前段时间我发了一个央视招实习生的通知，让大家投简历。后来接收方跟我联系，说很多简历没法看，由于报名的人多，所以这样的简历直接挑出去，根本就不会细看。对方跟我讲了这些简历的一些特点：
1、没有照片。制作电子简历的时候没有自己的照片是一个大缺陷，因为所有人看简历的时候第一个都是要看照片的，现在是用方市场，用人的一方挑拣很大，一看没照片，直接PASS掉。
2、没有实践经历。没有实践经验是应聘者的一个硬伤，所以大家一定要在上学期间找地方实习，哪怕是一个地方性的媒体也可以，对于一直在学校读书从来没有实践过的同学，所有的用人单位在选择的时候都会很慎重，简历多的也会直接筛掉。
3、简历介绍自己的内容要有针对性。很多人图省事，在给用人单位寄送简历的时候简历内容都是一样的，其实应该看看各个不同用人单位的要求，着重针对这些要求介绍自己的某方面的能力。面面俱到很可能让你泯然众人。比如人家招聘视频编辑，你就介绍自己在这方面的能力。人家招聘的是记者或者新闻编辑，就要着重介绍自己的文字功底等等。
4、简历的内容不是越多越好，应该精炼，让人很容易在短时间内了解你是一个什么样的人。
5、简历做好了要仔细检查一下，千万别有太多的错别字。电脑打出来的文字有智能纠错，但是不能太依赖它，还得靠你自己多检查几遍。一个连自己的简历当中都有错别字的人，你怎么能指望他会仔细认真的做事？
6、刚刚@邢璐 同学建议，如果打印的话最好是用彩打，别选择省钱而黑白打印。谢谢邢璐，大家还有什么好的建议请提出来哦！
大概就是这几点吧。至于简历的格式什么的这个有很多模板，大家可以自己选择或者设计的漂亮一点，吸引人一点。
