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安德鲁·卡内基在20世纪之初，曾拥有资产4亿美元，这在当时竟超过了美国的国防预算。当有人问起他成功的秘诀时，他不无感慨地说：“有两种人绝不会成大器，一种是除非别人要他做，否则绝不会主动做事的人；另一种则是即使别人要他做，可也做不好事情的人。只有那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必将成功！” 卡内基本人的奋斗和成功史就是对这一真理最有力的证明。 卡内基在十三四岁的时候，曾受雇于一家纺织厂，当一个记账员，只要把收入和支出记得清楚就行了。然而，当他听说还有更好的复式簿记方式时，便利用每天的晚上，自费学习了复式会计。这一先进的会计知识，对他日后事业的发展起到了不可估量的作用。 后来，舅舅又推荐他到电报公司当一名邮差。然而，卡内基却每天都提前一个小时到公司打扫卫生；然后，就悄悄地跑到电报房里学习接收和发报技术。 有一次，卡内基一大早赶到了电报公司，突然听到有人说：“紧急电报！电报员还没来，有谁能收下这份电报吗？”卡内基连想都没想就主动上前，即刻收报，录在纸上，一点也没耽误。到了月底领薪水的时候，公司老板把他召唤到了另一间房间，对他说：“你做得很好。从这个月开始给你加薪。”不久，他就真的成了一外名副其实的报务员。 有一天，卡内基收到一封加急电报：“货车在阿尔图纳附近的单轨路线上被堵塞，客车从早上开始，已堵了4个小时。”当时，铁路管理局有一个铁的纪律：不管遇到什么情况，只有管理局长才有权下达对列车的调度命令，如若有人胆敢违反禁令，不问任何理由，立即革职。然而，卡内基拿到这封电报之后，无论如何也无法与管理局长斯考特联系上，他知道每多耽搁一分钟，都将给铁道公司造成严重的经济和名誉损失。责任心和使命感，使他有了足够的勇气，斗胆走进了斯考特的办公室，查看了货车的配位图，立刻发现了阻塞的原因，于是提笔拟好了电文，并冒名签上斯考特的大名，然后拍发了出去，使塞车的事故得到了及时的解决。此事使斯考特印象深刻，此后，在他的推荐下，不到24岁的卡内基担任了宾夕法尼亚铁路局匹兹堡管理局局长。在这个职位上，卡内基能够清楚地了解全国的经济和发展的方向，这为他以后成为钢铁巨头做了准备。 任何一个人，只要他能养成像卡内基这样的对人生充满“主动”的习惯，养成比别人愿意“多走几步路”的习惯，那么，他就能比别人多许多成功的机会，他就会比别人多看到更多人生的风景，多收获一些甜美的果实！ 感言： 1、有胆有识：冒险和包容谓之有胆，尊重常识、善学知识、还会识人谓之有识。 2、制度是死的，人是活的，制度为最大效益服务，为效益最大化，人可破制度。 3、在管理领导级别中，承担多重的责任，就要有多高的职务。 4、主动式是成功模式的一般式。 5、最佳的防卫是主动出击。 |
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