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在担任公司高管的几年间我面试过数以百计的各个层面的员工其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质甚至有的还是名校的毕业生因为不懂得去规划自己的职业在工作多年后依然拿着微薄的薪水为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人他们只要稍微修正一下自己的职业方向就能够在职业发展上走得更从容。 有一次一个大连理工大学的研究生好像是学电子的来应聘我们的公关企划部部长。那小伙长得不错将近一米八的身高很阳光个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业因为他对于软件的了解很不够就没有做技术而是从事管理后来做到了总经理助理主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多点他在公司的发展也受到了一定的局限。我在面试的过程中了解到他之所以应聘我们的公关企划部部长只是因为我们这个职位给的薪水还可以而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他分析依照他的素质和职业兴趣如果选择得当几年后应该有着很好的发展。但是我们公关企划部部长的职位并不适合他如果我们聘用了他不但耽误企业的发展而且也会耽误他本人的发展。我帮助他分析以后他恍然大悟对我十分的感谢。后来他经过认真的思考及时修正了自己的职业道路目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而是面试的成功。在今天的市场环境中类似的例子还有很多这样的人大多都有一个共性那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯几年过去了稀里糊涂的换了几家公司回过头来才发现只是积累了不同行业、不同职能方向不成功地丰富经验。而且据我观察越是聪明的人越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人他们就有机会尝试不同的工作结果却都是“蜻蜓点水”。一段时间以后突然发现多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。最最关键的就是他们永远都难以结束低薪长跑白白浪费了上天赋予他们的才智。 当然和此相对应的是另外的例子。有的人起点并不高既非名校也不是什么好得不得了的专业甚至这里边还有大专和中专毕业的人但是因为他们的正确的职业发展之路几年之后他们在职场上的价值超过了很多当初起点比他们高的人。我们公司现在的财务总监就是专科毕业的。但在十多年的财务生涯中从出纳、会计、主管会计到财务经理他一步一个脚印走得很踏实。不少和他同龄的本科生、研究生也还没有取得这样的成绩。我也认识不少拿着高薪的人士他们中不乏低学历的人才只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。 各种有趣的职场现象还有很多。 有的人进了国有企业进了政府机关没有得到太大发展一直非常矛盾想离开又不愿失去既得利益转换成本越来越大勉强得来一官半职也很是没意思。始终处在矛盾当中年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。 也有的人盲目的相信考证和考研希望借助证书增加自己在职场的砝码有人成功了为数不少的人却越读越穷所获得的薪酬远远达不到自己的期望。如果把考证和考研比作投资的话至少是投资收益率不高。我就亲自面试过不少MBA至少我是觉得他们没有获得和他们的投资相匹配的回报。 我们身边总有这种从一工作就抱怨不断却委曲求全的人存在他们或者从一开始就没有为自己的职业做过规划要么只进行过短期的职业指导等有了一份自己可以接受的工作之后就“适可而止”任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。 根据我个人的经验和观察。有太多的人不了解如何去规划自己的职业生涯包括不少读过职业生涯方面的书的人。接触到不少刚刚毕业的大学生他们对这样的问题更是全然没有概念甚至我看到有的人30岁了还在为自己的职业发展感到迷茫而且看趋势还要继续迷茫下去。究其原因关键是功力太浅仅仅囿于职业来考虑职业没有能够从更高的高度上来考虑这样的问题而目前所谓的职业生涯之南的书也大都为学者所作理论性有余实践性不足用以促进思考或许还有点帮助用来指导实践则全无所获。正是基于这样的原因近来我一直考虑怎么样将自己对于职业生涯的经验和观点能够系统的表达出来以期能够对这方面的问题感到困惑的朋友有所帮助。 事实上只要我们拥有了一定的理念和技巧我们完全可以使我们的职业生涯不断增值达到我们所期望的境界。今天我就就和大家探讨一下职业规划相关的理念。 第一章 职业生涯扬帆于选择 首先想表达的第一个观点就是选择比努力更重要。其实一生来讲失败的人和成功的人努力差不多我甚至发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力反而一些人顺风顺水仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。成功的人努力几年就很轻松了顶多智力上开发的多一些而失败的人也很努力因为一旦他不努力就没有饭吃。 一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事 一是找对单位、找对老板、找对上司第二件事就是找对妻子或丈夫。 为什么这么说呢当太阳升起时我们与上司共 事当日落西下时我们与自己的爱人相拥。 正确的选择是如此重要然而你会发现现实生活当中很多的人面临选择的时候竟然会非常草率。一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力竟比花在购买衣服上的心思要少的多这是一件多么奇怪的事情尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。 几乎没有人会认为自己是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错往往是由于不懂得如何选择。很多人认为自己无法了解自己到底适合做什么工作只好换来换去希望能在过程中找到自己的兴趣所在但许多年过去了仍然很迷惑。所以我们要认真选择否则你根本不知道这个世界上那片土地适合你生长什么样的环境适合你发展。和企业发展是一个道理方向比速度更重要在没有选择对明确地方向以前单纯的谈速度是没有太大意义的甚至有时等待优于行动。没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾瞎折腾的结果就是无序导致无效. 在这个世界上通向成功的道路何止千万条但你要记住所有的道路不是别人给的而是你自己选择的结果。你有什么样的选择也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果你今天的选择决定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于成功者选择了正确的方向而失败者选择了错误因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向职业生涯迥然不同。问题是人们在做出选择时几乎没有人认为自己是错误的因为没有人会故意作出一个错误的不利于自己将来发展的职业选择他们之所以做出了错误的选择是因为没有能力作出正确的答案就如同我们在考场上遇到自己不会做的选择题只能根据自己的判断去选择就如同我们的父母他们就认为我们做某一份工作会对我们有利全然不知道那会把我们推向职业的陷阱。 晋惠帝司马衷当皇帝的时候有一年闹大饥荒官员向他汇报百姓无粮可吃饿死了很多人。这个历史上有名的白痴皇帝很惊讶的问道“他们为什么不吃肉呢。” 我们或者所谓得职业生涯规划专家很容易对于别人的职业选择开出药方如果不喜欢自己当前所作的工作那就去做自己喜欢做的事情吧。话很容易但对于职业发展感到迷茫的人来说就如同上面的笑话一样这种美好的愿望在现实中很难轻易实现。 职场生涯是很现实的这也是为什么那么多的生涯规划理论对我们没有实质性的意义我个人的意见是一定要立足于现实积极思考并且充分利用机会一步一步的改善自己的职业状况。正如我开始所言职业生涯扬帆与选择。在职业生涯发展的过程中选择是一个连续的过程你很难一下子就作出完全正确的选择但要学会选择正确的方向。在生涯之初或者遭遇职业困境的时候你的个人选择余地非常的狭小并不能完全自主地做出决定但是有志者自有千方百计无志者只感千难万难无论如何你总是会有一定的选择余地如何把握有效的选择权使你的职业路径逐渐导向一个正确的方向是非常重要的只有这样在职业发展的长征路上你的路才会越走越宽你在职场的选在余地也才会越来越大并最终达到真正的职业自由。 那么究竟如何来做职业选择职业选择的依据是什么选择要考虑的要点又有哪些呢 第二章 价值观之于职业规划 根据我个人的经验选择的最深层次的依据是你的价值观选择的表面依据是你的职业目标当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益。主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地北京/上海/纽约/老家的县城某个行业房地产/物流/教育培训等等某个企业500强/民企/国企/政府等等的一个从事某职业人力资源/财务/金融/管理等等高/中/低层的人士。这几个要点我会在后面做详细地论述我个人觉得也是最有实际参考作用的部分。 从实际的例子来看我们的人生价值观决定了我们的生活态度从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。 价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的虽然它在事实上左右着我们的决定并进而决定我们的人生包括职业。一个人之要想成为职场的顶尖人物他就必须清楚知道自己的价值观同时确实按照这个价值观过其人生。我所见到的在职业上有着良好发展的人士都是因为他们秉持他们的价值观念而一些不太顺利的人士大多思想混乱要么是秉持错误的价值观念要么是根本没有随着社会大众的舆论摇摆不定。 从企业选人的角度也能够很好地揭示价值观的重要性。为什么麦肯锡的咨询顾问很多并不是出身于管理专业为什么一些学业上并不突出的同学能够在竞争激烈的应聘中胜过那些学习成绩突出的人为什么外企在招聘trainee的面试中总是会有“你最大的成就是什么”、“你最大的优缺点是什么”等等看似非常普通的问题其实我觉得都和价值观有非常密切的关系。因为一个人在职业上的价值观念和他能取得的成就是息息相关的与此相比一时的学习成绩反倒成了末节。 从价值观的角度来说职业发展成功还是失败的判别标准就是你是否得到了你想要的生活你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观。如果符合你就会感觉很快乐哪怕收入会相对低一些如果不符合你会感觉很疼苦哪怕你拿着看起来很高的年薪。我刚刚工作的时候遇到哪些拿高薪的人总是很羡慕到了今天心态就比较平和遇到比自己薪水高的人能够理解甚至有时候有些高薪的朋友还让人觉得同情因为为了高薪他们也失去了很多比如天伦之乐和某种程度的身体健康但他们得到了成就感。所以我一向主张在职业发展上我们没有必要去羡慕别人因为当你得到的时候你就失去了反之亦然。你可能得到的是高薪但失去的是时间你可能不能成为一个好领导但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你想要的而你失去的你并不介意真正的职业追求是圆满和平衡。 职业发展不能用挣钱的多少来判断那不应该成为我们职业上的目标。我看到的真正成功的职业人士即使在他们职业生涯的早期也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想按照自己的价值观去发展应该说这样的人反而会成功金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功所有美好的东西都会朝你拥来包括金钱。 接下来想谈一下选择的要点。来点实际的。 第三章 职业规划的选择有四—地域首当其冲 第一个选择是要考虑地域。这也是不少人容易忽略的。我的高中同学的案例最能说明地域对一个人职业发展的重要性。我们高中同学大都来自于农村也有部分是县城的我们当地的教育不是很发达。同班的50个同学包括后来复读的在内后来考上大学包括本科、专科和中专的在内也就是在30人左右。从我大学毕业到现在10年的时间应该说大家的职业发展基本上定型。大学毕业后大部分同学选择了比较发达的城市但也有部分同学回到了并不发达的老家。尤其是家在县城的同学因为当时大都专科或中专基本上都回去了。但其中有两个本科毕业的农村同学也选择了回去。去年春节回家同学聚会这两个同学都很后悔因为他们所谓的学历和能力在落后的县城并没有用武之地失去了竞争优势稍微好点的企业加起来不超过5家想跳槽都没有地方去想再去一线城市吧早已失去了当初的锋芒更何况已经娶妻生子反倒是家在县城的同学因为家庭有良好的人际网络大都发展得不错。我说这话的意思并不是反对大家回去建设家乡而是说一定要考虑长远发展因为你改变不了落后的思维更何况工作之初你本身就不成熟。如果你却由此意我到建议你可以先在比较发达的地方学习将来成为真正的职业人士在返回家乡或者到家乡去投资都是一个很好的方式。 地域甚至会成为限制一个人发展的瓶颈。如果你分到县城如果从政的话基本上你就当到县委书记至多当到地区专员还要运气非常的好如果你分到各大部委运气不算太差的话也能混个处长稍微好点就能干个司长不小心就当了部长。当然我这里有说笑的味道但从概率上来讲大致如此。 企业设立时选择和自己配套的区域。咨询公司基本上分布在北京、上海、广州和深圳这四个地方恐怕占了全国咨询公司的80其他地方也有但大都规模不大。济南和大连、青岛等地也有咨询公司但日子整体上就不如上述四个地方的滋润。工厂选择时也要考虑配套所以长三角和珠三角的工厂就星罗棋布。人才要发展也要考虑配套。你去比较适合自己的区域就能够得到好的配套比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广的视野等等否则缺了某个环节比如得不到培训、事业狭窄等等你就很难得到发展。 单纯的说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更换地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见我只是告诉你这是个值得考虑的因素。在职业流动越来越普遍的今天一生中在几个城市工作也很正常。我个人的建议是在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作等你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市我也不建议职业发展过程中频繁的更换城市因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值会无形中使你的很多成本上升。 有的人认为大城市竞争过于激烈生活成本太高而没有勇气去面对挑战其实完全没有必要。因为从另一方面来说大城市的机会更多而且激烈的竞争更能够激发个人潜能更容易达到更高的职业高度。在二三线城市有个二三十万的年薪就很难再有上升的空间但在北京、上海这样的薪水算不上什么。我原来公司的行政秘书素质很好是学建筑的身高178很有气质钢琴九级因为工作的原因从大连调到上海后来跳槽到斯坦威是一家销售奢侈钢琴的公司有了更为光明的职业前景但在大连她永远没有这样的机会。 大多数人毕业时理所当然的留在自己读书的城市或者回老家等等其实有必要深思哪些地方更适合自己发展。即使在职业中期的朋友也可以考虑通过地域的转换让自己的职业生涯跃上一个新的平台。 第四章 职业规划选择之二—行业选择要有内在连续性 第二个选择是要考虑行业。也有不少的朋友在这个问题上犯错误。有的人工作了78年都难说自己停留在哪个行业其实行业和个人发展息息相关。如果你选择了金融那就意味着几个人操纵上亿的资金二三十个人操纵上千万上亿的资金那是房地产行业几百人拼死拼活的再干只有百万数量级的利润那是生产行业。选择什么样的行业就有了什么样的发展空间。 在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的大忌也是最让人感到惋惜的但是这点确实是比较容易避免的关键是是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行业以为这是一个非常值得自豪的事情其实对自己的职业发展并没有多少好处。我面试中遇到不少的人在不同的行业作过但是对哪个行业都没有深入地了解。我们前段时间招聘一个地产的副总裁收到了不少的简历30-35岁这个年龄段只有很少的人在这个行业拥有超过6年以上的行业经验仅从这一点就能够淘汰很多的人。我在后面会讲到职业的选择职业的选择也一定要结合行业才能有更大的发展。即使就财务而言房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务也会有相当大的差异。 刚刚工作的人有时也很难马上发现最适合自己的行业但你可以去尝试但我建议你的目标是要成为这个行业的专家无论你是从事技术还是管理。没有相当年的行业经验你很难说了解了一个行业比如对于行业的惯例、发展趋势得了解、行业的价值链条、各个层面的细节、人脉关系的积累等等都需要相当时间的积累。失去了行业背景你的价值就会大打折扣。 要尽可能的在一个行业深入的做下去尽可能的不要轻易改行因为这会让你损失掉很多的积累但行业不是不可以改如果一定要改行的话我的一个建议就是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化有一条清晰的连续的轨迹而不是天马行空的跳跃式发展。比如一直在一个行业作或者沿着行业的价值链条在不同的企业工作原来作建筑施工的到房地产公司做了工程管理原来在国际物流企业去做贸易原来做教师的改做培训师原来做建筑的改到房地产等等基本上都是比较可行的转换。 内在连续性的道理其实很简单就是保持你的职业资源的不断升值增值而不是把精力浪费在不同的行业这个道理也适用于我在后面谈的职业的选择。其实职业发展的很多道理和作企业管理是相通的比如管理中的SWOT分析、销售中的4P、战略制定的步骤等等很多的管理工具都可以拿过来指导我们的职业发展。我一向反对企业作不相关多元化企业应该聚焦在自己最擅长的领域。同样我们个人也是如此。有的聪明人拥有的能量是10分散在多个领域每个领域都不超过5而我们大家认为得并不聪明的朋友或许能量只有8但聚焦在一个领域反而会有好的发展。我有一位大学同学六年干过十个行业基本一无所 成只积累了每个行业不成功的丰富经验。在高科技高速发展的现代社会往往一个专业足够一个人奋斗一生在这种分工很细的空间里我们自己的特长在哪里我们立志在哪个行业干一辈子你对行业的透彻见解和有所作为令人敬佩和追崇那你的收入和你的生活才能跟一般人不一样。 我刚开始工作的时候大家都喜欢往热门的行业里去其实现在也存在这个情况。但是冷和热要辩证地去看每个行业都有其发展的周期。如果是特别热也就意味着到了波峰了说不定就要开始衰退了而冷门意味着衰退到底了彻底没有希望了或者处于低谷开始积蓄力量要上升了。任何行业本身也会经历高潮与低潮。行业判断要看大的趋势即可如同投资股票中间自然会有震荡调整但真正投资成功的都是坚定的价值投资者在行业的选择上我们也要做坚定的价值投资者。一个行业只要大的趋势有前景而我们又喜欢就应该坚定的在这个行业耕耘。互联网出现的时间这么短就已经经历了2-3个来回今天成功的绝大多数都是在低潮的时候依然在坚持的企业和个人那些因为低潮而震荡出局的人固然很难在这个新兴的行业里挖不到金恐怕也很难在其他的行业里成功原因无它就是频繁的转换行业而影响了积累。尽管中国的股市已经进入了牛市但身边那些频繁操作的朋友挣到大钱的不多反而是那些坚持投资原则不轻易跟风的人在获得越来越大的收益。 第五章 职业规划选择之三—合适的企业 第三个选择是要考虑企业。 企业是个人职业的承载平台是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼不断获得职业能力的提升增强个人对于职业的信心和兴趣不断促进个人职业生涯的发展而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展甚至会让一个人慢慢的丧失职业发展的竞争力让个人的职业生涯. 2012-04-28 18:44:03 阅读1 评论0
一开始考上大学的时候就不知不觉就选了移动通信这个专业，一开始只以为是在移动上班的，可是呢，都不是我想的那样子，我们大专的孩子只能在第三方公司上班，有关系的除外。 做这行要适应长期的出差，要耐得住寂寞、空虚，还要有较强的抗压能力，天天往外跑啊跑，那个累啊，做这行要有很好的耐性，耐性，耐性。可是我就不喜欢被调来调去的跑来跑去的去出差工作，做这行你还要面临着娶不到老婆的危险，真的。 其实呢，我……
2012-04-24 19:18:30 阅读16 评论0
2012-04-23 11:04:20 阅读9 评论0
改变思路，改变出路。一个人的思想决定他的为人，一个人的思路决定他的命运。有的人凡事抱着积累、进取、乐观的看法，遇到任何不幸的打击，都能从困难中找到奋斗的途径，从哀伤中体会生命的喜悦。有的人消极、颓废，悲观，人生充满了灰色，终日生活在忧伤之中，对他来说，生命是多余的。同样的环境，不同的思路会影响我们对人生的态度，改变我们的命运。朋友，希望你们都能用正确的心态去面对所有的困难和问题。我的名言：未来的路要靠自己，任何事情都要勇于尝试，相信前途是光明的。本人认为这点是非常重要的。心态决定命运。赞同我观点的朋友，请帮我顶一下。 有意见朋友，可以一起讨论下。 2012-04-22 16:30:31 阅读5 评论0
一、选择公司的形式： 转载:
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