往就是退步的。
43、不谋全局者不足谋一域。
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