局机关党支部的基本制度

局机关党支部的基本制度

一、支委会集体领导下的委员分工负责制度
重要问题由支委会集体讨论决定；支部委员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。对少数人的不同意见，认真进行考虑并允许保留，经集体作出的决定，个人必须认真遵守执行。

二、“三会一课”制度
1、支部党员大会。支部党员大会每季度召开1次。会议议题依实际情况确定，支部党员大会议题主要是：传达上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行的计划、措施；听取和审议支委会的工作报告；讨论党支部工作中的重要问题；选举支委会（或补选、增选支委）和出席上级党的代表大会的代表；作出发展党员和表彰、处分党员的决定等。
2、支委会。支委会对支部党员大会负责，贯彻执行支部党员大会的决议，并接受支部党员大会的监督。支委会根据需要召开，全年召开12次（每月召开1次）。会议议题依实际情况确定，支委会议题主要是：结合本单位实际研究提出贯彻执行上级党组织决议、指示的意见和措施；分析党员和群众的思想状况，提出做好经常性思想工作，加强党员教育管理和监督的措施；研究发展党员方面的问题；研究对党员的奖惩；研究党支部工作年度计划、总结和其他重要问题等。
3、党小组会。每月召开1次。会议议题根据实际情况确定，会议议题主要是：组织党员学习；研究贯彻落实党支部的决议和工作安排；听取党员思想汇报，检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况，开展批评和自我批评；讨论选举和发展党员工作；研究提出对党员奖惩的意见等。
4、党课制度。除参加上级党组织统一安排的党课外，局机关党支部结合党员的思想实际每年组织上２次党课。

 

三、民主生活会制度

支部委员民主生活会每年召开2次。支部党员民主生活会每年至少开1次。

 

四、思想情况分析制度
党支部每半年分析一次人员思想情况。其基本要求是：了解、掌握党员和群众的真实思想情况，准确把握思想脉搏特别是存在的主要问题，分析原因，研究对策，增强思想政治工作的及时性、预见性、有效性。人员思想的分析情况要及时报告上级党组织。

 

五、民主评议党员制度
机关党支部结合年终工作总结，每年组织一次党员民主评议。

 

六、报告工作制度
局机关支委会每年年终或换届改选时，向支部党员大会报告工作；局机关党支部在每年年底时，向直属党委、局党组报送工作总结和新年度工作计划。