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在一些国家行政和事业单位，总有一部分人，无所事事，无所作为，小事不想干，大事干不了。领佳节又重阳导安排工作，他大言不惭地讲，我的能力素质差，干不了。“为什么能力素质不行？”“因为学习抓得不紧。”“为什么学习抓得不紧？”“因为工作忙，没有时间学习。”“为什么工作忙？”“因为能力素质跟不上，工作效率低。”说了半天，不怪自己，没有办法。最后只能不了了之。 为什么企业人员没有人愿意承认自己能力素质不行？因为能力不行就得让位。为什么行政人员愿意承认自己能力素质不行？因为大锅饭，干与不干一个样。 所以，必须加大行政单位改革力度，坚持机会公平、岗位公平、结果公平，以工作量定岗，按绩奖惩。什么时间行政单位人员都不敢说“自己能力素质不行”，都不愿把学习抓得不紧作为漂亮的借口，国家就大有希望。 |
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