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延长职工退休年龄这一决定有利有弊，鱼和熊掌不能同时兼得时候，我们要以避小利而取大利要以长远发展的姿态审视这个问题。 我国是世界上老龄化程度最高的国家之一，目前中国65岁以上的老年人口已接近1 .3亿人，全国31个省(市、自治区)已有26个进入老龄化状态，而到2050年，这一数字将会达到3.32亿人，超过总人口的23%。 我国是世界上老龄化程度最高的国家之一，目前中国65岁以上的老年人口已接近1 .3亿人，全国31个省(市、自治区)已有26个进入老龄化状态，而到2050年，这一数字将会达到3.32亿人，超过总人口的23%。这就是我们国家为什么要做出延迟职工退休的计划，关键因素就是老龄化的逐增给国家的财政带来一定的亏损。可是我们要从自己国家的实际出发来衡量判断这个问题，而不是一味的跟其他国家的政策来规划自己国家的制度，我们先看看这个决定的利和不利。
有利方面：⑴ 延长职工退休年龄可以减小国家财政开支，可以缓解由于老龄化的增长而带来的一些负面影响。⑵ 国家财政节约下来的钱可以辅助公共基础建设，可以作为改善民生活动经费，也可以加大教育投资建设等一些活动。
不利方面：⑴ 如果国家哪儿发生自然灾害，我们的这些老龄官员能到现场做出切合实际的救灾措施吗？答案是不能的，难道让他们在办公室指挥千里之外的自然灾害吗？这种方式难道让人不感觉滑稽吗？⑵ 由于人的身体健康程度不同，有的官员60岁自己生活都不能自理了，你让他拿什么对瞬息万变的社会环境做出有效的方案来促进社会的发展呢。⑶ 民生是我们发展很核心的问题，纵观历史，哪个朝代不关心民生它都会走向灭亡的，所以我们要体恤一下老人吧，不难想象除国家公务机关的人员外，年迈的老人腰似陀螺一样还在为金钱奋斗你忍心目睹吗？⑸ 60多岁的老人由于生理上的衰退而导致工作有一定的局限性，工作效率会大大降低。然而这些老人的工资却是年轻职工的几倍，不要去还没有到退休年龄，要去工作积极性和办事效率下降了， 你让这些公司国企还怎么去发展，这就从侧面阻碍了公司国企的发展。⑹我们深知农村孩子想摆脱贫困走向富强的最好的途径就是通过学习走向不同的岗位，可是前提必须是有不同岗位所提供啊！延迟职工退休直接造成的结果就是人才资源的白白浪费和流失。从2008——2012年我国高考人数下降140多万，这说明一个什么问题呢。官方给出的说辞是这几年由于出生率的降低导致高考学生下降，迅认为这只是一方面原因，另一方面原因就是国家没有能够给大学生提供更多的就业岗位。一户农村家庭供读一个大学生真的是很不容易的，哪些年迈的父母省吃俭用积攒的钱全部开支大学的高昂学杂费。可是孩子毕业却同父母一样走上民工道路，你说他们还会上学吗?你还会说知识改变命运吗？毋庸置疑延迟职工退休会间接阻碍很多孩子的求学道路。我们天天不是呼吁要科教兴国吗？不是说科学技术是第一生产力吗？如果没有人去读书没有人去学习科学技术呢，我真不知道中国将怎么样去发展，怎么样去实施科教兴国这一伟大战略。
综上所述，我们到底该不该实施这一政策，希望有关领导能够以长远发展的眼光来判别这个问题，或许这一政策某些一把手官员很乐意接受，因为如果迟退休一天人家就可以多使用一天自己手里的权威。非常虔诚地盼望相关领导千万不要以个人私利来衡量十几亿人口的前途和命运。（其实人口老龄化和财政之间的矛盾很好解决，我们的公务员不是挺牛的吗?人民的钱拿上该为人民办事呢，所以这个问题还是留给我们淘汰率相当高的公务员们去探讨和深究吧）。
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