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文明机关专刊

 汾河图书馆 2012-07-04
创建市级文明机关专刊
字体:[ ] 发布日期:2012-05-14 浏览次数: 197

创建市级文明机关专刊(一):

 

【编者按】为推动我委创建市级文明机关活动的广泛、深入、有序的开展,营造浓厚的创建氛围,创建办编发了创建市级文明机关活动简报专刊,将刊发各办局、部门在创建活动中的工作开展、主要做法、经验措施,集中展现全部干部职工良好的精神风貌和工作作风。

 

 

温州生态园管委会

召开创建市级文明机关动员大会

 

412下午,温州生态园管委会在高教园区图书中心会堂召开了2012年创建市级文明机关动员大会,对我委文明机关创建工作进行具体部署,动员广大干部职工积极行动起来,做好创建活动各项工作,力争我委早日跨入市级文明机关行列,更好地保障推进生态园加快建设发展。动员大会由纪委书记曾文山主持,副主任叶雪影宣读了关于成立创建市级文明机关领导小组以及深化创建文明机关活动的实施意见。管委会党委书记、主任金叶斌就创建市级文明机关活动作了重要的动员讲话。

金主任在报告中指出,创建市级文明机关是提升单位综合素质的必然要求,是全面落实生态园建设发展各项任务的重要保证,是增强队伍凝聚力、提升内部管理水平的有效举措,是加快转变机关工作作风的重要载体。为此,全体干部职工要进一步统一思想、深化认识,切实增强创建文明机关工作的责任感和紧迫感,全面深入推进各项创建活动,推进和提高干部队伍建设和业务能力建设,促进生态园加快建设发展。

金主任强调,为全面推进创建活动开展,重点抓好以下六方面工作:一是加强思想建设,广泛开展“一个班子一个龙头”、“一个支部一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”等活动,完善学习制度,严格学习管理,加强党委中心组理论学习和“三会一课”制度的落实。抓好“五好”党支部建设,积极开展党员志愿者服务活动,培育一批党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务奉献岗等服务典型。二是强化优质服务,全面推行即办制,促进机关工作大提速大提效。深入开展以“进村入企、助推发展、强化服务”为内容的大走访活动,深入群众、企业了解民情民意,紧贴基层帮助排忧解难。三是营造优良秩序,实施“强责治庸行动”,从教育强责、科学定责、认真履责、严格追责四方面入手,落实精细化管理,建立岗位责任制。建立健全议事规则、办公制度、学习制度、考勤制度、卫生管理制度等制度。推进节约型绿色机关建设,提高机关全体人员“绿色、环保、节能”意识。四是建设优美环境,加强办公室规范化设置,开展文明礼仪实践活动,积极参与净化、美化环境活动。不定期组织干部职工参加全市公益活动。五是狠抓廉政建设,以全面构建廉政风险防控机制为抓手,大力推进廉洁型机关建设。编制行政权力运行流程图,制定廉政风险防范措施,强化网上实时监控和社会监督。全面落实职务利益冲突回避制度,构建制度加科技的惩治和预防腐败体系。六是培育先进文化,组织开展系列学习教育、志愿服务和文化活动,重点开展以“为民、务实、清廉、高效”为内容的领导干部从政理念教育和以“热爱祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作”为基本要求的公务员精神教育以及“机关核心价值观”主题大讨论,引导干部职工以积极向上的良好精神风貌投入到生态园建设发展中去。

为切实保障创建市级文明机关活动的顺利开展,金主任明确提出强化组织领导,坚持人人参与,注重和谐创建,坚持重在成效的四点工作要求,号召全体干部职工要以百倍的信心、昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风,全力以赴投入到创建市级文明机关工作中,力争创建目标如期实现。

最后,办公室、国土规划建设局、城管与执法局、财政局作了表态发言。生态园管委会领导班子成员黄培拉、余作喜、林彬、陈沧、叶荣山、郑华、张平、胡跃中,生态园管委会(高教园区管委会)各办局、部门行政事业人员,生态园投资集团公司中层以上人员,三街道、茶山街道领导班子成员约160多人参加了会议。

 

【各办局表态发言摘要】

 

林孝清(办公室):

办公室作为综合协调部门,将坚决贯彻落实管委会的决策部署,积极行动起来,以时不我待的精神,积极地投身于市级文明机关创建活动之中,努力完成各项创建工作目标任务。在此,表态如下:一、切实增强责任意识。我们将切实增强创建文明机关工作的责任感和紧迫感,把文明机关创建活动融入到各项业务工作中,注重日常创建活动和业务工作的结合开展,全面做好创建活动各项工作任务。注重人人参与、共同建设,真正把各项创建任务落到实处,取得实效。二、切实增强本职意识。我们将把创建文明机关作为全面落实生态园各项工作目标任务的重要保证,围绕生态园年度重点工作任务,立足本职岗位,充分发挥办公室参谋、协调和服务三大作用,着眼发展大局,全面做好人事、文宣、后勤等各项保障工作,为领导和同志们提供优质服务。遇到问题不躲避,而要主动牵头,主动协调,主动破解,加快促进生态园建设发展。三、切实增强示范意识。我们将以高度负责的态度,扎实务实的工作作风,切实转变工作作风,强化优质服务,营造优良秩序,逐条逐项对照创建标准抓好落实,从整体上不断提升创建工作整体水平。

 

  舟(国土规划建设局):

国土规划建设局作为管委会的有机组成部分,将积极投身于文明机关创建活动中,竭尽全力为我委实现创建目标添砖加瓦。现作以下表态:一是统一思想,凝心聚力。全体干部职工从上至下统一思想,抖擞龙马精神,变“要我做”为“我要做”,自觉服从大局,切实增强责任感和紧迫感,努力在创建过程中使实劲、出实招、尽全力,营造出浓厚的创建氛围。二是突出重点,扎实推进。做到服务质量再给力、队伍素质再提高、秩序环境再优化。三是真抓实改,善作善成。从重点工作入手,从基础工作做起,一个问题一个问题地解决,一个层面一个层面地拓展,一个环节一个环节地抓紧,把工作往深处做,往实处做,确保创建工作不流于形式,不走过场,真正把创建的过程作为我们提高的过程。会后,我局将按照管委会文明机关创建工作的统一要求和部署,积极行动,从自身做起,从现在做起,美化环境,净化心灵,亮化窗口,催化干劲,树立新理念,明确新要求,创建新业绩,焕发新面貌。

 

姜晓东(城管与执法局):

城管与执法局作为管委会的一只精干力量,在创建活动中我们一定要倾全局之力,冲在最前面,干在最前面,下真功夫、硬功夫、苦功夫,调动每个人的积极性,做到不惟创建而创建,将文明创建与城管执法工作科学地结合起来,真抓实创;在城市管理中创建,在行政执法中创建,在日常的每一件大事、小事中创建。切实做到“把认识化为共识,把蓝图化为行动”。一是大力营造创建氛围。要认真组织各部门学习贯彻金主任的动员报告和相关的文件精神,以创建目标为主题开展思想作风教育,要对活动进行细化落实,努力做到标准要“高”,措施要“实”,过程要“真”,管理要“严”,形象要“好”,不走过场,全心、精心参与到创建活动中来。二是将创建活动贯穿日常工作。要文明办公。以创建为契机,规范办公秩序,优化办公环境,严格落实“八戒八要”要求确保管理文明、规范、协调、高效。要文明城管。规范审批许可行为,提升市政养护效率,抓好细化、量化优质服务标准,提高依法办事和文明服务水平。要文明执法。要突出重点、解决难点、关注热点,坚持文明执法,注重热诚服务,力争使群众反映强烈的热点、难点问题得到有效解决,确保群众满意。三是文明机关与“五好”支部联创。我们将以党支部为龙头,以争创“五好”支部为载体,将加强队伍建设、制度建设和思想政治教育作为创建活动的中心任务,以强素质、抓基层、重服务、促工作为目标,不断深化创建意识,切实抓好作风建设,实现“四个提高”,即思想水平、文明意识、服务质量和管理能力的全面提高,使创建“五好”支部和创建文明机关实现联动联创。

 

钱晓兵(财政局):

生态园财政局全体干部职工作郑重表态:一是加强组织领导,确保创建实效。要从讲政治、讲大局的高度重视创建工作,深刻认识“人人都是创建的主体”,做到有令必行、有禁必止。全体干部职工要有强烈的责任感、进取心和迎难而上、力争上游的精神,坚决把好事做好、把实事做实,争当各项工作的排头兵。二是加强思想建设,强化优质服务。把思想教育作为重中之重,摆在首位,贯穿于整个文明机关的创建过程中。同时要紧紧围绕管委会中心工作,强化服务基层、服务群众的意识,提高服务职能,提升服务水平,要提倡锐意创新和开拓进取的精神,不等不靠,创新服务项目,丰富服务品牌。三是狠抓廉政责任制,深化队伍建设。以全面构建廉政风险防控机制为抓手,大力推进廉洁型机关建设,按照“为民、务实、清廉、高效”的要求,加强对干部职工的理想信念教育,增强干部职工忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性,引导他们始终保持较高的精神境界和艰苦朴素的公仆本色,做遵纪守法的模范,做廉洁从政的表率。

(机关党委供稿)

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