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人才战国时代：力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士科举时代读圣贤书、写八股文的进士20世纪：专才的科学家、勤奋的工程师21世纪：？
21世纪最需要的７种人1.创新实践者Whatmattersisnotinnovation,butusefuli
nnovation.价值源于创新任何领域都可以创新21世纪的创新必须与实践配合：动手能力、融会贯通21世纪的人才应
该：左右脑并重、既创新又实践2.跨领域合成者21世纪的1000种知识：1,000,000两种知识的合成1,000,00
0,000三种知识的合成Google=informationretrieval+networking+good
UI+crawler+hardware+parallelprocessingiPod=storage+MP
3+Internet+goodUISpeechrecognition=statistics+linguist
ics+acoustics+signalprocessing+patternrecognition跨越专业的局限
3.三商兼高者IQ–IntelligenceQuotientEQ–EmotionalQuotient21世
纪需要跨国界、语言、领域合作者孤僻、自傲的天才不再是最好的人才经过社团、项目合作、暑期工作培养SQ–Spiritual
Quotient分清善恶、正直诚信的价值观4.高效能沟通者Themanwhocanthinkanddoesn
otknowhowtoexpresswhathethinksisatthelevelofhimwho
cannotthink.高效能沟通者激发热情、信任低效能沟通者=没有思想心诚?面善高效能沟通者有更多的机
会多寻找团队合作的机会5.热爱工作者找到你的最爱：理解专业≠工作，多做工作、公司咨询寻找专业中
的子专业，寻找跨领域机会保持好奇的心，争取暑期工作机会6.积极主动者Inafewhundredyears,th
emostimportanteventthosehistorianswillseeis…thatforth
efirsttime,peoplewillhaveachoice.Theywillhavetomanag
ethemselves.对自己的一切负责不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定沉默不是金推销你自己，让别人知道你
的成果不要等待机遇,做好充分的准备把握机遇、制造机遇7.乐观向上者Theglassishalffullor
halfemptydependingonwhetheryou’repouringinorout更实时、善变的
环境一定会带来更多的错误，更多的挫折乐观：“多想一二”向上：从挫折中学习：挫折不是惩罚，而是学习的机会21世纪
的人才更多资源网上交流：www.kaifulee.com“中国青年成长离不开的互助平台”经过bbs、blog、chat与老
师、专家、其他世界各地学生交流GoogleCamp:www.googlecamp.orgGoogle经过学校社团帮助培养2
1世纪人才的七种素质Google中国招聘:www.google.com/chinajobs我的两本书：Google
大中华区总裁李开复2006年10月16日21世纪最需要的7种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.高效能沟通者
5.热爱工作者1.创新实践者6.积极主动者7.乐观向上者创新实践者实践者创新者爱迪生、盖茨、Larry&
Sergey福特、郭士纳牛顿Google=?数据挖掘统计学机器学习概率论。。。。。。。。。。。。。
。。Robotics。。。机械。。。DigitalEntertainment。。。戏剧。。。CAD。。。土
木。。。Genomics。。。生物。。。Econometrics。。。经济学。。。计算语言学。。。语言学
。。。用户界面。。。心理学。。。计算机。。。Inthefuture,CIOwillnotbe“Chie
fInformationOfficer”but“ChiefIntegrationOffice”To:Engine
erCC:Manager,Director,VP,Sr.VPWhywouldyouassumethatyo
ucouldavoidthiscorporatetechnicalinitiative?Thisisthest
upidestthingIhaveeverheard.Doesyourmanagerknowyouare
thisstupid?EQis9timesmoreimportantthanIQ.Ifyoufinda
jobyoulove,youwillneverworkadayinyourlife.1832年：失业。
1833年：经商失败。1834年：选上州参议员。1835年：爱人死亡。1838年：发表演说失败。1843年：角逐国会议员提
名失败。1846年：当选国会议员。1848年：未被再度提名。1849年：想专任地方官失败。1854年：竞选参议员失败。1
856年：角逐副总统提名失败。1858年：竞选参议员失败。1860年：当选总统。AbrahamLincoln高智商?高
情商专才?跨领域合成高效能理解?高效能沟通热门工作?热爱工作认真读书?创新实践被动听话?积极主动
小心翼翼?乐观向上AWalkintotheFuture人才的标准从来都不是一成不变的。在东方的战国时代和西方的骑
士时代里，最受器重的是力敌万夫的勇士和巧舌善辩的谋臣；在中国的科举时代里，靠着“死记硬背”和“八股文章”而金榜题名的读书人最容易出
人头地；在西方工业革命风起云涌的日子里，善于用机器的力量改变世界的发明家以及那些精通专业、埋头苦干的工程师成了所有人才中的佼佼者；
即便是在刚刚过去的20世纪中，大多数企业对人才的要求还停留在专注、勤奋、诚实、服从等个体层面……Googleswimming
poolLarrywirelesstestingMostinterviewsfailfor2reasons:h
andsonskills,abilitytosolveproblems(nottextbookquestion
s)Example:buildingrequirestech&doing:只懂得力学原理的人和只知道铺砖叠瓦的人都无法
独立建起一座摩天大厦一样。LexisNexismissedtheboatEQ:ProjectRainbow;
XinDongFangThese3areasmatchmy“Dialogue”top3talentcrit
eriaLowability:Quayleisnotstupid,butbecauseofhisinabi
litytocommunicate,heisrelegatedtoamanwhocannotthinkEn
terprisearchitectstory多寻找团队合作的机会–peopledroppedoutafterfi
ndingoutthereisateamprojectSilencenotgolden:CraigZhou
example:boss“areyoustupid?”Grabopportunity:(1)GoogleCamp,Zhedastory,(2)me&Google,EricSchmidtemailZhangZhongmou’squoteIlearnedmorefrommyfailuresthanmysuccesses |
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