谁给会议瘦瘦身

谁给会议瘦瘦身

建议类别：时政类

建议人： 斧－子 政治面貌：中共党员

提交时间：2012-03-12 10:43:03

内容：谁给会议瘦瘦身 对于“文山会海”，干部群众早已厌烦。据了解，各级领导大部分时间泡在“文山会海”里。那么，领导干部将大部分的时间、精力都放在开不完的会议上，真的有必要吗？怎样才能让会议开的高效、务实、真正解决问题呢？ 领导讲话，不在其时间的长短。有话则长，无话则短。如果领导的话讲得实在，讲得具体，讲得是老百姓关心的话，讲得有利于实际问题的解决，那么时间再长也是应该和允许的。如果讲的话都是些套话、空话、废话，那么哪怕只有几分钟也是不应该和不允许的。所以，领导讲话讲多长的时间关键看讲话的内容。而有些地方只是对讲话时间做限制，根本改变不了当下“发言长而空”的会风。限制发言时间，作用是有，但极其有限。因为它没有抓住解决问题的根本。转变会风还得从转变文风入手，从转变工作作风入手，使领导的讲话言之有物，言之有理。 现在会议时间长，除了领导讲话“长而空”外，还有一个重要的原因，这就是出席会议的领导，不管什么会议，几乎都要讲话。甲领导讲了乙领导讲，乙领导讲了丙领导讲，说穿了把讲话当作了一种待遇，好像不安排出席会议的领导讲话就是对领导不尊重，降低了待遇。如果不改变这种领导逢会必讲的状况，那么就是作了时间上的规定，一圈领导讲下来，时间也不短。领导讲话，应该根据工作需要来定。主要领导讲了，其他领导不要讲。主管领导讲了，其他领导不要讲；具体分管的领导讲了，其他领导不要讲，这须要从制度上加以明确的规定。 若提倡领导少讲话，讲短话，则要大力提倡务实的工作作风。如果逢工作就开会，把开会当作开展工作的重要形式，以为只有开会才体现对工作的高度重视，只有开会才是贯彻落实上级指示精神，那么领导肯定忙于开会，忙于在会上发表滔滔不绝的讲话。衡量工作是否重视，关键是看工作实绩，而不是看开了多少次话，领导发表了什么重要讲话。领导务实，哪有精力、时间和兴趣开会，哪能在会上兴致勃勃地大讲特讲正确的废话。 在改进会风、提高机关工作效率中，讲短话、开短会、行节俭确有必要。现在很多领导干部将大把的时间精力浪费在开不完的会议上，根本没有时间深入基层了解民情，没有时间潜下心来研究各种问题。像某些地方，用制度来明确会议的规模和经费，这样就能省下时间，让干部将更多精力放在一线工作中，倾听群众心声，解决群众困难。 会议并不一定要在会议室里进行。会议不是“洪水猛兽”，转变作风也并非不开会。只要有必要，任何时候，任何地点都可以开会部署工作。所以，我们要在控制会议“量”的同时，更重要的是要提高会议的“质”，通过开会真正研究问题、解决问题，这才是老百姓最关心的。最好的会议不一定就出在会议室，下基层实地查看后在现场研究解决问题，也是一个很好的会议。 总之，会议“瘦身”就是要从大到小，从多到少，从粗到细。人要“瘦身”主要靠调整饮食，户外锻炼，而会议“瘦身”则要靠主要领导的决策，办会人员提高素质。只要领导下大力气精简会议，要开的会议也竹筒倒豆儿——痛痛快快、利利索索，会议一定会少、短、精，会议“瘦身”也就成功了。