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王亚伟之憾:传奇难以超越 基金业从此寂寞?

 舍舌 2012-05-02

王亚伟之憾:传奇难以超越 基金业从此寂寞?

2012年05月02日07:46投资快报我要评论(38)
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唯盼留下精神财产

发自《投资快报》 记者 袁佳

“如果我的投资风格确实无法再适应公募基金发展的要求,我也只能考虑其它的发展路径。只是目前,没有这方面的任何打算。”——这是王亚伟在2009年罕有地接受媒体专访时对自己未来职业生涯作出的说明,而目前,王亚伟终于到了要考虑其他发展路径的时候了。

“世界上最遥远的距离,就是看着华夏大盘和华夏策略净值狂飙,而我却买不到。”对于绝大部分的个人投资者而言,王亚伟离自己实在太远,每当媒体炒作王亚伟概念股时,我们只能屁颠屁颠地去跟风一番。

王亚伟对投资的热爱、对工作的坚持、平和、坦然的态度对于众多基金经理、对于整个社会均是值得珍重的宝贵财产。现在,传奇人物即将远去,公募基金将再无王亚伟,作为一名普通的个人投资者,我们关心王亚伟走后,能否为这个服务数千万中小投资者的公募基金业界留下所谓的“王亚伟精神”。

“不是我们不正常,而是王亚伟不正常”

“最早一批20多名基金经理只有王亚伟还在基金公司,不是我们不正常,而是王亚伟不正常。”说这话的是知名基金经理,前南方基金交银施罗德基金投资总监李旭利。的确,王亚伟于1995年进入华夏证券北京东四营业部工作,其后追随范勇宏调派参与组建华夏基金至今,一待就是14个年头。

华夏基金总经理范勇宏在王亚伟至今17年的投资工作生涯中扮演着极为重要的角色。作为王亚伟在华夏证券北京东四营业部的老上司,“伯乐”范勇宏在往后的日子中一直给予了“千里马”王亚伟大力的指导与支持。跟随范勇宏一同离职,另觅发展路径,也正是当前关于王亚伟去向的传闻之一。

不管日后有如何的去向,王亚伟的稳定与坚持确实难能可贵,目前业界也仅有华安基金的尚志民以及汇丰晋信基金的林彤彤两位基金经理的任职年资可比王亚伟。当前证券、基金业人才流动如此之频繁,我们实在难以预计日后是否还有基金经理或其他投资专长能如王亚伟一般稳定与坚持。那些曾一度与王亚伟并肩作战,打造华夏基金辉煌业绩的好兄弟,例如石波、江晖、孙建冬等等,均早已离开华夏基金,甚至离开公募基金业,选择发展自己的私募事业。

可以想象,以王亚伟的骄人业绩以及超高人气,如果他一早离开公募基金,参照李旭利、曾昭雄,或自己的前同事江晖、孙建冬等明星基金经理自立门户,从事私募基金工作,相信定能收获巨大的个人利益,但正如前文提到的其个人专访中所说的“对公募基金行业、对公司有很深的感情……我一直心怀感恩,感谢这个行业给予我很多机会,我也愿意继续为行业发展贡献力量。选择作为一名公募基金经理,为广大中小投资者服务,见证我国的基金业不断成长和壮大,这是我的投资理想所在。”

或许这就是造成王亚伟在李旭利眼中变得“不正常”的最主要因素。包括李旭利在内的众多基金经理不缺才能,缺少的或许就是那种坚持。一份对投资工作的理想、一份对职业生涯的坚持,也许正是近几年的“王亚伟热”过后,可以留给基金业,乃至整个金融行业最宝贵的一份财产。

专注、纯粹地去做投资

与一些“知名”的经济学家或财经名人热衷频繁走穴、在媒体亮相截然不同的是,有“最牛基金经理”之称的王亚伟却是异常地低调。面对媒体以及民间的各种热炒,正面的、负面的、质疑的……王亚伟均鲜有回应,平日也难得出席公开活动,就算出席公开活动也是低调应对,除了发表既定的演说或观点外,一般对媒体敬而远之。除此之外,王亚伟所管理的两只基金的定期季报、年报中关于工作回顾以及后市展望的部分,其同样惜墨如金。据说王亚伟低调得连华夏基金的员工平日也甚少有机会与其深度接触,更何况是外人?

2009年7月接受多家媒体采访算是难得的一次得以了解王亚伟的工作及个人想法的机会。对于自己长期对媒体的回避以及缺乏沟通,王亚伟明确地表示歉意。面对各种质疑,王亚伟也表达出坦然的态度,“在这样一个多元化的社会里,试图让每个人理解你、说你好根本就是徒劳的,还是顺其自然吧……与其把精力花在对外解释上,不如花在投资研究上。”坦然、平和的心态,踏实地工作,恐怕就是王亚伟能在人心浮动的基金界能始终保持领先的关键因素。

而这一切均来自王亚伟对投资工作的无限热爱。2010年6月底,王亚伟辞任华夏基金投资委员会主席。当时据华夏基金内部人士回应,王亚伟此举是希望集中精力管理自己的两只基金,因此放弃行政工作较多的投委会主席一职,而其担任的副总经理一职也更多是虚衔。专注、纯粹地去从事投资工作,一直是王亚伟的追求。

公募基金是目前市场上仅有的能为最基层普通投资者提供资产管理服务的机构,而王亚伟作为公募基金的标杆,其离去最终将是普通投资者的重大损失。我们除了寄望王亚伟日后能继续为基层投资者服务之外,更实际的是寄望公募基金业能将王亚伟那种热爱投资、坦然平和的工作态度、竭诚为投资者服务的精神发扬光大。

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