激情让工作更出色一个人工作久了，时间长了，对工作的好奇心、新鲜感逐渐消退，心中的激情也日渐泯灭，最终趋于平淡。平凡的生活，平静的工作，但不能平庸地去对待。因为人是应该有一点精神的，干事创业则更需要高昂的激情。尤金·史密斯曾经说过，“激情存在于一切伟大的探索之中，它是一切创造活动和工作的动力。” 那么何为激情呢？激情是一种工作状态，需要全身投入、积极主动高效；激情是一种思想境界，需要全心奉献、不计名利得失；激情是一种精神追求，需要全力追寻、勇于探索创新。激情集中外化为争创一流的志气、百折不挠的勇气、开拓创新的锐气。激情是创新工作、追求卓越之活力所依，驱力所在，没有激情，工作就很难有起色，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。因此我们对待工作必须保持高昂的激情，用崇高的精神支撑我们所做的事业。 首先，正确的价值观是激情工作的前提。价值观就是对客观事物有无价值和价值大小的根本观点和评价标准。有什么样的价值取向，就会有什么样的行为。我们所从事的工作，不单纯的是个人谋生的手段，而是个人成长进步的载体，更是实现个人价值的平台。人与工作的这三层境界，直接决定了对工作的投入程度，只有把个人价值的实现与单位的目标统一起来，形成共同的奋斗目标，与单位结成命运共同体，才有可能充满激情地去工作。 其次，对工作的热爱是激情工作的基础。激情是一种心情，与热爱密不可分，从某种程度上可以说，激情源于热爱。只有热爱工作，才可能全心投入、无悔付出。有了激情，就有了积极性，有了动力，工作就不会因为辛苦而抱怨，不会因为困难而退缩。一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。在工作中要树立工作无高低贵贱，只是分工不同的观念，坚信行行出状元，做到干一行爱一行，把工作作为展示自己人生的舞台，才能充满激情地去工作，才会不知疲倦地破解一个个难题，落实一个个任务。 再次，强烈的责任感是激情工作的动力。一个具有高度责任感的人，会把工作当成追求和奉献，而把名利看地轻如鸿毛，满怀激情地投入工作；一个丧失责任感的人，会把工作看出是一种负担、一种累赘，自然会失去工作的乐趣。唤起满腔热情和坚韧毅力的良方之一就是唤起强烈的责任感，而每一次拖延和迟缓都会浊蚀人们的决心，消弱人们的意志。党和人民的事业是我们的责任之源，做好本职工作我们责任在肩。由责任感激发出的力量是巨大的，有了强烈的责任感，就有了奋发有为的精神状态，才能突破难点，开拓创新，干好事业。 最后，崇高的理想是激情工作的精神支撑。理想是一个人努力的方向，是一个人毕其一生追寻的目标。没有理想，人就会失魂落魄，浑浑噩噩，失去工作的方向。实现民族伟大复兴，是全国各族人民梦寐以求的愿望，理所当然地应当成为每个党员干部的毕生追求。激情投入、追求极致，是我们实现理想的必由之路。为理想去打拼，为目标去奋斗，才能有一种热血沸腾的感觉，一种时不待我的感觉，一种疾起奋进的感觉，只有这样，工作的激情才能迸发出来。 |
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