武宣县图书馆考勤管理制度
为了加强管理，调动干部、职工工作积极性，提高工作效率，按时按质完成创全国公共文化服务体系示范区任务，使图书馆更好地服务于读者。根据国家有关法律、法规及政策的规定，结合本馆实际情况，特制定本制度。
一、作息时间
1.图书馆暂时实行每周5天工作日、每日7小时工作制。即周一至周五为工作日，期间干部、职工必须严格遵守以下作息时间（特殊岗位按本馆公布的开馆时间）：
上午工作时间：8：00—12：00
下午工作时间：14：30-17：30（冬、春季）
下午工作时间：15：00-18：00（夏、秋季）
二、考勤制度
本馆执行考勤签到制度，干部、职工每日上班按时在考勤簿上签到。月末最后一个工作日下午，由负责考勤人员整理统计，交馆领导审核盖章，下月5日前交主管局办公室存档作为职工当月出勤情况的原始记录。
考勤负责人对本馆干部、职工的出勤、迟到、早退、中间离岗、旷工、休假等进行及时考勤记录。
局分管领导、局办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退等现象的干部、职工，当即按照主管局有关规定处理；凡抽查到考勤负责人对迟到、早退等现象未记录或没按实际记录的，每次扣除考勤负责人10元。
（一）关于迟到、早退、旷工的规定
1.迟到：
干部、职工应在8：00之前到岗，8：15-8：30之间到岗者视为迟到。对于月迟到3次（含3次）以上的，由主管局办公室按有关规定处理。
2.早退：
即在不向考勤负责人、馆领导请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开工作岗位者视为早退。对于月早退2次（含2次）以上的，由主管局办公室按有关规定处理。
3.旷工：
没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天；迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天。凡有旷工者由主管局办公室按有关规定处理。
4、中间离岗：
干部、职工在上班时间，因私事中间离岗必须向考勤负责人（30分钟以内）、馆领导请假，在不影响工作的前提下或不空岗的情况下予以批准。中间有事请假离岗每月只能接受3次申请
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