评论是心灵的火炬，是思想的号角。植根人民实践、反映时代先声的评论，不仅能开风气之先，也能为事业发展注入强劲动力。
近些年，伴随经济社会的深刻变化和思想观念的日趋多元，特别是随着微博等新媒体的广泛运用，评论空前发展，评论的视角、观点、形态、风格更加多样。这是进步，同时也带来了新的挑战。在众语喧哗、“围观”日盛中，主流评论如何为党立言，提高思想性和战斗性，秉笔击弊，驱散误识迷雾？如何执笔为民，坚定为人民大众的方向，伐恶扬善，反映人民心声？如何贴近实际、贴近生活，用最简洁、最直白的语言把大道理“烹制”得色香味俱佳？社会在呼唤，论者在探索。近日，一本名为《清风正气》的评论集，书如其名，让人读出了评论创新的时代脉动。
《清风正气》收录了党的十七大以来刊发的仲祖文，内容涵盖干部工作、人才工作、基层党建等各个方面。这些评论直面现实、直击时弊，写得都是倍受社会关注的大问题，但多是千字文，有的仅几百字，举重若轻、要言不繁。不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，干部提拔必须过纪律检查关，从严治党要体现在干部管理上，科学发展最宝贵的资源是人才，党员干部要站在抗震救灾第一线，字里行间闪烁着党性的光辉，方寸篇章尽显为党为国为民的大情怀。用铁的纪律保证换届风清气正，既要一心干事又要一身干净，就是要干好干坏不一样，让庸懒无为不求进取者“挨板子”，要经常照照正反两面镜子，没有冗长说教和繁复论证，但旗帜鲜明地划出是非界限，战斗的锐气和战士的品格力透纸背。
喜爱在真实，动人靠精神。仲祖文主题紧扣实践，面孔不刻板、语言不生分、观点不隔心。领导干部要肩膀硬腰杆直，干部和群众坐到一条板凳上，引才的关键在引心，人才培养不能搞“近亲繁殖”，不图地位高低只图事业有成，大白话说出了大道理。考核干部家庭道德绝非“小题大做”，领导干部要远离“小兄弟”，不能让“几粒老鼠屎搅坏一锅汤”，察青萍之末知山雨欲来，厉声于歪风泛起之前，捧阅手不释卷，掩卷回味无穷。
文无定法，取意舍形，因事而宜。仲祖文结构舒卷自如、论证高度集约，论不面面俱到，议不眉毛胡子一把抓。在基层一线培养干部、让用人导向更鲜明，聚焦是什么；关键岗位要重点管理、干部提拔先要来个廉政体检，点透为什么；换好届还要接好棒、当好科学发展的带头人，讲清怎么做。重大主题分头出击、各个击破，广为人知的内容点到为止，关键问题剥丝抽茧、鞭辟入里，不让套话淹没创见。三论竞争性选拔干部，五谈新班子要有新作风新形象，八议基层组织建设年，分篇折其一枝，合则浑然天成。
细细品读，仲祖文理高而近人、论精而辞白、语切而味醇，不少篇章在干部群众中广为流传，不少论点成为社会热词。这朵根植组织工作改革热土的论苑奇葩，已经从风向标成长为推进改革、激扬正气、直刺歪风的轻骑兵。时代呼唤，像仲祖文这样充分体现党性和人民性的评论品牌再多一些，这样的清风正气再多一些。
