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组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部应以更高的标准、更严的要求“讲党性、重品行、作表率”，应严于律己、结合本职，示范带头“讲党性、重品行、作表率”。 什么是组工干部的党性？我觉得主要在于“四忠”： （一）为党献身，忠于党命。组工干部是党的干部，要有正确的政治方向、政治立场，有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，做到立场坚定方向明、思想敏锐是非清；要时刻与党中央和各级党委的精神保持高度一致，要坚定不移地贯彻党中央和各级党委的路线、方针、政策，要毫不动摇地执行组织要求、组织意图，做到随时为党的事业奋斗、献身，时刻忠心于党的使命、党的命令。 （二）为业投身，忠于本职。组工干部是做组织工作的干部，组织部门肩负选贤任能、服务发展的重要职能，这就要求我们组工干部要顾大局、识大体、明大义、选大贤，要努力做好组织工作、服务发展大局，努力把干部资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把人才活力转化为发展活力。 （三）为民立身，忠于群众。组工干部是人民的干部，人民群众的满意是评价我们组工干部的重要标准，这就要求我们组工时时牢记、处处践行全心全意为人民服务的宗旨，选好人民满意的干部、配好人民满意的班子、用好人民满意的人才，切实提高做好组织工作、服务人民群众的能力。 （四）为廉洁身，忠于法纪。组工干部是最纯洁的干部，廉洁守法、守纪是对组工干部最起码的要求。组工干部行使着极为特殊、极为重要的行政权力，要时时刻刻保持高度警惕、点点滴滴坚守廉洁底线，坚决杜绝化公共权力为个人权力、化他人利益为个人利益的不正当行为，坚决抵制贪污腐败、买官卖官的违法违纪行为。 如何增强组工干部的党性？我觉得主要在于“四勤”： （一）勤于学习，明确党性。组工干部要做学习的表率、争当学习型干部，要经常学、比着学、赶超学，要学深、学透、学精，要围绕工作学、带着问题学、明确方向学，努力学习政治、经济、法律等各方面综合知识，努力增强沟通、协调、决策等各方面综合素质。 （二）勤于创新，升华党性。组工干部要做创新的表率、争当创新型干部，要创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制，建设富有朝气、富有活力的组工干部队伍，营造鼓励创新、善于创新的组织工作氛围，并通过各方面的创新改革工作模式、改进工作效率、改善工作效果。 （三）勤于实践，锤炼党性。组工干部要做务实的表率、争当务实型干部，要脚踏实地、求真务实、实事求是，要和人家比实干、比吃苦、比服务，要抓牢大局、抓好细节、抓住实际，在实践中锤炼党性、砥砺品格，在实践中提高本领、提升境界。 （四）勤于自律，严守党性。组工干部要做廉洁的表率、争当纯洁型干部，要严以律己、淡薄名利、清正廉洁，自觉抵制不正之风的侵袭，要勤于察身、常思其过、常修其身，自觉清除不善之行的弊端，不为物质所困，不为美色所动，不为名利所累，牢记法纪、牢守底线、严守党性。 |
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