只有退休或提前退休没有内退的规定
★根据《中华人民共和国教师法》 第六章 待遇 第二十五条：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第三十条 师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。
★根据《中华人民共和国义务教育法》第三十一条 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
★根据《中华人民共和国公务员法》，第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
★事业单位干部 ------在事业单位中，正常退休的年龄，男年满60周岁、女年满55周岁，工作均应满10年。男年满55周岁，女年满50周岁，工作满20年，经组织批准的可申请提前退休，但专业技术人员从严掌握。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，也可以申请提前退休。
★事业单位工人 ------从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可申请提前退休。
关于教师内退问题
内退是一种政策性安置。
内退的手续、程序和待遇：距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的事业单位人员，经本人申请，单位同意，主管部门批准，可以提前离岗退养，收回单位编制。退养人员退养期间与在职人员享受同等待遇（最高不得高于档案工资，实发工资低于档案工资时，最低不低于离岗前实发工资）。无违法违纪行为视同考核合格，退养期满达到法定退休年龄时办理退休手续。
★江苏实施《教师法》办法第十条：具有高级教师职务或教龄满20年的教师，老师资格在本省行政区域内终身有效。第三十二条：教龄满30年的教师或教龄满25年实行55周岁退休的女教师，其退休金可以补足到本人退休前原工资的100%。
★根据《中华人民共和国教师法》 第六章 待遇 第二十五条：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第三十条 师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。
★根据《中华人民共和国义务教育法》第三十一条 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
★根据《中华人民共和国公务员法》，第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
★人事部《关于在事业单位试行人员聘制度的意见》（国办发[2002]35号）四---对在本单位工作满25年或在本单位连续工作满10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。
★教师及事业单位人员提前退养---属政策性安置：（严格地讲：根据国家相关规定，事业单位不允许工作人员内退，所谓内退人员都是单位自身的行为）。
