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用对地方的人才是天才

 秀水拖蓝 2012-04-23

用对地方的人才是天才(1)

-------向《西游记》中取经班子学习(1

有结构化的团队才有绩效:

从管理的角度看,《西游记》中取经班子是一个最完善的人才团队。有一个领导人叫唐僧,他具备了领导人人最可贵的品质,叫做高瞻远瞩,认准这个目标,革命意志坚定,一直要去取经从来不动摇。但是,他又没有多少具体的技术水准,技术上不行,但是他有理想,他会整合资源,不仅整合了内部资源,如果内部的资源不够了,打不过妖精了,他会整合外部的资源,去找太上老君、去找观音、去找如来,这才是一个领导者最合理的角色,领导者能够整合到外部的资源。孙悟空是业务骨干的代表,但是他有业务骨干的毛病,骄傲自大,不听指挥,动不动就要回花果山了,老孙不干了。所以,对这样的业务骨干要哄、要爱、要劝还要有紧箍咒,对业务骨干就是这样,一方面对他关爱,另一方面要用纪律严格约束他,越是高水平的业务骨干越要对他实施铁的纪律,会有一个原则的东西不变的。接下来,像沙僧,你挑着担,我牵着马,都是他的责任,还不好女色,但是他也有缺点,缺乏创新,广大群众不用有创新,他再有了创新了,他又不好好干了,没人挑担了,没人牵马了。猪八戒也是这样,不可或缺的,猪八戒固然有他的问题,比如说懒惰不思进取,小农经济思想,特别是有严重的生活作风问题,从当天蓬元帅开始就是这样,但是这个团队绝对少不了他,为什么?是他发现了沟通这个问题,猪八戒这个同志是跨部门沟通的高手,每一次革命队伍发生分裂之后,是谁来捏合的?是猪八戒两头撮合,一会儿跑到花果山,一会儿跑到师傅那儿,最后保证了革命队伍的团结。

所以,《西游记》中取经班子他们每个人都取不了经,但是组合在一起就能够取经,而且变成了完美的团队。每个人都有缺点,但是由于组合在一起,大家相生又相克就组成了一个优秀的团队。

不要以为猪八戒这样的人我们就可以把他清除出去,全部是孙悟空也不行,全是孙悟空的团队一定打败仗。我们看到有年世界杯比赛中法国队对巴西队,巴西队就是都是孙悟空,法国队就是有猪八戒、有沙僧、唐僧,但是法国队赢了,巴西队被淘汰掉了。为什么?全是同一类的人,不是一个最好的组织架构,其实人才并不等于绩效。有结构化的人才,团队才有绩效。到底是以什么为本,以团队为本,不是以人才为本。

用对地方的人才是天才(2)

-------向《西游记》中取经班子学习(2

不可小视团队中的“小人”:

 唐僧西天取得真经100年之后的一天,唐僧到如来家里做客。如来为了检验他这100年来修炼程度,席间谈话如下:

众所周知,你当年的成功,离不开你的三个得力徒弟,悟空,八戒,沙僧。那么你本人最喜欢哪个徒弟呢?唐僧给的答案多少有些出乎如来的意料,那就是:八戒。

"八戒最大的优点就是可爱。"唐僧满面笑容的说道,"有他就少不了笑声。有很多人误以为他懒惰,其实他并不懒惰。每次他打扫马厩或者收拾包裹,都是一丝不苟,挑不出什么错儿来。但是他很小气,总是要暗地比较,自己比别人多干了多少,他吃不得一点亏。而且他又喜欢睡懒觉,所以大家才会以为他很懒。"

"作为一个领导者,必须要知人善用。手下队伍要精简,属下个人能力要强。"唐僧如是说。"那么八戒的个人能力是你三个徒弟里面最差的,又有不负责任等对工作不利的缺点。你为什么不换一个精明能干的人选呢?"如来佛不解地问。

"的确,八戒在队伍里面确实是个人素质最差的一个。但是,并不是由最好的人员组合起来的队伍就可以最大限度的发挥队伍的整体功效。一个强大的完整的队伍,成员必须要有不同的特点和分工。你仔细观察一下就会发现,通风报信的往往是八戒。而打不过就跑这个特点也只有八戒有。我记得以前有个将军,他就是要用怕死的兵放哨。别人不解。他说假如用勇猛的士兵放哨站岗,遇到敌人一定会战死,而胆怯的士兵则会跑回营中报信。这就是说明人员搭配问题的很好的一个例子。"唐僧神采奕奕地说。

"而且,八戒这个人脸皮很厚,不怕指责。一件事情作不好,大家都可以把责任推到他头上。这样就节省了内部处理问题的时间。而由于他的存在,其余的人员自然而然就会对自己有一种信心,因为他的能力一定是比八戒强的。"

"对于我个人来讲,"唐僧点起一支烟,兴致勃勃地说,"我之所以喜欢他,是因为他比较喜欢溜须拍马。一个领导者,不可避免的就会对一个总是夸赞他的手下产生好感甚至依赖感。你看几乎每个领导者身边都会有八戒这样的人物存在。因为你不能要求领导者在一个至高无上的地位上,还要放低身份和自尊,去听取下属的批评和接受下属的顶撞。你必须要有一个会说好话的人在身边,否则你早就被气死了。"

唐僧的话把如来逗笑了。

如来问道:"你觉得悟空这个徒弟怎么样?一路上他多次救你性命!"

"是呀,上次我西天取经还有一个主角人物,他就是齐天大圣孙悟空。而他由于紧箍咒问题的存在,和我的关系非常微妙。"其实我们之间最终是敌人的关系。"唐僧缓缓地说。

"每次危难时刻,他都能出来救我,很多次我都非常感动。但是只要一风平浪静,我就会恢复对他的敌视态度。"唐僧说,"因为我是一个忌妒心很强的人。每个希望自己建功立业的男人都有忌妒心。"

如来站起来给唐僧沏了杯茶,亲自端过去给唐僧。

唐僧呷了一口继续说到:"西游记不是无间道,"唐僧说,"我必须作男一号。别人不可能和我抢戏分,比风头。因为我是整个团队的领导者,也是这次西天取经的唯一执行者,他们都是我的助手,助手的功劳怎么能大过执行者的功劳呢?可是悟空没有重视自己的身份,总是擅自行事,关键的时候英雄当头。我知道他的人气和知名度高过我,实际上这是不正常的现象。毕竟经是我拿回来的。悟空是乡村土猴子。说实话他的处事方法真的让人讨厌,很多次我都想让他卷铺盖回家。可还是离不开他。"

用对地方的人才是天才(3)

-------向公司学习招聘人才的视角

一个公司的招聘题

    有一个软件公司,开发了一系列软件,生意越做越大。

    老总在他下榻的宾馆,对一个大学生模样的人进行面试。“这样吧,”老总说,“我这里有个魔方,你能不能把它弄成六面六种颜色呢?你看清楚,我给你做个示范。”说着,他扳起了魔方。不一会儿,那个魔方就扳好了。

    “看到了吗?”老总说,“你也来做一遍吧。”

    那个大学生拿着魔方,面有难色。

    老总说:“如果你没考虑好,可以把魔方拿回去考虑。我直到星期五才走。”

    等那个大学生走了后,旁边的朋友问老总:“怎么,这就是你独创的考题?”

    “咳!这个人有后台,我不好意思不要他。所以给他出个题考考他,以便到时候给他安排合适的职务。”

    “要是我,”朋友说,“我可没有你那么聪明,我会把魔方拆开,然后一个个安上去。”

    “如果他这样做就好了。这就说明他敢做敢为,就可以从事开拓市场方面的工作。”

    “那其它的做法呢?”“现在的孩子都不玩魔方了,所以我不相信他能马上扳好。

    如果他拿漆把六面刷出来,就说明他很有创意,可以从事软件开发部的工作

    如果他今天下午就把魔方拿回来,就说明他非常聪明,领悟能力强,做我的助理最合适了。

    如果他星期三之前把魔方拿回来,说明他请教了人,也就是说他很有人缘,可以让他去客户服务部工作。

    如果他在我走之前拿回来,说明他勤劳肯干,从事低级程序员的工作没问题。

    如果他最终拿回来说他还是不会,那说明他人很老实,可以从事保管和财务的工作。

    可是如果他不拿回来,那我就爱莫能助了。”

    原来如此!

    第二天晚上,朋友在饭桌上,又问起了魔方的事。

    这一回,老总有些得意洋洋。“那个大学生我要定了。他今天早上把魔方还给了我。你猜怎么的?他新买了一个魔方给我!他说:‘你的魔方我扳来扳去都无法还原。所以我新买了一个,它比你的那个更大,更灵活!’”

    “这说明什么?”我问。

    老总压低了声音:

   他绝对是做盗版的好材料

    ......

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