着眼长远 凝神聚力 大干当前

着眼长远 凝神聚力 大干当前 为金乡新一轮赶超发展开局蓄势

（2011年12月12日  根据录音整理）

同志们：

　　这次全县领导干部会议，是在县乡领导班子调整之后召开的一次重要会议，既是一次通气衔接会，又是一次统一思想、收心归位，明确任务、鼓劲加压会，更是一次着眼长远、凝神聚力、大干当前，为金乡新一轮赶超发展开局蓄势的大会。大会的主要目的是动员全县上下进一步振奋精神、鼓足干劲、狠抓落实，全力以赴抓好当前各项工作，确保高限完成全年目标任务，努力在新的起点上推进全县经济社会又好又快发展。稍后，董县长还要对当前及今后一个时期的工作进行安排部署，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，根据县委研究的意见，我讲五个方面的问题。

　　一、县乡班子已调整到位，必须高度统一思想行动，迅速形成加快发展的强大合力。近期，按照换届要求，省市委对全市各县市区领导班子进行了较大规模调整。从这次调整看，我县新的县委、县政府班子中，既有熟悉情况、经验丰富的老同志，也有较高学识、工作潜质和工作能力强的新同志，给我们配的班子在年龄、学历和学识等方面都很合适，有朝气、有活力，年富力强，管打能干。总体上这次调整是对金乡县领导班子的新加强，新班子完全可以承担起金乡今后发展的责任与使命。这既充分体现了市委对金乡工作和干部的重视、关心与支持，也是全县上下团结奋斗、扎实苦干的结果。前段时间，县委对乡镇领导班子也相应进行了充实调整。这次调整主要是根据市委关于乡镇领导班子配备改革的总体要求，从工作需要和干部队伍建设的大局出发，本着公开、公平、公正的原则和德才兼备、以德为先，崇尚实干、实绩至上的用人导向，坚持用硬人、硬抽人的理念，通盘考虑、慎重研究决定的。另外，对于因工作需要，从乡镇到县直部门工作的同志，历年来安排的比较偏低，这一次也作了较为合适、高限标准的从优安排。应该说，这体现了组织用人的导向：要向基层倾斜，加强乡镇工作力量；要提拔重用能干事、敢干事、会干事、干成事、不出事的干部到重要的领导岗位。但是，由于乡镇领导班子调整受结构、年龄、学历、职数等方面的限制，还有一些工作能力比较强，业绩比较突出的优秀干部不能进入乡镇主要领导岗位，希望大家能够正确看待、客观对待、理解支持。目前，新的乡镇班子调整已经完成，人员已经全部到位，乡镇党代会已经全部开完，乡镇党委换届任务已圆满结束，近期将陆续召开人代会。借这个机会，对新调整的乡镇领导班子强调几个方面的情况：经过干部调整，到岗以后如何对待下一步的工作和这个岗位，必须要有新的认识和新的标准，也就是说组织可以任命职务，但不能任命威信，威信要靠自己在工作中树立，在实践中提高；组织可以给予权力，但不能给予能力和水平，能力和水平要靠自己在发展中锻炼，在实践中提升；县委、县政府可以制定目标，但不能给予政绩和成绩，政绩和成绩要靠自己在实干中创造，在实践中取得。总体上讲，希望大家要铭记在心、时刻牢记、认真实践，真正把精力集中在想干事上，把能力体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，把功夫盯靠在不出事上，只有这样，才能不辜负县委县政府和全县人民群众的期望和重托。

　　现在，金乡正处在一个承前启后、继往开来的关键时期，各级面临着在新的起点上如何加快推进科学发展、赶超发展的新任务。当务之急，我们要按照“抓好当前，谋划长远”的要求，把握好金乡的发展形势和当前工作重点，统一思想，凝聚共识，迅速形成强大的工作合力。从当前工作推进看：目前已经到了12月中旬，全年工作已经到了最后的攻坚冲刺阶段，但我们仍然还有多项指标和重点工程严重滞后时间节点，这个问题在几次调研会上，我和董县长都强调了。截至11月底，实际利用外资175万美元，仅占市计划的13.5％；外贸出口4亿美元，还有7000万美元的差距；外贸进口几乎为零；地方财政收入4.75亿元，增幅48.4％，增幅在全市还是第一位，但是也有所放缓，我们是实事求是的。在这一块上，特别是国税地方级仅完成1.17亿元，比任务进度短收近400万元，直接影响了今年整个税收盘子。明年的税收形势也不容乐观，尽管会有些新的增长点，但减收因素也不少，国税主要受农贸行业以及几个煤矿产量不达产的问题影响，预计减收500--600万元；地税受个人所得税标准提高影响及其他一些因素，也有减收；非税收入由于项目逐年减少，收入呈下降趋势。我和董县长与财税部门的负责同志初步研究了一下，预计明年地方财政收入增幅不到30％。目前全市综合考核即将展开，市里已经下发通知，个别的部门已经下来，各位分管领导和乡镇、部门的负责同志要做好全面的迎查准备工作，特别是考核分值较重的“五个主要经济指标”，除规模以上工业利润、利税、销售收入增幅较高外，我们的规模以上固定资产投资（市计划63亿元，已完成60亿元）、社会消费品零售额（市计划53亿元，已完成51亿元）、实际利用外资（市计划1300万美元，已完成175万美元）、外贸出口（市计划4.7亿美元，已完成4亿美元）还有很大差距，社会民生等一些考核的指标都还有差距，分管的同志与主管考核的同志一定提前做好筹划，决不能因为具体指标的问题拖全县的后腿。另外“百项工程”大都滞后时间节点，稻香村食品、正元煤化、金山化工和农信大厦、新城医院、高河平原水库等项目按计划应该在今年下半年启动开工建设，但至今没有真正开工；在一些民生事业的推进上也有较大差距，个别同志、部门、乡镇对民生工作的重要性认识不足，应对措施不力，工程推进不快，比如新汽车站、治安防范工程等民生实事进展不够理想，城区供热、治安环境、交通秩序、田间积水、回迁安置、劳资纠纷等，近期反映比较集中，也不同程度存在一些不安定因素。同时，近期还要相继召开党代会、人代会、政协会等大型会议，还要迎接各种检查考核，可以说我们当前的工作时间相当紧，任务相当重。这要求我们一定要提振起精神，履行好职责，抓好自己分管的工作。对于春节前后全县整体工作的把握，总的要求是按照“一个坚持、两个不变、三个继续”的思路科学推进。一个坚持：就是坚持现在的发展定位、发展思路和发展方向不动摇；两个不变：就是已经制定实施的发展目标、发展任务和要达到的指标不变，已经形成的好制度、运行机制和工作方法不变；三个继续：就是继续改革创新体制机制、继续强力推进各类重点工程项目、继续关注民生改善和提升。在近一个时期，各级党组织和领导干部要按照这一要求，扑下身子，甩开膀子，集中精力，狠抓当前，务求圆满完成全年和近期的工作任务。从金乡发展的长远看：金乡的发展还面临着关键而紧迫的三个重大问题，需要我们认真的去研究和考量：一是如何立足当前、着眼长远，进一步完善提升我们的发展思路和远景规划？近几年，围绕科学发展赶超发展这个总目标，在复杂多变的大形势下，我们适时制定并实施了比较符合金乡实际的发展思路和发展规划，全县经济社会发展保持了强势增长，形成了科学发展、赶超发展的良好势头和快速发展态势。当前，金乡正面临全新的发展形势，一方面，自身发展中积累的一些问题和不足逐步显现。比如在发展理念上，我们注重了速度，而没有把速度与质量兼顾的问题处理好；在统筹全局上，我们注重了经济指标的高幅增长，但民生工作做的还不够完善，对民生的关注和老百姓的体贴上和政策的倾斜上不到位，今年的大蒜价格又出现波动，老百姓自然有言论；在持续发展上，我们对经济发展规律和市场法则研究的不够透，运用的还不够到位，致使某些工作领域至今还没完全打开局面。另一方面，周边县市区的发展态势咄咄逼人，区域竞争更加激烈。在主要经济指标上，截至今年10月份，嘉祥、泗水、梁山、鱼台的固定资产投资分别为68个亿、77个亿、82个亿、84个亿，而我们仅53.9个亿，全市倒数第一；四县地方财政收入分别为7.5个亿、3.9个亿、4.5个亿、4.8个亿，我们仅比全市最末位的泗水多5000万元。在工资水平上，我们仅比泗水高一点，尽管已经初步决定，明年元月份我们要人均增资350元，仍然与大多数县市区有明显差距，况且我们涨别人也在涨。在大项目的规模、质量和效益上，泗水的海螺水泥已经投产，梁山的菱花科技一期已试生产，而我们的工业支撑性大项目到目前还没有显效。在内外双重压力下，我们必须要从金乡的县情实际和发展未来出发，不断丰富和完善发展路子，充实和提升发展规划。这是我们面临的重大机遇和必要选择。各级各部门会后都要对下一步的发展思路和具体措施进行深入思考，近期县委、县政府办公室要组织人员进行专门调研，把座谈会开到乡镇、园区和重点部门。“三会”召开前，县里要专门召开经济社会发展工作务虚会，重点是部门的负责同志和乡镇的负责同志参加，集思广益，群策群力，都要为当前和今后一个时期的发展共同出谋划策，共同把金乡的未来谋划好。二是如何创新发展、突破瓶颈，进一步加快推进工业化城市化“双轮驱动”战略？当前，我们面对用地控紧、审批从紧、信贷从严的宏观形势，这些政策瓶颈严重影响和制约了我们的工业化、城市化进程，甚至有的地方制约的我们不能走路。比如土地和资金问题，具体到金乡怎么办，怎么破解，我们得动脑筋。董县长调研时也讲了，在化工园区调研时我也讲了。开动脑筋想办法，结合金乡的实际和上级的政策，加快沟通和对接，克服困难，突破瓶颈才有可能；还有招商引资问题，大项目迟迟得不到突破。有些思路和措施要顺应变化适时调整，没有项目、土地闲置在那里，路修的再好，配套设施配的再好也没有什么用。主攻大项目不错，但也要兼顾有质量、有潜力的中小项目。这些问题要靠发挥主观能动性，积极客观地研究政策来完成。三是如何按照发展与民生并重的理念，进一步改善提升惠民安民的标准和层次，让群众满意？当前，让人民群众共享发展成果、过上更好的日子已成为时代要求，也成为各级党委政府的施政导向。我们要确立发展与民生并重的理念，不断完善各项惠民措施，关心群众生计，关注民生事业，最大限度让群众共享发展成果、过上好日子。这是我们未来肩负的重大使命和历史责任。面对这些事关金乡发展全局的大问题，大家都要多思考、多研究，切实增强使命感和责任感，倍加珍惜组织的信任和重托，倍加珍惜全县党员和人民群众对我们的信赖和期望，扎扎实实干好当前、谋划长远。县委、县政府相信，只要我们把发展优势挖掘好、利用好，大胆改革创新，凝心聚力工作，金乡一定会迎来又一个更好的加速发展时期。

　　二、赶超发展是第一要务，必须抓紧抓实经济和民生工作，强势推动经济社会又好又快发展。加快发展，富民强县，既是全县人民的热切期盼，也是新一届县委班子的首要任务，更是全县各级义不容辞的重要责任。各级各部门要做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步，以更大的力度、更快的节奏、更强的措施，认真抓好项目建设、招商引资、向上争取、财政收入、工业运行、农业生产、民生工程等重点工作和工程事项，确保全面完成或超额完成全年目标任务，为实现明年工作良好开局奠定坚实基础。这里，我特别强调五项关系全局的重点工作。一要全力以赴推进百项工程建设。尽管年终岁尾事务性活动较多，但在项目建设上绝不能有丝毫放一放、歇一歇的思想。目前，县委、县政府已对各大指挥部和百项工程包保人员进行了相应调整，大家要立即到岗到位，对照建设目标和进度要求，逐一排查解决问题，加紧督促项目业主，严格按照施工进度表组织施工，在确保安全、质量的基础上加快施工进度，尽量缩短工期。尤其是列入年底观摩备选但进展较为缓慢的项目，要组织班子专职包保和攻坚，确保所有承诺的工作都扎扎实实向前推进。除了刚才讲的重点工程项目之外，其他工作也一定要按照年初既定的部署和要求，科学安排、协调推进，确保取得更大成效。县委县政府督查室要对各项重点工程推进情况、全年目标任务完成情况进行督查，内容主要包括“基本情况、当时承诺的工作、年底前完成情况和明年怎么干”四大块，要用数字和具体措施说话。在当前任务重、头绪多的情况下，能不能咬紧牙关、迎难而上、克难而进，是对调整后县乡领导班子的智慧、能力和水平的现实检验。二要不失时机地争取上级更大支持。金乡这几年的发展，尤其是重大基础设施和民生工程的改善，很大程度上得益于我们敏锐地抓住了政策机遇。2008年我们争取上级资金1.32亿元， 2009年争取2亿多元，去年争取6.9亿元，今年争取资金将突破10亿元。这10亿元不是金乡的钱，也不是上面转移支付给的钱，而是上面的系统部门各项政策性的指标和倾向性的项目来争取到的资金，如果没有这些资金，金乡的工作运转也不会是当前这个程度。虽然现在资金还十分紧张，但是我们工资没有停发，而且实现连续三年涨工资。短短的三年多，从争取1亿多到10亿多是什么概念？年底和年初正是上级密集下拨资金、谋划明年投资盘子的关键时候。各级各部门要增强主动出击意识，与谋划明年工作、推进今后发展等有机结合起来，认真研究上级投资方向和分配领域，从政策的字里行间抓机遇、找项目，有针对性地包装项目，加大进市跑省到部对接联络力度，靠上工作，最大限度地争取省市和中央资金和政策支持。要做好信息获取和项目跟踪，特别是对一些重大项目，更要敏感，抢先一步，快人一拍。过去两年特别是今年，现代水利示范县、现代农业示范县、农村公路网化示范县等等，都是这样争取来的，不仅有荣誉，更有配套资金，农村公路网化示范县政策资金达8700万元，这能给我们解决很大的问题；对一些关键项目，部门的主要负责人要亲自跑省进京做好沟通协调，全力以赴攻坚对接，确保争来项目、取得实效。三要集中精力突破重点项目招商。欠发达地区实现突破的根本出路就是招商引资、扩大投入。应该说我们承接大项目的条件已经基本具备，要把握好春节前后的最佳时机，抓好大项目招商，特别是抓好神华甲醇制烯烃、煤制乙二醇、国电煤矸石生物质发电、非晶薄膜太阳能电池模板等重大在谈项目的对接，绝不能因班子换届、人员变动影响对接的连续性。当前，各乡镇和重点园区要按照招商指挥部的安排，精心筹备好昆山集中招商活动，确保签约一批比较好的项目、争取有大的项目。四要尽心尽责尽职地解决好民生问题。民生连着民心，关系执政基础。我们要坚持发展和改善民生并重的理念，解决好老百姓普遍关注关心的热点问题。城乡环境综合整治不能松懈、不容反弹，回迁房必须按时回迁、按时启动，城市供暖要加快速度、提高覆盖面。对特殊群体开展送温暖活动、扩大救助面，还有群众反映的交通、入学、治安等问题，都要落实责任人，尽快处理到位，让群众真正感受到党和政府的温暖。同时，也要加强新闻媒体对民生的关注度和宣传引导工作，让老百姓及时全面的了解县委、县政府关注民生、改善民生的政策、措施和想法。五要科学谋划好明年工作。在做好当前工作的基础上，谋划好明年工作，对于确保明年有一个好的开局和长远发展至关重要。县级班子成员要按照职责分工，抓紧研究确定明年的工作思路和工作措施，部门乡镇也要这样，尽快汇总提升，形成措施和思路，上报提交县委、县政府研究，两办要做好这方面的工作。各乡镇、各部门要结合各自实际理清自身的发展思路，找准突破口，选准增长点，拿出新招数，为明年开好局抢占先机、赢得主动。

　　三、县乡换届是政治任务，必须坚持组织换届和推进工作两不误，用换届激发干劲促进发展。目前，县乡党委、人大、政府和县政协换届自下而上正在陆续展开。通过换届把干部选好、把班子配强，关系各级党组织的创造力、战斗力和凝聚力，关系今后五年目标任务的实现和金乡的振兴崛起。这次换届调整，充分体现了组织凭实绩用人的导向，各级各部门一定要从政治和全局的高度，充分认识这次县乡换届的重大意义，认真做好大会的各项筹备工作，切实把换届会议开成民主、团结、奋进、胜利的大会。这里我要强调一下，必须严肃换届工作组织人事纪律，严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，努力营造风清气正的换届环境，特别要一定确保实现组织意图，这次乡镇党代会很认真的贯彻了这个要求，党代会开的非常圆满、成功，开出了士气，也开出了下一步工作的好的氛围、干劲和精神。纪检、组织等部门要坚决查处各类违纪行为，不管什么人、不管什么岗位、不管什么时候，只要一经核实存在违反纪律的情况，一律严肃查处，绝不姑息。不管什么时候什么事情，加快发展一刻都不能放松，各乡镇要通过换届进一步明确未来几年的发展思路，用宏伟目标提振精神、鼓舞士气，用具体措施增强干劲、促进工作；要务实重干，狠抓当前，全面做好全年各项重点工作的扫尾；要针对今年防汛排涝的严峻形势，精心组织开展今冬明春农田水利基本建设，提高防汛抗旱能力。这个问题我强调几次了，前几天下雨又出现这个问题。农田水利问题涉及民生，一定要搞好；要利用当前农闲时间，组织开展好党员干部教育培训，提高各级班子引领发展的能力，夯实未来发展的基础。

　　四、和谐稳定是第一责任，必须树新风扬正气，强治安促安定，维护全县和谐稳定的大局。发展是硬道理，稳定是硬任务；没有稳定，什么事情也办不成，已经取得的成果也会丧失。从国内外大的形势看，当前正是各类矛盾的易发期和高发期，我们金乡当前在稳定方面虽然没有大的问题，但影响局部稳定的因素和事情也不少，包括羊山的问题、城镇旧城改造中的问题、改制企业相关联的一些问题以及多年形成的信访积案问题，都要抓紧时间处理。各级各部门一定要切实提高认识，抓好各类不稳定、不和谐因素的排查处理，决不能在三会和两节期间出问题。这项工作杜书记已经专门召开会议作了安排。这里我重点强调三点：一是要高度重视群众工作。各乡镇、各部门要按照各自职责，抓紧抓实信访维稳、扶贫济困和生产、交通、消防、食品等安全工作，切实防范、坚决遏制重特大事故及群体性信访事件发生，确保社会大局持续和谐稳定。对信访和安全问题，要坚持谁主管谁负责，谁的事谁负责，不能谁分管谁负责，哪个乡镇和单位出了问题，就追究哪个乡镇和单位主要负责人的责任。乡镇新老班子交替，有哪些不稳定的因素，也要搞好交接，不能出现空档。要转变观念，主动服务，畅通群众言论，要多关注、多收集社情民意，多听老百姓的诉求，对老百姓反映强烈的问题，能够解决的，要在第一时间研究，坚决、从快地解决。稳定工作有一个责任心的问题，在一些问题处理上，个别人推诿扯皮有功夫，推脱责任有本事，就是解决问题不用力。下步纪委就要抓这样的典型。对于一时难以解决的问题，一定要把工作做深，求得群众的理解和支持。二是要全面强化治安环境。要以打、防、管、控为重点，深入开展社会治安专项治理活动，对那些所谓的村霸、街霸、路霸、市霸，要深挖细掘、露头就打，打早打小。特别是当前农村小偷小摸、校园周边打架斗殴、建设工地寻衅闹事、大街上喝酒闹事、学校安全等问题反弹严重，接二连三出问题，造成很坏社会的影响。危害群众人身财产安全、有损金乡发展形象的这些行为，都必须出重拳坚决予以严惩，绝不容这些人在金乡存在，肆意妄为，切实提高老百姓的安全感、满意度。近期，要尽快实施专项整治打击行动，召开公开处理大会，严厉打击各种违法犯罪行为，保持严打高压态势。政法部门要尽快付诸实施，该曝光的案件在电视上曝光，营造严打声势。三是要大力弘扬新风正气。当前，一些婚丧嫁娶、红白喜事大操大办的现象有所抬头，个别机关事业干部滥发请柬、借机敛财；干部大吃大喝、无事乱喝的现象有所增加，相互攀比、挥霍浪费；还有个别单位干部工作人员工作纪律松弛，作风散漫，迟到早退，无所事事，心思没有用在工作上。这三个方面的问题是当前急迫解决的作风问题和社会风气问题。每年春节前后多是红白喜事、庆寿多发时期。以前我们也治理过，这一次要严格控制、严格掌握，在座的干部要带头执行有关规定，坚决刹住这股不正风气。另外，在吃喝上，虽然我们不能完全禁酒，但要强调的是除非来了客人谈项目、上级领导检查之外，工作日中午不准饮酒，请大家务必执行。这些现象在社会上造成很坏影响，这样的歪风邪气必须刹住，绝不能纵容姑息。县纪检监察机关要重申纪律规定，扩大宣传教育引导覆盖面，加大暗访督查、查处力度，鼓励群众监督举报。对以上现象，一经发现，一律严厉处理并公开曝光。同时，各级各部门主要负责人、县级领导班子，切实负起责来，从严管干部、从严带队伍、从严抓作风，干部出了问题，一把手要负主要责任。全县领导干部要做严守纪律的楷模和典范，带头抵制陈规陋习，弘扬新风正气，只有这样，才能让广大干部和群众减轻负担、心情舒畅、快乐生活。

　　五、干部队伍是赶超发展的根本保障，各级班子必须团结实干、提振精神，巩固发展干事创业局面。对未来的发展，全县上下对于我们这届新班子都寄予了厚望。团结带领广大群众推动金乡科学发展、赶超发展，是我们义不容辞的责任。借此机会，对全县各级干部特别是新调整的干部提几点要求。一要珍惜岗位，干事创业。为政之要，贵在实干，重在落实。干事创业是对一个干部最起码的要求，也是组织评价一个干部最基本的依据。正是因为金乡的各级干部能干事、肯干事、能干成大事，所以有相当一部分同志特别是年轻干部得以提拔、重用。我们都要清醒地认识到，进、退、留、转是一种自然规律，无论哪种安排，都包含了组织的信任和重托，都要坚决服从组织决定，这是每个干部应有的态度和觉悟。同时，组织给了新的位置，也提出了新的更高要求。县级班子成员，包括今天在座的乡镇、部门党政主要负责同志，都处在领导的核心位置，工作作风具有强烈的示范和辐射作用。所以，要坚定不移地执行县委、县政府决策，对确定了的思路、看准了的方向、部署了的工作，无论遇到什么困难、受到什么干扰、遭遇什么挫折，都要坚定不移、毫不动摇，坚持不懈、一抓到底。要坚持一切从实际出发，重实干、出实招、办实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章。县委、县政府关注的是最终结果和体现出的效果，每项工作、每项工程、每个事项，我们强调最终的效果，特别是这些项目工作的影响。过程再轰轰烈烈，汇报的再好，花样再多，事不好，最后的结果不好任何作用没有，这样只会贻误发展，让金乡和老百姓吃亏。同时，必须避免形而上学、形式主义和浮夸飘浮的问题。要敢于负责，敢于触及矛盾，敢于解决问题，坚决反对和制止遇到问题绕道走、碰到困难就低头、有了矛盾就上交这种作风。以前出现的堵路、砸车等恶性事件不都是这种作风的后果吗！如果敢于负责、敢于触及矛盾、敢于解决问题，就不会出这些问题。我们一定要踏踏实实干事创业、认认真真解决好面临的问题，扎扎实实地推动金乡工作。二要加强学习，提升境界。当前，我们面临的新情况、新问题层出不穷，对我们的素质和能力提出了新的更高的要求，特别是这次班子换届调整中，有不少新同志走上领导岗位，还有不少同志调换了新的岗位，来到我们金乡工作。无论是从我们承担的责任，还是从党和人民对我们的要求来说，都不能停留在过去的水平上和境界上。每名干部特别是领导干部，都要把“能干事、敢担当、善落实、重操守”，作为我们履行职责的标准和从政的要求。“能干事”就是要求我们干部具有履职的能力、水平和才学；“敢担当”就是要求我们干部有胆略、有气魄、有责任心；“善落实”要求我们干部务实重干，重视实干，干就干成，干就干好；“重操守”要求干部讲大局、守纪律、重品德品行和官德。各级领导干部要按照这个标准和要求，认真学习，努力掌握真知识，练就真本领，真正具备与岗位职责相匹配的能力水平。三要团结紧张，严肃活泼。这是毛主席他老人家的谆谆教导。“团结”出政绩、出人才、出活力、出实力。这次班子调整，各位干部的进步就充分证明了团结的重要性。当前，我们的发展正处于承上启下、爬坡过坎的关键时期，需要各级领导干部团结带领广大群众，拼搏创新、克难攻坚、做好工作，以领导班子的精诚团结凝聚全县人民的力量。作为县委主要负责人，我将带头坚持民主集中制，严格按程序办事，当班长不当家长，总揽而不独揽，掌权而不专权，虚心听取人大、政府、政协等各方面的意见，推动县委决策更加科学化、民主化，维护和发展金乡风正气顺、政通人和的良好局面。也希望各级党政班子在议事决策上，按程序、按制度办事，认真执行集体领导下的个人分工负责制，互相理解，互相支持，互相配合，发挥好集体的作用，树立班子的形象和权威，绝不能搞个人主义。“紧张”主要体现在工作节奏、效率和速度上，没有一股拼命的劲头，精力不集中、松松垮垮，什么事情都干不成，什么事业也干不好，就是要有一股拼命的劲头和精神状态，金乡这几年的工作实践就充分证明了这一点。“严肃”就是要有规矩。要按组织纪律、法律法规和工作运转规则办事，说了就干，干就干好、办就办成，办事不能出事，做到县委核心坚强有力，政府落实有力执行，县几大班子密切配合，全县上下同频共振。“活泼”就是县委、县政府会给大家提供一个宽松的、愉快的、通畅的、良好的工作环境、舆论环境和秩序，支持大家放心、放手、放胆去工作，真正变“要我干”为“我要干”，最大限度地发挥大家的主观能动性和个人的潜能、潜质。希望县级几大班子领导、各乡镇、各部门能够在职责范围内大胆创新，积极工作，只要是为了发展，只要是因为工作，有了什么失误，出现什么问题和差错，县委、县政府，董县长和我将会全力支持大家、给大家撑腰壮胆。四要严格自律，廉洁勤政。廉洁从政不仅关系到领导干部的政治生命，更关系着金乡的发展大局。作为一名干部，要时刻牢记服务宗旨，立足各自岗位，多创体现赶超发展要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。要严于律己，克己奉公，多干事、干实事、干好事，守纪律、重操守、讲形象，严格执行廉洁自律各项规定，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风，一身正气、两袖清风、干干净净，树立为民、务实、清廉的良好形象。

　　同志们，在当前这一非常关键的时期，全县上下特别是在座各位的精神状态如何，工作作风如何，工作成效如何，这是上级党委政府高度关注的，是广大金乡群众真情期盼的。县委、县政府希望大家牢记使命，扎实工作，不负重托，迅速掀起创先争优、大干快上的热潮，努力开创金乡各项事业的新局面，以实际行动和出色业绩向党组织和人民交一份满意的答卷。