综合平衡硬实力和软实力 促进企业和谐、科学发展 收藏本文  分享当前，随着国际金融危机不断向深层次演化，我国经济社会“保增长、保民生、保稳定”的任务愈加迫切，企业界面临着一系列新问题和新挑战，国有企业要想转“危”为“机”，实现全面协调可持续发展，完成党和国家赋予我们的保增长、促和谐的目标，就必须深入贯彻十七大精神和科学发展观，统筹兼顾企业“硬实力”和“软实力”建设，锻造并不断提升企业核心竞争力。一、“硬实力”和“软实力”是企业赖以生存的根本1990年，国际关系理论界新自由主义学派的代表人物，美国哈佛大学肯尼迪政治学院院长约瑟夫·奈(Joseph Nye)在《注定领导世界:美国权力性质的变迁》一书及《软实力》一文中，提出并阐述了“软实力”概念。他将军事、经济、科技等力量称为“硬实力”，而将政治制度的吸引力、价值观的感召力、文化的感染力、外交的说服力以及领导人与国民形象的魅力和亲和力等称为“软实力”。在他看来，“软、硬实力”都是一个国家对其他国家及国际事务产生影响的能力，其区别在于:“硬实力”发挥作用是采用单边主义的手段和方式，具有相当程度上的强迫性和对抗性，而“软实力”发挥作用则是靠自身的吸引力，是一种非强迫性手段。此概念一经提出，迅速成为国际政坛的(本文共计3页)......[继续阅读本文]
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