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富豪家族分家手册:乔布斯最神秘 巴菲特最无私

 tuiguangid 2012-06-16

李嘉诚的一举一动都会带来连锁反应,公布接班人计划也不例外,不少年逾古稀的富商纷纷开始安排接班计划。

富豪分家,王永庆,李嘉诚
资料图,来自网络

  年逾古稀的富商纷纷开始安排接班计划

  香港嘉华国际集团有限公司主席、现年83岁的吕志和表示,已经做好了资产分配的安排,该家族澳门业务归长子吕耀东负责,次子吕耀南接手美国业务,幼子吕耀华负责香港房地产业务,长女吕慧瑜和幼女吕慧玲则分别负责香港酒店业务和集团行政工作。

  按《福布斯》2012香港富豪榜,吕志和位列第八,总资产46亿美元。

  除了吕志和,香港地产商九龙仓主席吴光正也在同一天表态,会效仿已故船王包玉刚的做法,家族业务与财产分开,各自为政,让下一代做自己想做的事情。吴光正是包玉刚的女婿。

  此前,“四叔”李兆基也曾表示,自己两个儿子各有分工。今年2月,香港四大房地产企业之一新世界发展集团创始人郑裕彤也表示,他将退出公司的日常运营。现年86岁的郑裕彤把企业控制权交给其子、65岁的郑家纯。

  尽管富商们希望通过接班人计划打消市场对家族争产的疑虑,但新问题产生了――新一代的接班人能否顺利传承。

  “二代”接班提速“富不过三代”危险滋生?

  香港中文大学研究家族企业的教授范博宏对记者称,公开接班人计划是一个小小的进步,这些家大业大的香港企业掌权人的退休还是会影响到香港经济。

  香港富豪李嘉诚近日公布了家产分配方案,外界将该举动解读为“二代”接班过程的提速标志。香港的商界枭雄们已步入迟暮之年,随着这代人逐渐由前台转为幕后或者离去,家族争产事件可谓一波未平一波又起,不仅将上一代的声望涂抹掉,也让香港的企业家精神面临陨落。“富不过三代”的危险正在香港豪门滋生。

  号称“亚洲股神”的香港恒基集团主席李兆基先后辞去了33家附属公司的董事职位,其中八成交由幼子李家诚执掌。同样,因为身体不适以及家族争权而闹得沸沸扬扬的澳门赌王何鸿燊,也正重新为交接班铺路。

  港澳最富有的几大豪门,其掌舵人如李嘉诚、李兆基、何鸿燊以及新鸿基地产主席邝肖卿都已经超过80岁,皆面临如何将自己打造的财富帝国传给下一代的问题。

  新鸿基地产郭氏三兄弟先后遭香港廉政公署拘捕,震动了香港商界,自3月29日以来新鸿基市值已蒸发五分之一。

  霍英东去世前立下遗嘱,20年内家族不得分产。但霍家仍没逃脱豪门争产宿命。

  李嘉诚的平稳李兆基的烦恼

  继承问题基本上是亚洲富翁的禁忌话题。一方面在于对死亡的忌讳;另一方面则是亚洲大亨不乐意退休,因为退休被视为放弃权力。而李嘉诚在此事的处理上,确实值得很多豪门家族借鉴。

  除去年龄的因素外,李嘉诚的传承计划选择在此时公布,家庭结构稳定也是其家产和平分配的优势所在。目前李泽钜和李泽楷都有了第三代,两个儿子的后代中各自都有了“男丁”,更是让具有潮州人传统观念的李嘉诚一块石头落了地。除去李泽楷的婚姻状况外,家庭的整体结构已经趋于稳定,在很长一段时间内将不会发生大的变化。
  相比较而言,同为香港四大家族的恒地集团李兆基家族,则仍然处于家庭结构变化的阶段,不但令自己烦恼,而且也成为四大家族中唯一没有公布传承计划的家族。去年李兆基长子李家杰为了让自己顺利添丁,竟然采用人工代孕的方式产下三胞胎,让这三个孩子的生辰八字与他们的爷爷及自己相合,为将来成为第三代接班人而铺路。此事一度让舆论哗然,也增加了家族传承计划的变数。

  李兆基感叹时光飞逝

  纵横商场近50年的李兆基,虽年届80,却从没想过退休。他在商场上眼光独到,他坦言,会把千亿王国交给两名儿子。但他慨叹,即使是千亿富豪,亦难阻光阴飞逝,曾幻想用千亿元换取30年青春,继续享受人生。

  普罗大众以早日储够钱退休为目标,偏偏年届80的李兆基坐拥千亿资产,仍坚持每日到中环上班,更扬言从没想过退休。他以打麻、将比喻:“有时打麻、将不是为了赌钱,是为了兴趣,你糊了会觉得很开心。我没有想过退休,正如打麻、将也要吃到糊才行,不要那么快就停。”

  长子李家杰除了为父亲打理内陆房地产业务外,前年更为李家添3名男丁,成为各大报章头条。至于幼子李家诚,2006年迎娶徐子琪,数年间先后为李家增添2名孙女和1名男孙。

  子孙成群是福气,但富豪争产风波,除了是电视剧题材外,也是富豪的烦恼。李兆基认为,只要做事公平,就不会出现争执。 “唯有你自己处事公道一点、安排得好好的,希望不会发生那些问题,我不是很担心!”虽说没想过退休,但总有退下来的一日。他坦言,会把千亿王国交给两名儿子。

  时光消逝永不回,李兆基亦不例外,明知只是幻想,他坦言希望用99%财产换取30年青春,利用其余1%、大约10亿元财产享受人生。可是幻想终归幻想,返回现实后,李兆基更珍惜所拥有的时间,达成/人生另一个目标:在恒生指数升到3万点时,每年捐10亿港元作慈善用途;升到4万点,就每年捐20亿港元。

  霍英东身后事五年难了却

  分家是许多家族企业在处理家族传承时不得不面对的痛苦选择:分家将意味着家族企业的规模瞬间变小,而且产生互相竞争,可能导致产业秩序重整引发混乱。

  为避免家族争产内讧,香港商界大亨霍英东在去世前亲自立下遗嘱,细化到家族成员每月能够领取的金额,并亲自嘱托在20 年内家族不得分产。即便如此,在霍英东离世后的第6年,霍家仍没能够逃脱豪门争产的宿命。

  霍英东家族争产案于4月23日在香港聆讯,长房三子霍震宇以遗产执行人身份告到高等法院,告二哥霍震寰身为遗产执行人侵吞至少14亿港元遗产,并催促长兄霍震霆交出父亲的家财账本。

  霍英东家族企业涉地产、建筑、船务、酒店等多个领域,投资涉及的企业多达80家以上。霍英东于2006年病逝。其谢世 5年零2个月之际,家族成员为争夺6 4亿港元遗产对簿公堂,为这位商界奇才续写了残酷的同室操戈。

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