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以副教授的身份退休，在我国似乎是很丢人的事情。 记得1999年遇到一位新加坡国立大学的副教授，白色皮肤的那种，头发也很白了，那时候俺们还是博士生，在南京开会遇到了他，他说看着参会的中国学者都是教授，深为自己的头衔觉得不好意思。
作为博士生的俺豪爽地笑笑：即便中国的大学给你教授的职位，你也不见得愿意来呢。
1999年，我国在分层分级方面玩得花样还不够多，也就仅仅是教授、博士生导师、院士等几个有数的层次而已，后来我们又增加了“江河湖海山峰花树”各类学者，以及十人百人千人万人计划学者，还有基金委系统的杰出老头半杰出妇女，以及国家人事系统的一级教授五级副教授九级讲师等，都是用以将人细致地分成各个等级的小玩意儿。
因为教授的名头一度很不够用，在俺们读硕士的时候，就听说过有校内粮票和全国粮票之说，比如国务院啥啥聘的博士生导师的补贴就比大学自行评聘的要多几百元；还有的教授职称只是可以在外面开会的时候对外宣称，学校也不会说你啥，但是在校内你还是得乖乖地当你的副教授，待遇也是副教授，别一不小心还真把自己当教授了。如此等等，让俺这个见多识广的人都咋舌不已。
作为副教授在我国荣休显得很“丢人”，有三个可能：
1，同类里面，比俺们差很多的那谁谁谁和谁谁，竟然都是教授身份退休的，评教授的时候比俺年龄很小得多呢，而背后的缘故不就是那啥啥啥嘛。
2，那位政工口的教授级高级工程师，什么论文专著也木有，甚至连书都木有教过，不也是教授任上退的嘛。
3，俺们这些年来拼命地申请项目，拼命地写论文，甚至拼命地讨好学生以求得课程评比优秀，俺们该做的都做了。功劳、苦劳、疲劳总还有些，难道临了连个“教授级”的安慰奖都没有？！
再看世界范围，我国在古代一直延续到近代的漫长历史阶段中都一直是阶级阶层最为分明且最为繁杂的一个国度，而这样的阶级划分完全是人为故意造就的，甚至和印度非常不符合人类文明要求的种姓制度都还不一样，后者总算是在历史长河中慢慢形成或某年开始约定俗成的一个结果，而我国则是从顶层设计上就如此分了级分了层，而这样做的目的就是为了羞辱那些还知道些羞耻的知识分子们，或者就是为了让他们感觉得到这个制度完全是为了羞辱他们而构建，而特意、故意、有意特别强调的。
在历史上的我国，即便资源有时候是无限的，但是也要把无限的资源限制在皇帝老儿们的手里不向下发，绝对不人手一个，即便按照实际计算一下人均，其实人手两个也完全做得到，可是，对不起，在上面的时候是人手八个乃至五十个都有可能；而到了下面，变得八个人或者或者五十个人也匀不到一个，你们可要好好表现以征得恩赐的一个身份哟。
再回到题目中的问题上，在我国，副教授一定要当教授的关键症结在于：身份往往直接影响人们做事的动力，因为升了一个身份，就会显著地多了一个资格。比如，在很多大学或科研机构，不是教授和研究员，连当博士生导师的资格都木有，你想招募招收几个好的助手和博士生来做更大的事业？那对不起了，制度就坚决不会让你做下去！在入门身份上就卡死你。这与西方国家恨不得让年轻人掏心窝子般拼命努力的制度设计有完全背道而驰的风格。在我国，在你最富有创造力的时候，不捆死你也要累死你，这样的“累”是在申请职称上，而不是科研本身上。
如果讲师（拥有博士学位）、副教授和教授只是工资上有些差异，而不是在做事资格上有天壤的区分，真正痴心科研的人谁会去在意一个职称呀。而这样不拘一格地使用人才，其实至少可以化解掉很多矛盾或根本就连矛盾的土壤都能消解。
可是，按照中式逻辑，我们要与天斗，乐无穷；与地斗，乐无限；与人斗，那是应当应份的，必须滴。如果人生没有了和人斗的可能性，活着该多么乏味呀。也所以，我国科学界管理机制的设计一开始就必须把人们在其中要相互斗争作为主要的原则来遵从、遵守、尊敬。
副教授、副研究员们，既然管理机制设计出来就是鼓励大家一起斗的，那咱别对不起设计者的初衷，那就斗吧。而且既要和上面能够决定副教授命运的教授们斗（动手行不？），还要和身边的副教授斗，不是东方压倒西风，就是西风压倒东风（林黛玉语录）。再次也要和下面的讲师斗，多拿脚丫子踩箍踩箍他们，不让他们轻易地舒服地上来。当然，别和领导斗，领导会说：小G啊，实在是我们机构的资源有限，不是我不想让你上，而是别人也要上，就得看投票了，不是我能左右的，你要恨也应该去恨那个上了的人。 40岁 给学生说的话40岁了，有学生问，能否把对学生教育的要点总结一下，为完成学生的作业，交卷如下：
1 善待你的钱 除了你的身体和亲人外，一个人身外最重要也最常接触的东西是钱。钱的重要性不言而喻，但是怎样对待自己的钱却有不同的认识，我的认识如下
节俭永远是对的。你自己挣的钱，一定要仔细的花。花好自己的钱具有重要的意义，第一反应了你的态度，第二是你的能力。
花钱做事有四种情况，第一种是花自己的钱给自己办事，第二种是花自己的钱给别人办事，第三种是花别人的钱给自己办事，第四种是花别人的钱给别人办事。如果你花自己的钱给自己办事很节俭和有效，那么领导可能会认为你花公家的钱给公家办事时会延续你节俭的习惯、发挥你的管理能力，因此你认为你可以委任。
不要把你的钱和存折和卡乱放。大家都是生活在公共场所，你最好把这些物品放在别人看不到的地方，比如抽屉和包里。这有两方面的好处，第一，如果你的东西丢了，会把每一个人放到危险之中，把东西藏好，大家就都安全了。
账目清好弟兄，豪放和金钱没有关系。有的人在发生经济往来时，经常会说，几毛零钱，不用找了，甚至给他他都不要，给人感觉很大方，其实不然。他的台词的暗语是就这么点钱，我不在乎，其实这样做把别人置于不利的位置，好像别人就在乎了这个钱，就缺了这个钱。
2，你最重要的事 除了安顿好你和亲人外，一个人身外最重要的事是工作。工作是你挣钱的理由，直接涉及到你的生活质量。所以你的最重要的事就是干好工作。 帮助别人也是很重要的，但是所谓救危救困不救穷，如果不是危困的局面，不要因为帮助别人影响了你的工作。 如果自己的工作都干不好，怎么去帮助别人。最重要的事都干不好，其他的事能干好吗？我怀疑这个人有没有这个能力。
3，照顾好你自己 一定要照顾好自己。在条件允许时，要吃好喝好，保暖，保养好自己的身体。你的灵魂才是你自己，肉体就是你的爱车，要好好保养爱护。 对自己充满爱心，才会爱惜别人。爱惜自己的生命，才会珍视别人的生命。 找对象时都在寻找体贴的人，自己都不知道冷热，怎么去体贴别人。即使有这样的心，也没有这样的能力。
4，关于喝酒 不喝酒不表示你的人品差。许多人说酒品如人品，千万不要被这样的话糊弄了。酒桌上耍赖不算赖。 要想不喝酒，有许多办法，所谓少吃饭，多吃菜，有人劝，会耍赖，天黑之前得回来。又所谓话不行量顶，量不行床顶。记住，所有喝的酒都是自己拿着酒杯喝进自己嘴里的，不是别人拿着酒杯倒进你自己嘴里的。
5 关于友情 人都是要交往的，友情不可缺少。但是友情不代表两个人的融合，每个人都有自己的核心利益，友情的基础是尊重对方的核心利益。 核心利益其实就是3个，第一配偶不能分享，第二钱财不能共用，第三房产、汽车等一定价值的东西不能共用（因人而异）。如果突破了其中的任何一条，就不是友谊，而是成了一家人。 因此如果一个友人侵犯了你的核心利益，就必然会遭到拒绝，如果你没有拒绝，你就丧失了原则，别人就不知道该和你怎样相处了，亲人觉得自己不像你的亲人，但愿这时友人会把你当成亲人。 学生时期，你的核心利益就是你资料和实验，如果你把你的资料磁盘交给别人拷贝电影，我认为你丧失你的核心利益。我就不知道你还有什么更重要的东西，在这个世界上你还会在乎什么？什么东西在你眼里是重要的？ |
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