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面试注意事项

 陈良敏 2012-07-25
面试全攻略

   面试是现在企业人员招聘的一种方式。 找工作,总是经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运。
  一个好的工作后面,总有成百上千的竞争教者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过,若真的技不如人倒也认了,但如果是因为在一些细节问题上的失误而落选那可是亏大了。
  练功篇;
   在你的求职计划实施之前,请勿必挤出一些时间,练习以下几大内功。
  首先要做的是,明确自己的公优缺点并且根据民的长处来精心设计箬简历。如果某些特点你不确定是好是坏,请你的长辈和朋友谈谈有助于你更客观地认识自己。
  简历一定要言简意赅,一般的说,应当用A4纸,打印,篇幅不要超过一页,同时不遗漏任何对你有帮助的经历当然是贴近事实,以免弄巧成拙。
  其次可以针对的弱点作些补救工作。比如你的英语不怎么顺溜,而你的意向是进入外企,那就该好好啃啃类似面试的英语大全之类的文章,至少要将自己介绍、工作经历、翻离职原因之类的问题背诵无误。
  还有你打算应聘做技术一行, 在专业知识方面应该准备充分,因为为此类职位面试通常会问一些有关的技术问题,说不定还有一场笔试。但是你不必太担心,这些问题往往是概念性的,主要是考考你知识广度。你可以根据职位的要求去找相关的资料,即使你是这方面的高手,也请抽空 复习一下举一个例子,这是招聘网络工程师的题目:请你简述一下OSI 7层模型及相关一些标准。够简单吧,如果你是一名IT人,你肯定知道答案,但是你有把握回答得流畅吗?
  对于你打算加入的行业,除了基本知识外,还要了解一些最新的动态。你的亲朋好友和同学如果有做此行业的一定要向他们请教。他们的意见对你应付面试会有很大的帮助的。此外,薪资的信息搜索也不可忽略,结合自己的情况,大致估算一下你的人价值,做到心中有底。
  最后,准备一下面试中可能遇到的提问。通常提问很大一部分针对你的简历,所以请仔细研究自己的的简历,设想一下会有什么问题以及比较理想的答案。关于提问请注意收集别人的经验。准备好符合自己的回答,照搬照抄可不行。如果有可能,请家人和你做个模拟面试问答就更好 。
  总之,准备越充分,你的面试生命值就超高,当然就不会轻易Game over啦。
  装备篇:
  面试的时候两手空空固然很潇洒,但是对你面试绝对不利。虽然说经过苦练,你的生命值已经蛮高了, 但是不带装备就出战 还是太冒险了。所以即使面试公司向有特别说明,你也应该准备好以下标准准备:
  1. 文凭和各种证书,你最重要的武器,俗称“敲门砖” 如果担心 丢失,你就带复印件。
  2. 最新的简历,请多准备几份,如果不止一个面试当官的话,说不定会派上大用处。
  3. 笔要带两支,如果有笔试,或者需要记录 什么东西,就不至于狼狈地向面试官借了。为什么要两支,做备份呗。
  4. 记事本最好是半旧的,向面试官表明你是个做事认真并且条理清晰的人。使用时,请和笔配合发挥最大功效!
  5. 照片和身份证,有可能性用不着,备着也不错,给自己一为信心,说不定就当搞定了呢。
  6. 杂志一分,有时等候面试有时间很长。
  7. 公文包一只,用来放置上述物品。
  如果你有一些自己的工作成果和证明或者作品什么的,请带上这可以你的“秘密武器” !
  侦察篇;
  一般公司通知你面试 两种方式, 一是电话,二是来信或E-----mail.面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果说是电话,除了记下对方公司名称,面试时间地点外,不要简单就说再见,你详尽搞清如下如下的问题。
  1、 面试 的方式,是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试。
  2、 面试的内容,是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?
  3、 面试对象,面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人?
  如果说是书面通知 ,你也要及时打电话向对方询问,有了这些信息,你对面试就应该心里有底了。 
   随后的“侦察” 行动自然是搜集该公司的资料,如果公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等,发行量多了解一些。现在的公司的公司总裁一般都有自己的网站,这为侦察省下了不少力气,了解得越清楚,你的面试成功率也就越高。一个对所面试的公司很熟悉的应聘者,往往较容易获得面试官的认同;所之,一个对他面试的公司做什么产品都不去了解的人很难得到面官的信任。除此之外,如果能够了解公司的氛围,对你的准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。 
  准备好了一切,剩下的就是通过地图确定到达面试地点的 路线,特别留意一下住地到对方公司的交通,有时面试会提到相关的问题,无论坐车骑车,选一个时间最短的答案备用: 有空的话最好能先跑一趟,观察一下公司周边的环境,看看对方公司的档次,用行话说就是 踩点。
  通关篇:
  第一关——准备工作。
  面试前一天,注意饮卫生晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过分夸张:如果是夏天 ,衣服要有领有袖,不要穿短裤。头发要整齐,皮鞋要擦亮:如果是女生,可以化一点淡妆给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午,午饭要少吃一些,以免影响状态。估计时间差不多了,嘴里一定要嚼一块口香糖,带好装备和地址电话就出发吧,最好能提前10分钟到达面试地点,进门关掉手机。
  此关没什么难度,考验的是你的细心准备。
  第二关——接待室
   向接待者说明自己的应聘者的身份,很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间,接待者会指定地方让你坐等的,你可以看看自己带的杂志,也可以观察一下的情况,或看看公司的宣传资料以把握最新信息,但不要幅度很大的东张西望。在某些时候,你会得到一份笔试题,不要紧张,把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色,往往你已经一只脚踏进了这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、面目经验之类的问卷,如果有期望薪资,请填写面议,这样有利于下来的薪资协商。
  此关的关键是态度要礼貌,二是心情要自然。做到这点,便可轻松过关。
  第三关——面试
  这是最关键的。面试的形式有多种,也可能有几轮的面试,你可能会单独面对两个以上的面试官,也可能和其它的应试者一起面试。不同的情况你有不同的对策,但首先一条,在任何情况下都不要慌张。
  如果很多 人一起面试,你一定要大胆地表现自己,这种场合下,面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口,不说话比说错话还可怕,第一轮淘汰的往往就是不说话的。
  多数情况下,你会有一个单独面试的机会,这才是你面试的决定性时刻,有时候是几个部门的负责人一起面试你,有时候仅有一个面试官。一般先出卖的总是这个部门的负责,他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意来担任你所申请的职位。对于面试中的提问,如果有充分的准备,大多数应聘者都可以应付自如,即使出现新的问题,举一反三也不能难事。要注意的是察言观色,并保持自然诚恳有态度,认真倾听面试官的提问,判断他提问的目的,从而做出简明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响,无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时,千万不要用含见利贬义的词语来谈论你以前的上级或公司。因为面试官正处于上级和公司的童言立场上,对你不会有任何的认同感的。而面对有关特长技能的提问,大胆与众表现再加上生动的实例可以增加可信度。
  薪资问题是面试中比较重的部分,一旦面试官提起此类的话题,说明他对你有一定的兴趣的,但面试人员可能早已在心里确定好了你的薪资范围,此时的主要目的只是试探试探你。正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行工资水平。即使不得不说,你要先诚恳询问公司给予此职位的待遇如何?公司整体薪资福利如何,然后现再根据情况回答,切记协商时一定要给自己和面试官留有余地。当然,如果面试官没有提及薪资,你也不可着急询问,可在复试时进行咨询。
  作为面试官提问的结束,通常会询问你有什么问题,不能回答没有,也不可泛泛而问,你也可以询问公司的运作情况,所申请职位的工作内容等,表现出你对公司有一定的兴趣和诚意。最后别忘了请面试官留下联系电话和名片以备是后联系之用。
  过此关的主动权不在你的手上,所以不必苛求完美,你的目的是表现出最佳的状态,令面试官认为你的综合素质足以胜任你所申请的职位。至于结果如何,只能是“谋事在人,成事在天”了。
  第四关——善始善终
  面试官一般会告诉你在一周给你的回复,但是没有回音是很正常的事,你也不必干等。最好在面试结束一周内,给面试官打电话或去依信表示感谢,询问面试结果,并进一步表达你对这份工作的热情,
  这一关虽然说是举手之劳,可千万不要自忽略,或许会给你带来转机。
  “爆机”
  你已经做完了该的一切,如果运气足够的话,就可以心情舒畅地开始你的新的一段职业生涯了。如果你还差那么一点运气,别泄气,一切只不过是重头再来而已。
 
 

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