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新一届选举又要开始了，某些领导干部心态也不稳了，“拉票”等投机活动也开始了。打电话、发信息，串联拉票；拉关系、找熟人，想方设法向掌握提拔实权的领导送礼；用公款组织外出游玩，与干部联络感情；为赢得更多选票，处处当“老好人”，不求有功，但求无过……真是八仙过海，各显神通。
领导干部的业绩、形象、口碑、选票是干出来的，不是靠“临时抱佛脚”就能“拉”来的。“票选”是“民意”的外在表现，“选票”代表的是“民心”。选票要靠“平时挣”而不是“选时拉”，党员干部要想在选举中胜出，首先就要苦干实干，走在前面。凡要求群众做到的，首先自己做到，而不是做光说不练的“假把式”。
如果一个领导干部放下官架子，平时亲民爱民，做出了便民利民的成绩，得到了百姓认可、群众欢迎，他们在选举时根本不用托人情、拉关系，就能得到百姓的支持和拥护，选票“不请自来”。 否则，即便是一时“拉”来了选票，也赢不来群众的拥护和支持，最终会丧失掉民心，让自己成为一座“孤岛”。
从无数的选举事例看，我们大干部绝大多数还是靠自己的能力和水平，靠着实实在在的成绩赢得选票赢得选举的，通过“拉选票”走上领导岗位的干部毕竟是极少数，而且这些干部由于自身能力欠缺，在领导岗位上也干不长久，最终会被“实干派”所代替。
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