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团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。 团队协调能力排行第一：日主坐下正官 坐下正官星的命主协调力和服从能力比较强，能够严格按照领导的指示和分配完成自己的职责。不仅对官星代表的领导意志能够准确理解，还会协同其他成员，尽量维护秩序。
团队协调能力排行第二：日主坐下印绶 甲子日、乙亥日、丙寅日、丁卯日、戊午日、己巳日、庚辰日、庚戌日、辛丑日、壬申日、癸酉日 坐下印绶的相对较懒，主动性不足，甚至有时候都懒得思考，得过且过的多。身弱一点的爱面子，容易对工作环境有情感，恋旧，所以对大家不产生威慑力，感情相对融洽。而身旺的事不关己高高挂起，属于我的我就干，不属于我的倒了油瓶不扶，所以领导指使的话就动，不指使乐得悠闲。印绶坐下的除了主动性稍微差一点之外，一般都会执行领导意图，所以在团队当中必不可少。
团队协调能力排行第三：日主坐下正财 戊子日、己亥日、壬午日、癸巳日 坐下正财星的内心细腻聪明，对问题会有缜密细致的见解和认识，对细节上的要求比较高，不倡导自我个性，能够以大局为主。由于自身缺乏领导欲望，只希望得到属于自己的那一份子，因此对工作要求不是很高。只要是有合适与我的利益就可以满足自己对财富和事业的追求，所以在工作当中能够认真负责，起到配合协调的作用。
团队协调能力排行第四：日主坐下食神 丙辰日、丙戌日、丁丑日、（丁未日这个必须身弱才可以）戊申日、己酉日、壬寅日、癸卯日 坐下食神的日主，性格平和宽厚，对人生有较高的认识和追求。对工作有研究，有见识，能够举一反三，具备超常思维，需要获得尊重和认可，有傲气，常常自以为鹤立鸡群，需要更多的认可和赏识。在团队当中属于多面手，具备开拓性，属于领导赏识的类型，但是通常也比较难于驾驭。
团队协调能力相对较差的是：坐下偏财、七杀和伤官星的类型 坐下偏财和七杀的命主，身弱的话淡泊名利，自负，孤傲，性格孤僻冷僻，不善与人打交道，在团队当中不能积极投入，缺乏严格执行能力。身旺的话，有个性，为人狂傲不服，难以驾驭，不受拘束，所以大多数适合独立创业。 而坐下伤官星，身旺的容易清高自傲，好显摆，或者虚荣心强，满足于自我表现，惹事生口舌。而身弱的话，消极怠工，口舌无忌，成事不足败事有余，所以也不具备促进团队协调的能力。 这三种类型的，需要成长期，也就是说年轻时候都有个性，或者是性格不圆融，需要经过一段人生磨砺之后才能逐渐成熟。这三种日主个人上升空间比较大，因为经受的是非也多，波折口舌磨砺也多，所以在成长的道路上更容易具备事业发展的EQ。 |
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