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【转载】别和领导讲道理

2012-07-28  @春花秋月@

讲道理通常分为两种,讲是非和讲利害。

现在的社会,对领导溜须恭维还恐不及,主动向领导提意见,指出领导的失误,和领导辩论是非,一万个人里面也找不到一个了,真有那嬷一个,也肯定是初出茅庐,涉世很浅。

我初涉职场,就曾犯过傻,当时给领导干秘书,领导爱喝酒,而且一喝就醉,一醉就洋相百出,出于爱惜领导,我不止一次劝领导少喝,最好是戒了,第一次劝,领导还面带微笑,次数一多,领导的脸色就相当难看了。领导你也敢管,你是领导还是我是领导?

饮酒过量会伤身体,如此浅显的道理领导会不懂,还用你三番五次提醒?

我还跟过一位领导,他待人谦和,平易近人,和他谈话,不至于太压抑,能有勇气把心里话毫无保留地倒出来。

一次,就一个项目的定位问题,领导在会议上拍板定下来后,单独把我叫到办公室,说是想听听我的看法,而今想,都定下来了,还说什么看法呀?当时可没这个心机,领导一问,我就站在专业角度,和领导分析辩论起来,最后的结论是,定位有偏差。领导的表情变得阴郁,笑的十分勉强,本来,他主动找我谈话,是想听听赞美之词,谁知,谈来谈去,竟然谈出他自己的错误,决策有瑕疵,真是懊恼沮丧到极点。

此后很多天,领导都对我很疏远。

单位有位【不倒翁】,现年近六旬,仍担任要职,据说是领导不让他退,美其名曰【发挥余热】。我和他是棋友,谈得来,他看出我的心事,拍拍我的肩膀,语重心长说,小伙子,记住,永远不要和领导讲道理,领导是干嘛的?他就是吃讲道理这碗饭的,你把领导批驳得体无完肤,哑口无言,领导的面子往哪里放?

生活中,尤其是刚出大学校园的,思维敏捷,嫉恶如仇,经常自以为有见解,口才佳,不管对方是谁,逮住机会,就大发宏论,批得对方面红耳赤,殊不知,这种举动正是在为自己的祸端铺路,早晚要吃苦头。

事实上,给人面子并不难,也无关乎道德,大家都是在人性丛林里讨生活,混口饭吃,给人面子基本上就是一种互助,尤其是领导,面子更在意,不但要给,还要给足,让他觉得光彩,来劲。譬如上面举的例子,既然大局已定,不可更改,只须称赞领导几句即可,何必扫领导的兴?辩论什么?讲什么大道理?

职场切记,和领导辩论很危险,辩论赢了更危险。

后来,领导又因为一桩事情找我私下里谈话,接受了上次的教训,这次我顺着领导的思路,和他你一言我一语,聊得很是投机,期间,我有意抛出一些比较幼稚的想法,领导也颇为耐心,认真给予解释,最终结论,领导是对的,我是错的。领导看我惴惴不安,哈哈一笑,今天收获不小吧?我点头称是。领导情绪极佳,中午不让我回家吃饭,陪他喝了一瓶珍藏了十多年的干红。

在领导面前,不要表现的太聪明,太能干,因为,太聪明,太能干的下属,一般不会得到提拔重用的,除非领导比你更聪明,更能干,能够找到驾驭你的感觉。

适当表现的【傻】一点,在领导看来,反而会更可爱,能迅速拉近与领导的距离,让领导更放心,更大胆地使用。

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