郧县民政系统人才队伍建设工作要点
2010年，县民政局要在县人才工作领导小组的正确指引下，以党的十七大精神为指导，进一步挖掘人才，以培育人才为重点，实施“人才强民政，人才强县”战略，以加强自身建设为基础，围绕中心，服务大局，突出特色，创新机制，为加快和谐社会步伐创优人才环境。
一是大力加强社会工作人才队伍建设。加强宣传，强化服务，大力发展社工队伍。今年，市民政局将在茅箭区和竹溪县开展社区社工服务试点工作。郧县将借鉴试点经验，积极组织人员参与培训。坚持岗位培训和岗位聘任两轮驱动，努力造就与民政事业发展相适应的社会工作人才。大力开展社工人才培训工作，通过开办学历教育、短训班、研讨班等多种形式，有计划、分层次对现有社会工作从业人员进行专业培训。要特别重视加强民政基层社会工作人才的培训，切实提高他们的专业理论水平和实际工作能力。要进一步加大社会工作的宣传力度，为社会工作人才队伍建设营造良好的社会氛围。
二是继续加大对村委会干部培训力度，提高村级班子的号召力和战斗力。
三是继续加大对退伍军人技能培训力度。
四是进一步拓展技能人才工作范围。加强对婚介师、婚庆礼仪师、福利彩票销售员等新职业的技能培训。
五是大力开展岗位练兵活动。通过在民政系统多渠道、多形式开展“岗位能手”评比活动，开展职业技能竞赛及优秀技能人才评选，培育一批品德好、业务精、能力强的民政队伍。
六是加强民政干部队伍建设。今年将采取集中培训、外出考察、深入调研等多种途径和措施，不断提高全体民政干部的政治素质、业务素质、法律素质和服务水平，全力打造一支政治上靠得住、工作上本领、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍，为民政对象提供优质、高效、满意的服务。不断教育和引导全体干部职工增强大局观念，提高服务意识，创新工作思路，以求真务实、奋发有为的作风，脚踏实地、勇于创新的精神，积极推动全县民政工作实现又好又快发展。
郧县民政局
2010年4月20日
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